ACTIVIDAD 5 (SEMANA 14: HASTA JULIO 28 DE 2019)

ACTIVIDAD 5

Modalidad: Grupal (máximo 3 personas)

Finalidad: Consolidar conceptos de los temas claves e interesantes vinculados con las
sesiones de curso.

Descripción:

Explique la importancia de la planeación para la empresa que visitó.

Ilustre y describa brevemente la aplicación del proceso administrativo para esa empresa
(mencionando los elementos que componen la planeación, organización, dirección y
control).

Para ello, se sugiere:

Ingresar al link actividad 4 y realizar él envió (solo (1) de los miembros del equipo, en el
trabajo es importante que en la portada se indique nombres y códigos de cada integrante)

Contenido: Portada, tabla de contenido, introducción, desarrollo del trabajo (aplicación del
proceso administrativo para esa empresa), conclusiones, recomendaciones y bibliografía)

Tener en cuenta:

Letra tipo Times New Román.

Tamaño: 12 ptos.

Interlineado: 2.0

Evitar al grado posible el uso de negrillas, viñetas y cursivas.

Márgenes: Superior 2.5 cm, inferior 2.5 cm, izquierdo y derecho 3 cm.

Agregar lista de referencias al final del documento.

Referenciar las fuentes utilizadas (formato APA).

 TABLA DE CONTENIDO

Informe conjunto de la Junta Directiva,

el Presidente y el Gerente General a la

Asamblea General de Accionistas.

Dictamen del Revisor Fiscal.

Informe del Comité de Auditoría.

Logros 2013.

Estados Financieros.

Notas a los Estados Financieros

Proyecto de Distribución de Utilidades

Año Gravable 2013

 INTRODUCCIÓN

Es un establecimiento de crédito cuyas actividades y desarrollo de su objeto social se

fundamentan en el cumplimiento de las normas legales y en los postulados tanto éticos
como morales del Sistema Financiero Colombiano. El comportamiento ético del BANCO
es un atributo valorado por los inversionistas, clientes, accionistas, empleados y público en
general, por lo que resulta de la mayor importancia describir la conducta a seguir por los
administradores, la alta dirección y en general por todos los empleados del BANCO, con lo
cual se busca promover y reforzar la cultura de hacer las cosas correctamente, actuando
siempre con fundamento en la ley y bajo el principio de la buena fe. El presente Código de
Ética y Conducta es una herramienta que ayuda a asegurar que los principios y valores del
BANCO sean claros, entendibles y de obligatorio cumplimiento de sus administradores y
empleados. No sobra recordar que toda actividad realizada por el BANCO y sus empleados,
debe ceñirse estrictamente a los mandatos constitucionales, legales, estatutarios y
reglamentarios, en aras de proteger la confiabilidad, credibilidad y seguridad de
FINANDINA.
INNOVACIÓN

Reescribimos los paradigmas para crear un valor diferencial para nuestros clientes

AGILIDAD

La recursividad y sencillez de los procesos permiten cambios rápidos y mejor servicio

CERCANÍA

Creamos ambientes amigables donde proveemos servicios valorados por nuestros clientes

SOLIDEZ

La seguridad de conocer un negocio sólido que crece todos los días

INFORME CONJUNTO DE LA JUNTA DIRECTIVA, EL PRESIDENTE Y EL

GERENTE GENERAL A LA ASAMBLEA GENERAL DE ACCIONISTAS

Análisis del Entorno:

El 2013 se caracterizó por la ocurrencia reiterada y paulatina de hechos financieros

positivos que fueron fraguando el inicio de la recuperación de la economía mundial y
disipando la incertidumbre generada por la crisis de años anteriores. El anuncio del
desmonte gradual de la política monetaria de la Reserva Federal en Estados Unidos y leves
mejorías en el desempeño de algunas de las economías de Europa, elevaron los niveles de
confianza de los inversionistas en el primer mundo. En contraste, las buenas cifras que
venían acompañando a algunos países latinoamericanos, presentaron algunas señales de
debilitamiento debido a la desaceleración en la demanda de materias primas y al
desplazamiento de capitales hacia los países desarrollados. Se estima que el Producto
Nacional Bruto de los Estados Unidos creció 1,9% al cierre del año y que los mercados
emergentes, no obstante su pérdida de dinámica, se expandieron alrededor del 5%. Estas
proyecciones permiten vislumbrar que la economía global está en la senda correcta para
retornar a sus tasas de crecimiento potencial.

Desempeño del Banco

No obstante la caída en las ventas del sector automotor, durante el año el Banco logró
aumentar a 9.14% su participación en la financiación de vehículos nuevos, gracias a una
exitosa campaña de mercadeo y a la adopción de novedosas prácticas comerciales.
Adicionalmente, las colocaciones del segmento de automóviles usados crecieron un 12% y
el ofrecimiento de nuevos productos, específicamente el lanzamiento de la Tarjeta de
Crédito, el Crédito de Consumo y la Libranza, aportaron colocaciones adicionales de 7.200
millones de pesos. Con todo esto, el saldo de cartera vigente presenta un leve crecimiento
en relación con el año anterior y se ubica en 1,1 billones de pesos. Vale la pena destacar la
meticulosa gestión realizada sobre la cartera vencida, aspecto que permitió una importante
mejora en el Índice de Cartera Vencida Neta de Provisiones, al pasar de 1,2% a 0,1%, nivel
que se ubica dentro de los mejores de los últimos años. Estos resultados corroboran la
solidez y el manejo prudente que ha caracterizado a Finandina a través de su historia.

Planes para 2014:

El crecimiento de los socios comerciales de Colombia, la salud de los indicadores líderes de

la economía local, así como la mejora en los niveles de competitividad del país, permiten
pensar que el 2014 será un año con buenos resultados, logrando sobrepasar los indicadores
de 2013. Los pronósticos de los especialistas indican que se alcanzará un crecimiento del
Producto Interno Bruto entre el 4,5% y el 5%. Esto permitirá reducciones adicionales en las
tasas de desempleo y el mejoramiento en los niveles de bienestar de la población. Dichas
cifras podrán ser superadas si las negociaciones de paz resultan exitosas y si se consolida la
recuperación económica europea

INFORME DEL REVISOR FISCAL

5 de febrero del 2014

Señores Accionistas

Banco Finandina S.A.:

He auditado los estados financieros de Banco Finandina S.A., los cuales comprenden el
balance general comparativo al 31 de diciembre de 2013 y 2012 y los estados comparativos
de resultados, cambios en el patrimonio y flujos de efectivo por los años que terminaron en
esas fechas y sus respectivas notas que incluyen el resumen de las políticas contables
significativas y otra información explicativa.

La administración es responsable por la adecuada preparación y presentación de estos

estados financieros de acuerdo con los principios de contabilidad generalmente aceptados
en Colombia e instrucciones de la Superintendencia Financiera de Colombia. Esta
responsabilidad incluye: diseñar, implementar y mantener el control interno relevante para
la preparación y presentación de estados financieros libres de errores de importancia
material, bien sea por fraude o error; seleccionar y aplicar las políticas contables
apropiadas, así como establecer los estimados contables razonables en las circunstancias.

INFORME DE LA JUNTA DIRECTIVA A LA ASAMBLEA GENERAL DE

ACCIONISTAS SOBRE LAS LABORES DESARROLLADAS POR EL

COMITÉ DE AUDITORÍA Y SOBRE EL FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA

DE CONTROL INTERNO -SCI 2013

De conformidad con lo previsto en las Circulares Externas 014 y 038 de 2009, expedidas
por la Superintendencia Financiera de Colombia - SFC, durante el año 2013 el Comité de
Auditoría cumplió con las funciones que le fueron asignadas, en especial evaluó la
estructura del control interno de la sociedad y los informes presentados por los órganos de
control, efectuó seguimiento a los niveles de exposición de los diferentes riesgos, analizó
las pruebas de estrés practicadas al Modelo de Riesgo Crediticio, con el fin de determinar la
sensibilidad de los índices de cartera vencida ante eventuales cambios significativos en las
variables macroeconómicas y su impacto en el Patrimonio, examinó el nivel de cobertura
de las garantías frente a situaciones de desvalorización de las mismas, evaluó los Estados
Financieros del Banco, el dictamen del Revisor Fiscal y su Plan de Trabajo; analizó las
propuestas de revisoría fiscal que consideró la Asamblea de Accionistas, aprobó el Plan de
Auditoría y un presupuesto de $201.8 millones para su funcionamiento; supervisó las
funciones y actividades de la Auditoría Interna - AI, y estableció que su función es
realizada con independencia; estudió y analizó los informes presentados por la AI sobre la
efectividad del Sistema de Control Interno – SCI, donde se encontraron oportunidades de
mejora y cuya implementación en la mayoría de los casos ha sido aplicada o se encuentra
en curso. El proceso utilizado por la Auditoría Interna para evaluar la efectividad del SCI
consistió en validar el establecimiento de políticas, procedimientos, documentación,
aprobaciones, divulgación, y capacitación relacionados con los elementos del SCI.