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JULIO – 2019
I. Introducción.
II. Objetivo.
Gráfico N° 01
Capacitación Inducción Hombre Nuevo
Reporte Fotográfico N° 01
Eventos de Capacitación
Charlas específicas
Cuadro N° 01
Índice de Accidentabilidad
Accidentabilidad
Índice de Frecuencia Índice de Gravedad Índice de Accidentabilidad
Mensual Acumulada Mensual Acumulada Mensual Acumulada
0 0 0 0 0 0
Cuadro N° 02
Índice de Capacitación
Capacitación
Número de HH Trabajadas Horas Hombre Indice de
Del Al
trabajadores Capacitadas Capacitación
Semanales Acumuladas Semanal Acumuladas Mensual
1-Jul-19 7-Jul-19 16 896 896.00 39.25 39.25 4.4
8-Jul-19 14-Jul-19 16 896 1792.00 28.00 67.25 3.1
15-Jul-19 21-Jul-19 17 952 2744.00 29.75 97.00 3.1
22-Jul-19 28-Jul-19 19 1,064 3808.00 33.25 130.25 3.1
29-Jul-19 31-Jul-19 19 1,064 4872.00 33.25 163.50 3.1
Mes : JULIO 17 4,872 163.50 3.4
Nota: Para este índice se considera sólo las horas capacitadas de las charlas de inicio de
jornada y charla específica.
Gráfico N° 02
Índice de capacitación mensual
3.0
2.5
2.0
1.5
1.0
0.5
0.0
Mes : JULIO
1.3 Controles operativos implementados: Para las actividades ejecutadas se cuenta con
registros de Análisis Seguro de Trabajo que nos ayuda para controlar y minimizar los
riesgos. Controles Operativos (Ver Anexo 05).
1.4 Acta de Sub Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo. El día 13 de agosto se realizó la
reunión mensual abordando temas de estadísticas de seguridad, cumplimiento del
programa anual de seguridad, cumplimiento del programa de vigilancia ocupacional, etc.
Además de las 03 actas extraordinarias por los incidentes ocurridos en el mes de agosto.
Acta de subcomité de seguridad. (Ver Anexo 07).
Gráfico N° 06
Inspecciones y observaciones realizadas
- Medios de evacuación. Se cuenta con 01 Van del cliente para las atenciones de
emergencia; así mismo se cuenta con 01 estacionamiento para las unidades de de
emergencia. Tambien se tiene la capacitacion mensual y plan de emergencia.
3.1 Examen Médico Ocupacional (EMO). Los colaboradores que laboran en el complejo de
Andrés Avelino Cáceres de Villa María del Triunfo cuentan con su EMO, para el inicio de
sus labores.
3.2 Ejecución de gimnasia laboral y pausas activas. Se realizan trabajos de gimnasia laboral
y pausas activas en los diferentes puestos de trabajo.
Reporte Fotográfico N° 04
Pausas Activas