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Personalidad: Es La: Procesos Tecnológico
Personalidad: Es La: Procesos Tecnológico
impulsa el éxito de su negocio son el talento y las habilidades de sus empleados. Las compañías que han
puesto la gestión del talento en práctica lo han hecho para solucionar el problema de la retención de empleado
Personalidad: Es la
diferencia individual que
constituye a cada persona
y la diferencia de otra por
medio de sus
características o
cualidades dentro
Administración del Articulación del Temperamento: Es la
noriginales
talento humano Laboral manera de ser o de Clasificación de las empresas
comportamiento
reaccionar del individuo,
determinado por los
aspectos motivacionales y Tamaño
emotivos propios de cada Propietari Origen capital
persona. o
Conformación Pago de impuesto
Carácter: Es el conjunto
de cualidades o Funcion social Sector económico
circunstancias propias de
una persona, que la
Tamaño grandes
Enfoque distingue de las demás por
su comportamiento. empresas
s
Tecnológico
Identificación y desarrollo.
Indicadores
Liderazgo
Cómo comportarse en la empresa Aprender el nombre de los compañeros Medianas empresas
Capital humano
Capotal esttructural Capital relacional
Sin lugar a dudas, es necesario poner énfasis en el aprendizaje, en la capacitación por parte de los trabajadores, de las competencias
que no aún no se encuentran desarrolladas y resulta necesario hacerlo, cada puesto de trabajo contará con una serie de competencias
requeridas, sin embargo , esto claramente se muestra como un beneficio, ya que hace posible una nueva incorporación de manera
más fácil, en el caso que la persona sea despedida de su trabajo, ya que no será necesario que haya realizado con anterioridad ese
trabajo específico, sino tan solo que presente las competencias requeridas. Así también para las organizaciones se muestra como un
beneficio poseer una clara muestra de cuáles son las competencias que al ser abordadas en talleres de capacitación, proveerán de
mejores resultados de acuerdo a costo beneficio
Fuentes de información
file:///C:/Users/ACER/Music/4559-14985-2-PB.pdf
http://talentohumano-grupo1.blogspot.com/2011/01/enfoques-de-la-gestion-humana.html
https://www.youtube.com/watch?v=mCulEcCbiso
https://www.youtube.com/watch?v=xyWHjZEo8Is