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Info Previa Prac 4 y 5
Info Previa Prac 4 y 5
INFRAESTRUCTURA DE LA EMPRESA
El local mide aproximadamente 6 metros de cada lado y tiene forma triangular. Consta de tres
escritorios, 2 archivadores, floreros, aire acondicionado, el piso de cerámica, el techo de
draibol, 4 sillas para atender a los clientes y 3 para los empleados, la puerta es de hierro
cromado con cuadros de vidrio decoradas con folletos de atractivos. Cuentan con equipos de
oficina como: fax, teléfono, artículos de oficina. Tiene buena iluminación que combinada con la
decoración de colores claros con postales y cuadros acerca de los atractivos turísticos forman
un ambiente agradable
DESARROLLO TECNOLÓGICO
ABASTECIMIENTO
La empresa cuenta con relaciones directas con aerolíneas, transporte turístico terrestre,
hoteles, posadas, lo que facilita la planificación y prestación del servicio turístico.
TRANSPORTE DE AVENTURA
Cabak Expeditión
Jeep Safari
HOTELES Y POSADAS
Portofino
Bella Vista
Punta Blanca
Posada Margariteña
Marbella Mar
Margarita Dinasty
Marina Bay
Lidotel
Palm Beach
Dunes
Flamenco Hotel
Coche Paradise
El Yaque Paradise
Margarita Princess
LOGÍSTICA DE ENTRADA
OPERACIONES
A través de los operadores la empresa facilita y ofrece los Servicios de alojamiento, traslado,
recreación, esparcimiento, alimentos y bebidas.
LOGÍSTICA DE SALIDA
La venta del producto de hace más que todo en temporadas vacacionales y durante el resto
del año son pocos los paquetes que se venden. La venta se completa una vez que el turista
paga por el servicio requerido.
MERCADOTECNIA Y VENTA
SERVICIOS
Paquetes turísticos a la Gran Sabana, Paquete Isla De Margarita, Full day Isla de Coche, Full Day
Isla Los Roques, Jeep Safari.
Reservaciones
ANALISIS FODA
ANALISIS INTERNO
FORTALEZAS
3.Están identificados con la tecnología: uso de Fax, Teléfono, Pagina Web, Email.
4.Los asesores de viaje tienen experiencia acerca del campo en que laboran.
5.Poseen una presentación acorde con el servicio que ofrecen.
6.La distribución de los productos es directa, debido a que ellos elaboran sus propios paquetes
turísticos.
8.Cuentan con políticas de calidad debido a que la Directora General durante los full days
verifica la satisfacción del cliente.
10.Realizan los paquetes enfocándose en los mejores atractivos turísticos para realizar práctica
de deportes como: windsurf, surfing, snorkeling y otros.
DEBILIDADES
3.Los productos no están dirigidos a todos los segmentos del mercado turístico.
4.No realizan estudio de mercado para conocer las necesidades de los consumidores.
7.Son pocas las posibilidades de ascender en la empresa, debido a que no hay diversidad de
cargos.
8.No cuentan con buzón de sugerencia para conocer la opinión de los clientes.
OPORTUNIDADES
7.En el mercado existen diferentes segmentos los cuales podrían ser atendidos por la empresa.
8.La preferencia de los atractivos turísticos nacionales por parte de la demanda nacional.
AMENAZAS
1.Con respecto a la venta de paquetes y boletos aéreos existe una fuerte competencia.
4.A nivel de productos sustitutivos existe una gran variedad ofrecida por otras empresas.
6.La alta demanda en la promoción y prestación de servicios turísticos en los atractivos de gran
potencial turístico.
Colocar vallas y señales en las vías públicas para dar a conocer la ubicación y los servicios de la
empresa.
8.Realizar convenios con las universidades para dirigir a los estudiantes de turismo a realizar
las pasantías en la empresa.
ESTRATEGIAS DE ORIENTACIÒN
1.Ofrecer más servicios para captar más clientes y especialmente los de la competencia.
3.Realizar convenios con otras empresas de transporte turístico para ofrecer otro servicio
como: tours.
4.Ubicar promotores en los puertos, aeropuertos y atractivos turísticos para captar nuevos
clientes.
6.Dar a conocer otros destinos que no sean de gran potencial turístico para incluirlos en
nuevos paquetes
8. Hacer una distribución de los cargos y las funciones para lograr un buen funcionamiento.
13. Elaborar programas de incentivo para motivar a los empleados a prestar un mejor servicio.
14. Invertir en la ampliación o adquisición de otro local para contratar mas personal y ofrecer
mas servicios.
ESTRATEGIAS DEFENSIVAS
2. Hacer una distribución de los cargos y las funciones para lograr un buen funcionamiento.
7. Elaborar programas de incentivo para motivar a los empleados a prestar un mejor servicio.
8. Invertir en la ampliación o adquisición de otro local para contratar mas personal y ofrecer
mas servicios.
ESTRATEGIAS DE SUPERVIVENCIA
6 .Expandir en el territorio nacional franquicias con mayor auge para captar nuevos clientes
potenciales.
7.Elaborar programas de incentivo para motivar a los empleados a prestar un mejor servicio.