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Actividad 1 Informe Análisis de Valores Habbid
Actividad 1 Informe Análisis de Valores Habbid
ORGANIZACIONALES
Programa
GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO: UN ENCUENTRO CON LA ÉTICA EN EL CONTEXTO
LABORAL E INDIVIDUAL (2000137)
Aprendiz
HABBID ALFONSO OLIVARES BERNAL
Instructor
LAURA VIVIANA MONTERO DURAN
CARTAGENA DE INDIAS
_ BOLÍVAR
Septiembre 25 del 2019
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE SENA
Con base en las indicaciones del instructor asignado y después de haber revisado con atención los
materiales de estudio y la guía de aprendizaje 1, el aprendiz deberá presentar un escrito con el
análisis de los valores, misión y políticas organizaciones para la gestión del talento humano de la
empresa donde labora, con el fin de establecer una posición al respecto de si estos elementos
promueven de manera eficaz el desarrollo de las relaciones interpersonales en su lugar de trabajo.
DESARROLLO DE LA ACTIVIDAD
Sostener a sus familias y a la vez forjar un mejor futuro y una mejor calidad de
vida. La Cooperativa fue creada mediante Acta de Constitución y fue inscrita en la
cámara de comercio, y consta en el del Libro I de las Entidades sin ánimo de lucro,
y su actividad principal es la prestación de servicios en el campo eléctrico como su
nombre lo indica. Esta Cooperativa se creó con Ciento ocho (108) asociados,
quienes realizaron un aporte inicial de Sesenta y Cinco mil pesos M/cte. ($65.000)
cada uno. En ese momento la meta por alcanzar era la consecución de contratos,
el fortalecimiento de la Cooperativa y el posicionamiento en el sector de la
construcción
Programa de Formación Complementaria
La Cooperativa presta los siguientes servicios de: Suministro de mano de obra con
personal calificado y estratégicamente
MISIÓN
VALORES
Los valores son los principios gobernantes que indican la manera como una
organización realiza negocios y cómo actúan los trabajadores en su nombre. Los
valores que rigen en C e C son los siguientes:
Con voluntad y esfuerzo para cumplirlos.
Honestidad. Cumplimos las tareas encomendadas con rectitud y
transparencia basadas en principios morales.
Respeto. Escuchamos, entendemos y valoramos al otro, buscando
armonía en las relaciones interpersonales, laborales y comerciales.
Programa de Formación Complementaria
Programa de Formación
Complementaria
Gestión del talento humano: un encuentro con la ética en el contexto laboral e
individual
Formato para Desarrollo de Evidencia