Los 10 errores en un currículum

1. La primera equivocación que se comente son los errores de dedazo y de ortografía,

la cual debe ser perfecta, pues de lo contrario, los reclutadores leerán entre líneas y

podrían concluir que "esta persona no sabe ni escribir", o "ni le importa".

2. Otro error es la falta de datos específicos; por ejemplo, en lugar de escribir:

"trabajé con otros empleados en un restaurante", precisar que

"recluté,contrate y supervisé a más de 20 empleados en un restaurante con ventas de 20 millones

de pesos al año"

3. El siguiente error se refiere a tratar de usar una sola versión de currículum para todas

las empresas que se contacten, porque es casi seguro que los reclutadores lo tirarán a la basura,

ya que las compañías quieren un currículum específicamente hecho para ellas.

4. Hacer énfasis en las obligaciones en lugar de logros es otra equivocación común, por ejemplo:

Participación en reuniones de equipo y tomé minutas; dar clases en inglés; actualización del
sistema

de archivo de la empresa. A las empresas no les interesa mucho qué hiciste, sino cuáles fueron tus
logros.

5. Hacer el currículum demasiado largo o demasiado corto es otro error; por lo general debe
limitarse a

dos páginas, pero si con una es suficiente, no hay problema. No es necesario cortar artificialmente
el currículum

a una página si se necesita más espacio.

6. Precisar mal un objetivo también se incluye entre los errores, pues aunque los reclutadores leen
esta parte,

generalmente leen enunciados vagos como: "obtener un puesto que me permita crecer
profesionalmente".

Debes darle al reclutador algo específico y enfocado que se enfoque en las necesidades de la
empresa,
así como en tus necesidades.

7. La falta de verbos de acción es otro problema; es necesario que evites frases como

"estuve a cargo de atención a clientes" y sustituirlas por

"mi función fue resolver las preguntas de los usuarios como líder del equipo de atención a clientes,

el cual atendía a cuatro mil usuarios".

8. Entre las faltas también destaca no incluir información importante, como trabajos obtenidos
como

estudiante u habilidades obtenidas en este tipo de empleos como ética de trabajo, administración
de tiempo.

9. Otro de los errores es que el currículum esté visualmente elaborado y le falte contenido, es
decir,

que tenga colores, dibujos y no información de algunos empleos anteriores o actividades

profesionales.

10. Uno de los peores errores es proporcionar datos de contacto erróneos, es decir, que te
equivoque al

proporcionar tu teléfono, coreo electrónico o dirección.