En este caso la empresa ORVIS Internacional toma la determinación de proceder con
la terminación y liquidación de contrato con justas causas a la señora Martha Marín, ya
que la empleada no cumplió con sus obligaciones reiteradamente y en tres ocasiones le fue llamada la atención y esta hizo caso omiso a las mismas. Por otra parte la empresa está obligada a hacerle su respectiva liquidación de prestaciones sociales sin derecho a indemnización por parte de la empresa Orvis Internacional porque fue despedida y la terminación y liquidación del contrato fue con justas causas como anteriormente se dijo.
ESTA ES LA LIQUIDACIÓN DE PRESTACIONES SOCIALES SON:
VACACIONES
DESCANSO VALOR DEFINICION
Vacaciones Provisión mensual 15 días hábiles consecutivos de vacaciones remuneradas por Art.186 cada año de servicios C.S.T. $26.848
PRESTACIONES cargo del Empleador
PRESTACIONES VALOR DEFINICION
Provisión CESANTIAS Articulo Un mes de salario por cada año de servicios y Mensual 249 C.S.T proporcionalmente por fracciones de año $59.863 Intereses de CESANTIAS Provisión Intereses legales del 12% anual sobre el valor de la Mensual cesantía acumulada al 31 de diciembre de cada año $7.184 Ley 52 de 1975 PRIMA DE SERVICIOS Provisión Un mes de salario pagaderos por semestre calendario Mensual así:15 días el último día de junio y 15 días en los primeros $59.863 20 días de diciembre de cada año Art. 306 C.S.T