MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES

FECHA DE ELABORACION: DD 05 MM 10 AA 2019 FECHA DE ACTUALIZACION: DD 05 MM 10 AA 2019

RESPONSABLE DE ACTUALIZACION: EDGAR VALVERDE ESPINOSA
CLASIFICACION
AÑO DE DISPOSICION QUE ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL
NORMA
GENERAL ESPECIFICA EMISION REGULA REQUISITO

Formular el plan de
emergencias para
Decreto Unico responder ante
Art 2.2.4.6.25. inminencia u
X DECRETO 1072 2015 Reglamentario del ocurrencia de
Sector Trabajo eventos
potencialmente
desastrosos

POR LA CUAL SE
SISTEMA DE MODIFICA EL SISTEMA
OBLIGATORIEDAD DE DE RIESGOS
LABORALES Y SE
X LEY 1562 2012 GARANTIA DEL Art. 14 DICTAN OTRAS
SISTEMA GENERAL DE DISPOSICIONES EN
RIESGOS LABORALES MATERIA DE SALUD
OCUPACIONAL

El sistema de
seguridad social
integral tiene por
objeto garantizar los
derechos
Por la cual se crea el irrenunciables de la
sistema de seguridad persona y la
X LEY 100 1993 social integral y se Art.1 comunidad para
dictan otras obtener la calidad de
disposiciones vida acorde con la
dignidad humana,
mediante la
protección de las
contingencias que la
afecten.

Por la cual se
hacen algunas
modificaciones en
Modificaciones al el Sistema General
Sistema General de Seguridad
de Seguridad Social en Salud y
Social en Salud. se dictan otras
x LEY 1122 2011 Art. 1
Realizar ajustes al disposiciones
Sistema General
de Seguridad
Social en Salud
 Reforma del
por medio de la
Sistema General
cual se reforma
de Seguridad
el Sistema
Social en Salud a
X LEY 1438 2011 Art.1 General de
través de un
Seguridad Social
modelo de
en. Salud y se
prestación del
dictan otras
servicio público en
disposiciones.
salud

La presente
resolución
actualiza
integralmente el
Plan de Beneficios
en Salud con cargo
a la UPC, como
mecanismo de
protección
colectiva, y
Por la cual se establecer las
actualiza coberturas de los
integralmente el servicios y
x RESOLUCION 3857 2018 Plan de Beneficios Art.1
tecnologías en
en Salud con cargo a salud que deberán
la Unidad de Pago ser garantizados
por Capitación (UPC) por las Entidades
Promotoras de
Salud (EPS) o las
entidades que
hagan sus veces, a
los afiliados al
Sistema General
de Seguridad
Social en Salud
(SGSSS)
 Por medio del cual
se regulan algunos
Regular algunos aspectos de las
aspectos de la relaciones entre
relación entre los los prestadores de
prestadores de servicios de salud
X DECRETO 4747 2007
servicios de salud y Art.1
y las entidades
las entidades responsables del
responsables del pago de los
pago de los servicios servicios de salud
de salud de la de la población a
población a su cargo su cargo, y se
dictan otras
disposiciones

definir los
formatos,
mecanismos de
envío,
Por medio de la procedimientos y
cual se definen términos que
los formatos, deberán ser
mecanismos de adoptados por los
envío, prestadores de
servicios de salud
procedimientos y y las entidades
términos a ser responsables del
implementados pago de tales
en las relaciones servicios.
X RESOLUCION 3047 2008 Art.1
entre
prestadores de
servicios de
salud y
entidades
responsables del
pago de
servicios de
salud

Por medio de la cual
se definen los
estandares minimos
X RESOLUCION 0312 20019 del Sistema de Gestion Art.1
de la Seguridad y
Salud en el Trabajo SG-
SST
Por medio de la cual
se definen los
estandares minimos
del Sistema de
Gestion de la
Seguridad y Salud en
el Trabajo SG-SST
para las personas
Naturales y Juridicas

La presente
resolución tiene
por objeto
establecer el
Reglamento de
Seguridad para
protección contra
caídas en trabajo
Por la cual se en alturas y aplica
establece el a todos los
reglamento de empleadores,
X RESOLUCION 1409 2012 Art. 1
empresas,
seguridad para contratistas,
protección contra subcontratistas y
caídas en trabajo trabajadores de
en alturas. todas las
actividades
económicas de los
sectores formales
e informales de la
economía, que
desarrollen trabajo
en alturas con
peligro de caídas.
 Definir la
Por la cual se
conformación y
establece la
funcionamiento
conformación y
del Comité de
funcionamiento del
Convivencia
Comité de
X RESOLUCION 652 2012 Art.1 Laboral en
Convivencia
Entidades
Laboral en
Públicas y
Entidades
Empresas
Públicas y
privadas y se
Empresas
dictan otras
privadas y se
disposiciones
dictan otras
disposiciones

Por la cual se se establecen

establecen disposiciones y
disposiciones y se definen
se definen responsabilidad
responsabilidade es para la
s para la identificación,
identificación, evaluación,
evaluación, prevención,
prevención, intervención y
intervención y monitoreo
monitoreo permanente de
X RESOLUCION 2646 2008 permanente de Art.1 la exposición a
la exposición a factores de
factores de riesgo
riesgo psicosocial en
psicosocial en el el trabajo y
trabajo y para la para la
determinación determinación
del origen de las del origen de
patologías las patologías
causadas por el causadas por el
estrés estrés
ocupacional ocupacional
 adoptar una definir, prevenir,
serie de corregir y
medidas sancionar las
tendientes a diversas formas
de agresión,
prevenir,
maltrato,
corregir y
vejámenes, trato
sancionar el desconsiderado
acoso laboral y y ofensivo y en
otros general todo
hostigamientos ultraje a la
dignidad humana
que se ejercen
X LEY 1010 2006 Art.1 sobre quienes
realizan sus
actividades
económicas en
el contexto de
una relación
laboral privada o
pública.
QUISITOS LEGALES
N: DD 05 MM 10 AA 2019

EXISTE EVIDENCIA
EVIDENCIA DE ACTUALIZADA
RESPONSABLE OBSERVACIONES
CUMPLIMIENTO
SI NO

APLICABLE A LA ESE
Plan de Emergencias. Gerente, persona encargada de X HOSPITAL DE
SST. BARRANQUILLA

RIESGOS Gerente, persona encargada de X

PROFESIONALES SST.

Sistema de
suguridad social en Gerente,Subgerencia,Coordinad
ores,Auditoria
Salud

Sistema de
suguridad social en Gerente,Subgerencia,Coordinad
ores,Auditoria X
Salud
Sistema de
suguridad social en Gerente,Subgerencia,Coordinad
ores,Auditoria X
Salud

ACTUALIZACION DEL Gerente,Facturadores,Referenci X

POS a,Auditoria
 REGULACION DE Gerente,Referencia y
PRESTADORES A Contrareferencia,Facturadores,A X
RESPONSABLES DEL uditoria
PAGO

MECANISMOS DE
ENVIOS DE ANEXOS Gerente,Referencia y
TECNICOS EN Contrareferencia,Facturadores,A
SOLICITUD DE uditoria
AUTORIZACIONES EN
SALUD
Estandares Minimos Gerente, persona encargada de X
del SG-SST SST.

Seguridad y
Proteccion contra Gerente, persona encargada de X
caidas en trabajo en SST.
lturas
 Comité de Gerente,Cocola,Empledos x
Convivencia laboral

Gerente, Cocola, Jefe de

Comité Vigilancia X
Areas,Trabajadores
Comité de Vigilancia Gerente,Jefes de areas,comité X
Cocola,trabajadores