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Introducción
Estado debe asegurar el bien común, procurando el máximo beneficio para
todos, además asegurar justicia para sus ciudadanos, utilizando las leyes y
recursos jurídicos para su resolución. Para esto es necesario facilitar
acceso de las personas a estos aparatos estatales.
Chile ha modernizado su acceso a la justicia con desburocratización de las
instituciones, transparencia, tecnología, y capacitación. Hoy se pretende
instaurar un sistema que se basa en la oralidad de los procesos.
Es por esto que se plantea la Reforma Procesal Civil que busca terminar la
tramitación lenta, densa, desagradable y tortuosa, tanto como para los usuarios
como para los funcionarios públicos participantes del proceso y que se modifique
por un sistema más rápido, cómodo, accesible y sobre todo con buenos resultados.
2. Reformas en Chile
2.1. Reforma Procesal Penal
La primera reforma que cambiaría el sistema de procesamiento de las
causas judiciales penales: la Reforma Procesal Penal que buscaba acabar
con la unificación del procedimiento penal, descongestionando el sistema
en gran medida y adoptando un proceso penal acusatorio. Se dividen
funciones dentro del procedimiento: investigar, procesar y dictar sentencia.
Implementación en año 2000, las Regiones de Coquimbo y la Araucanía
comenzaron de manera gradual, finalizando en el año 2005 y comenzando
a regir en la Región Metropolitana.
Comienza la “carga igual a cero”: las causas, crímenes o delitos que
ocurrieran post reforma se les aplicarían los nuevos parámetros
Transforma a los juicios escritos en orales y públicos, desburocratizando las
causas y transparentando el proceso.
Se crea el Ministerio Público, la Defensoría Penal Pública, Tribunales de
Garantía y Tribunales de Juicio Oral en lo Penal.
1º En única instancia:
Causas civiles y de comercio con cuantía menor a 10 UTM
2º En primera instancia:
Causas civiles y de comercio cuantía mayor a 10 UTM, causas de minas regidos
por el Código de Minería, actos judiciales no contenciosos y los asuntos que las
leyes les encomienden como pueden ser causas del trabajo y de familia cuyo
conocimiento no corresponda a los Juzgados de Letras del Trabajo.
2.3. Origen
La búsqueda del Estado por una justicia mas eficaz, rápida, transparente y
cercana a las personas ha permitido generar camios radicales en la justicia
chilena, primeramente con la Reforma Procesal Penal.
El año 2005 se realizan primeras actividades que buscan dar forma a la
Reforma Procesal Civil las que logran el ingreso del primer proyecto de ley
que aprueba el nuevo código procesal civil en Chile.
Ministerio de Justicia convoca a representantes de diversas areas al “Foro
Procesal Civil” que estuvo dividido en dos etapas.
Primera etapa: (mayo – diciembre 2005) tuvo relación con la generación de las
bases generales y principios de este nuevo sistema. Se trabajó en base a
documentos presentados por las facultades de derecho de la U de Chile y la
Pontificia UC. Esta etapa finalizó con la entrega de un informe al Ministerio de
Justicia en el que se indicaba la necesidad de la elaboración de un nuevo Código
Procesal Civil. En el foro identificaron un retraso exagerado en la resolución de
conflictos y un enorme número de causas que ingresan año a año, además de
procesos que se enfrentan a ser resueltos a través de múltiples procedimientos,
carencia de mecanismos tecnológicos que facilitarán el orden y registro de causas
y por último la escrituración absoluta del procedimiento, todo esto imposibilitando
generar un sistema de justicia ágil y eficaz.
2.5. Actualidad
3.1. Implementación
El financiamiento:
Según datos el costo de la Reforma Procesal Civil sería ligeramente
inferior al de la Reforma Procesal Penal.
Sería cercano a los 620 millones de dólares, lo que equivale a unos 435 mil
millones de pesos chilenos.
Gradualidad:
La Reforma Procesal Penal en Chile se implementó de manera gradual,
primero en aquellas regiones con menor índice de criminalidad para ir
avanzando a aquellas que tenían números mayores, permitiendo mejora de
errores.
La Reforma Procesal Civil Busca reiterar la positiva experiencia de
aplicación gradual de la Reforma Procesal Penal.
Actualmente las leyes orgánicas relativas a la organización y atribuciones
de los tribunales y las leyes procesales que regulen un nuevo sistema de
enjuiciamiento, puedan fijar fechas diferentes para su entrada en vigencia
en las regiones del país, máximo de 4 años.
Coordinación:
Para que una reforma civil funcione exitosamente se debe lograr un
acuerdo común entre los actores involucrados, así como sucedió con la
Reforma Procesal Penal en donde existió una comisión de coordinación
para la reforma.
4. Sugerencias
1) Mejorar soporte digital para evitar caídas del sistema cuando los plazos de
la causa termine a las 00:00 y eficiente que facilite solicitudes de los usuarios.
2) Aumentar la cantidad de trámites que se puedan hacer de manera virtual.
Por ejemplo, el leer un testamento no demanda que estén todos presentes. Todos
los afectados podrían estar en la misma sala virtual.
3) Creación de tribunales civiles específicos en cada materia, por ejemplo,
causas de demandas comerciales en un tribunal exclusivo de esa índole, debido a
la alta demanda de juicios ejecutivos que existe actualmente.
4) Se recomienda que deba existir soporte para aplicaciones de celulares
móviles que actualmente son herramientas muy poderosas y al alcance de todos
los chilenos, facilitando el acceso a causas civiles y trámites judiciales.
5) Que los alumnos de la carrera de derecho de 5° año puedan tener como
asignatura Resolución de Conflictos Menores, especializándose en materia civil y
ayudando a descongestionar el sistema actual. Por ejemplo, un profesor experto
en esta materia que actúe como ministro de fe y dos estudiantes que representen
a cada una de las partes. Así mismo, los alumnos aprenden, se especializan y
comprenden el sistema que archiva más causas a nivel país.
7) Trabajar con servidores centralizados por tribunal y unidos a uno central
que será el punto de unión de todos. El servidor central abrirá las instancias para
los demás servidores de los tribunales asignándoles un ID único de trabajo,
entregando como opciones únicas el crear y modificar causas. Al tener todos los
servidores de manera independiente se evita la caída del sistema completo ya que
estos podrán trabajar de manera off-line y actualizando una vez al día con el
servidor central, evitando una caída completa del sistema a nivel nacional. Se
recomienda crear distintos niveles de usuario para que estos puedan crear
distintos tipos de causas según su jerarquía y para que exista un equipo revisor de
las causas. No se agregaría la opción eliminar, para evitar que las causas sean
borradas por la misma persona que lo creó para así generar transparencia en el
proceso. Si por algún motivo la causa se debe eliminar, esto será de exclusiva
facultad de un superior, siempre y cuando entregue un motivo argumentado ya
sea por vicios de forma o fondo y dejando constancia en el sistema que la causa
fue eliminada por una razón específica.
5. Conclusión