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ESTRATEGIAS PARA REDUCIR PREJUICIOS Y ESTEREOTIPOS

Partiendo de que los prejuicios son actitudes hacia grupos o miembros de grupos, desde la
perspectiva de la Psicología social, se generan diferentes estrategias para eliminar o reducir
los prejuicios y por ende los estereotipos, basadas en las teorías de la categorización y la
identidad social, de acuerdo al Psicólogo y Master en la intervención social de la Universidad
Granada, Roberto Muelas (2018) se pueden describir las siguientes estrategias:
Por medio de la recategorización:
Teniendo en cuenta que las personas tienden a categorizar a las otras personas, es decir las
clasificar según categorías. Esta categorización genera que favorezcan más a los que incluyen
dentro de su misma categoría, lo cual conlleva a prejuicios hacia miembros de otras
categorías. De manera que al aumentar la flexibilidad de los límites de las categorías
disminuirá los prejuicios, para esto, se presenta tres posibilidades:
La descategorización: consiste en ver a los miembros de otras categorías como personas
individuales. De esta forma, el prejuicio se reducirá. Si en vez de ver a alguien como un
miembro de un país lo vemos como una persona independiente, las actitudes serán más
positivas.
La categorización cruzada: consiste en resaltar las categorías comunes de pertenencia que
pueden tener los miembros de dos grupos enfrentados. Al hacer consciente a las personas de
las categorías que comparten, las actitudes hacia esas personas serían más favorables.
Podemos tener diferente religión pero, aun así compartir género y nacionalidad.
La recategorización: consiste en tratar de crear una nueva categorización que englobe
conjuntamente a los miembros de diferentes categorías. Ej. No somos españoles y franceses,
somos europeos.

Reducir los prejuicios a través de la identidad grupal común

La estrategia anterior lleva a la formación de identidades, por ejemplo si me categorizo como
mujer, se formará una identidad de mujer. De esta forma, para fomentar la recategorización
sería necesario crear nuevas identidades más inclusivas. Identidades que englobaran a mi
identidad y la de los otros.
Por ejemplo, si mi identidad es mujer y la tuya hombre, yo voy a favorecer más a mi grupo,
las mujeres, y tendré prejuicios hacia los miembros de tu grupo, los hombres. Pero si, en
cambio, ambos nos identificamos como feministas, favoreceré tanto a los hombres como a
las mujeres.
Tener una identidad común hace que aumenten las conductas de ayuda y cooperación. Por
tanto, cuantas más personas integre la identidad más van a ser los beneficios del grupo.
Además, volviendo al ejemplo anterior, las identidades iniciales no se perderían. Seguiríamos
siendo mujeres y feministas u hombres y feministas. De este modo, tendríamos una identidad
dual y aunque habría otro grupo con otra identidad, a la vez serían miembros de nuestro
grupo. El problema es que las identidades sociales no se activan a la vez, solo se activa la
que es más importante en el momento.

Reducir los prejuicios a través del contacto

Se relaciona con las estrategias de categorización en la reducción de prejuicios está la
hipótesis del contacto. Esta teoría sostiene que es posible reducir los prejuicios cuando se
incrementa el contacto entre miembros de varios grupos sociales o cuando se sabe que
miembros del propio grupo han establecido relaciones estrechas con miembros de otros
grupos.
Sin embargo, la hipótesis del contacto solo parece tener éxito cuando se dan unas condiciones
específicas que favorecen el contacto entre los miembros de los diferentes grupos sociales.
Estas condiciones son cuatro:

1- Debe existir un apoyo tanto social como institucional a la hora de promover el

contacto.

2- El contacto debe ser prolongado. Debe haber tiempo suficiente para que las relaciones
entre los miembros de los grupos sean significativas.

3- Los participantes, las personas entre las que se da el contacto, deben tener un estatus
similar. La condición de los grupos debe la misma.

4- Los grupos implicados deben tener objetivos en común, de manera que estos interesen
compartidos generen relaciones de cooperación.

Para concluir las estrategias anteriores deben ir acompañadas de técnicas de comunicación

efectiva y el desarrollo de la persuasión que como psicólogos debemos desarrollar para poder
influir en otros, eliminando los prejuicios y por ende los estereotipos.
Referencias bibliográficas

Muelas, R. (2018). 3 estrategias para reducir los prejuicios. Recuperado de

https://lamenteesmaravillosa.com/3-estrategias-para-reducir-los-prejuicios/