Resumen del Test de competencias laborales

Adriana Aguilar
Adrministracion
Experiencia en área administrativa.

adribeagui14@hotmail.com 52-9818160020 29 años Campeche/Campeche

Mapa de competencias en distintas áreas relacionadas con el redimiento laboral

Descripción general de competencias

Responsabilidad: Asunción de autoría de las propias Inteligencia Social: Capacidad para mostrar un repertorio de
acciones y sus consecuencias estrategias de interacción para la relación con otras
personas

Autogestión: Percepción de la capacidad para gestionar la Autonomía: Capacidad para desenvolverse de forma
acción con éxito autónoma en distintos entornos

Liderazgo: Habilidades para gestión de grupo e interés en Arbitraje: Capacidad para buscar acuerdos entre personas
ejercer la posición de líder

Motivación: Orientación al éxito en los objetivos y Cooperación: Grado en el que el individuo se muestra
orientación profesional al grupo de trabajo dispuesto a colaborar u aportar valor al grupo
Resumen del Test de competencias laborales

Adriana Aguilar

Puntuaciones del test de competencias laborales

Responsabilidad
Tiende a responder bien ante cambios de tarea.

Autogestión
A veces los compañeros de trabajo pueden recurrir a usted para resolver dudas.

Liderazgo
Algunas veces ha ejercido de líder.

Motivación
Tiende a no darse por vencido y prefiere retos difíciles con grandes recompensas.

Inteligencia Social
Generalmente sabe adaptar su comportamiento a las necesidades de la situación social.

Autonomía
Le cuesta poco delegar o compartir sus tareas.

Arbitraje
Tiende a ser firme en sus planteamientos pero también a encontrar ideas comunes con posturas enfrentadas.

Cooperación
Normalmente cree que es preferible hacer las cosas entre todos.

Resultados obtenidos del Test de competencias laborales de CompuTrabajo