Que se espera de un coordinador

1. Entusiasmo contagioso. Es importante que un coordinador sea una persona

alegre, llena de fe y de entusiasmo. Que tenga una actitud positiva hacia su tarea, que no
lo refleje como una carga. Que tenga iniciativa para testificar, que refleje una vida cristiana
deseable y que tenga convicción acerca de lo que Dios puede hacer en forma sobrenatural
en los problemas humanos. Cuando una persona tiene un problema, más que compasión,
necesita que se una con ella en oración llena de fe y le señale a Jesucristo, quien puede
resolver su encrucijada.
2. Testimonio claro. La claridad no tiene que ver solo con la ética, sino también en
que haya evidencia de resultados. El testimonio no solo debe ser entusiasta y moralmente
bueno, debe ser eficaz. Quien ha experimentado personalmente el poder sanador o
liberador o milagroso de parte de Dios, sin duda podrá comunicar de manera más eficaz el
poder y la bondad de Dios a otros. Se espera que los coordinadores sean más que buenos
cristianos que cuidan bien a sus hermanos, se espera que lideren en la evangelización
personal del grupo pequeño.
3. Dedicación. El coordinador es un cristiano consagrado a Dios, a la verdad de la
Palabra y al liderazgo espiritual constituido por Dios en la Iglesia. Esta dedicación se refleja
en asuntos básicos como su asistencia fiel a la iglesia, a las reuniones de grupos pequeños,
de capacitación, su rendición de informes, su fidelidad en los diezmos.
4. Fidelidad a sus líderes y pastores. La sujeción bíblica es un tema muy
hablado, pero no resuelto en el corazón y las actitudes de algunos. El pastor puede ayudar
a los hermanos a aumentar, desarrollar sus talentos, pero no puede hacerla fiel.