EMPRESA DE SERVICIOS TEMPORALES

GENTE UTIL

Dirección: Calle 59 No. 30-80 Bucaramanga Santander.

Teléfono: 3173662178- PBX: 6573760 FAX: 6475770
Redes sociales: www.genteutil.net
info@genteutil.net
GENTE ÚTIL S.A, en Servicios Temporales es una excelente alternativa frente a
sus necesidades de personal. La organización presta sus servicios en todo el país
y cuenta con oficinas en Cúcuta, Barrancabermeja, Bogotá y sus áreas de
influencia, centralizando las actividades administrativas en Bucaramanga.
Teniendo en cuenta que uno de los lineamientos bajo los cuales se creó la
Empresa fue estar entre las mejores, esta política llevó a implementar un sistema
de gestión de la calidad bajo la norma NTC-ISO9001:2008 que garantiza el
mejoramiento continúo en la prestación de los servicios, actualizando tecnologías,
capacitando al personal y buscando fundamentalmente la satisfacción del cliente.

MISION
Facilitar a las Empresas que requieren y desean tener alternativas Legales para
manejar con flexibilidad sus procesos, acordes con la fluctuante situación
Económica que se vive actualmente, convirtiendo parte de sus costos fijos en
variables, con el apoyo de personas dinámicas, creativas y preocupadas por
potencializar sus capacidades personales y profesionales, en pro de los objetivos
de la Empresa Usuaria.
VISION
La Organización, seguirá siendo reconocida como una entidad líder en la atención
personalizada de sus servicios, el mantenimiento y mejoramiento de sus procesos
basados en tecnología de punta y un talento humano que crece con la organización
para satisfacer las necesidades de los clientes.

¿REQUISITOS PARA LAS PERSONAS QUE DESEEN APLICAR A LAS

VACANTES QUE ORFECEN?
Inicialmente si el candidato presentaba todos los
soportes se procedía a realizarles las pruebas
psicotécnicas sin embargo este método se
actualizo y hoy en día cuando las personas o los
candidatos idóneos solicitan a la empresa de
servicios temporales, esta les brinda información
que les permite conocer y saber cuáles son los
procedimientos a seguir por medio de un volante.
Estos envían sus hojas de vida a correo ya
previenen asignado en el volante, se postulan a
computrabajo ya con este paso la psicóloga
entra a revisar y según lo que requiera la
vacante se van citando los que cumplan con el perfil idóneo para cada vacante.
Cuentan con una base de datos según el perfil y el cargo o rango jerárquico que
presenta el candidato.

¿REQUISITOS PARA LOS EMPRESARIOS QUE DESEEN QUE LA EMPRESA

SEA SU PROVEEDOR?
Esta empresa de servicios temporales como lo es gente útil cuenta con diversos
servicios para brindarles a las organizaciones el personal competente las cuales
son:
Proceso de selección que consiste básicamente de la necesitad de la
organización por adquirí personal para su compañía; estas se contactan con la
empresa de servicios temporales en este caso Gente Útil la cual le brinda una
búsqueda de los posibles candidatos a la vacante previamente evaluados y esta
realiza la entrevista, ya escogiendo el mejor candidato esta empresa deberán
pagarle a la E.D.S.T el equivalente.
Selección y administración de nómina este servicio se presta de manera que la
empresa solicite a la empresa de servicios temporales (Gente Útil) una candilada
de empleados, la organización le brinda el perfil y el cargo y la E.D.S.T le brinda a
la empresa el personal y doneo no obstante estos trabajaran directamente para la
empresa de servicios temporales: Gente útil.
Empresas encarga de recibir hojas de vida es entonces cuando la empresa
requiere la ayuda de la empresa de servicios temporales y esta es encargada de
realizar la evaluación del mejor perfil y esta entrega a la organización un informe
de cada candidato y la empresa es ya la que toma la decisión de que persona que
considere adecuada para el cargo, ya la empresa de servicios temporales cobra
un valor ya sea que la organización decida contratar o no.
En el caso de proceso de selección y administración se hace un acuerdo por el
servicio que se presta y se cobra un valor determinado. Si es por administración
de nómina, el proceso se da un valor agregado se cobra un porcentaje de
administración de nómina; por cada empleado que gente útil contrate se le cobrara
a la empresa un valor; al empleado no se le cobra nada.
Todos los contratos son a obra labor ya que es una empresa de servicios
temporales. Si el empleado está contratado a empleado misión con la empresa de
servicios temporales y la organización encuentra en esta persona cuenta con
destrezas y es un buen empleado decide vincularlo directamente.

¿PLATAFORMAS DIGITALES QUE UTILIZA PARA DAR A CONOCER LAS

OFERTAS LABORALES?
FUENTES
Innovación en fuentes de reclutamiento, se utilizaba el empleo sin embargo es una
es una plataformas más ejecutiva y el sector con el cual trabaja Gente Útil comercial
y administrativo ya que el fuerte de la empresa de servicios temporales está en
estas. La fuente de computrabajo ha subido sus costos en los últimos años de
manera que se han buscado más fuentes de reclutamiento como lo es
(Terecomiendo.com) es similar a computrabajo; Facebook, por medio de
universidades, el Sena, prensas, cajas de compensación y formada de trabajo en
campo. De igual manera también hacen uso de otras fuentes como lo son el
volanteo y el tema de la voz a voz.