Teoría Característica ¿Se evidencia en la ¿Cómo se evidencia?

empresa?

SI En la entrevista
realizada, pude
ESTUDIO DE TIEMPO Y evidenciar que el
TEORIA CIENTIFICA trabajo
MOVIMIENTOS
uniformemente
distribuido, hay
normas establecidas
para el cumplimiento
de sus labores
estrategias de
empresa tiene en
cuenta nos solo
favorecer al cliente
sino a sus
trabajadores

SI Se evidenció
que cumplen con un
FATIGA HUMANA horario laboral de 8
horas diarias, evitan
movimientos inútiles
en las tareas de cada
empleado, cuentan
con herramientas
físicas necesarias que
favorecen el
cumplimiento de sus
labores
 SI Se evidenció que
cuentan con
DIVISION DEL frecuentes
capacitaciones que le
TRABAJO Y
permiten mejorar la
ESPECIALIZACI funcionalidad de sus
ON tareas, perfeccionar
sus aptitudes,
permitiéndoles ser
más especialistas en
sus funciones
asignadas pero
también un
conocimiento general
para poder
despeñarse en
cualquiera de las
áreas.

SI La empresa cuenta
con una
DISEÑO DE ARGOS Y estandarización de
funciones, cada cargo
TAREAS
cuenta con un manual
operativo o diseño del
cargo donde se
especifican las tareas,
métodos y relaciones
con otros cargos

SI La empresa establece
un salario de acuerdo
INCENTIVOS al trabajo realizado y
además cuenta con
SALARIALES Y
un cuadro de
PREMIOS POR comisiones e
PRODUCCION incentivos para
premiar acuerdo la
producción mensual
para así estimular la
colaboración del
empleado