Planteamiento del problema

La empresa “San Juan Fábrica de Vidrio” dedicada a la fabricación de productos de

vidrio se encuentra actualizando sus procesos de forma artesanal a un proceso
industrial, sin embargo para su fase arranque, es muy importante conocer las
condiciones laborales a las que estarán sometidos los empleados, por el tipo de
empresa existen condiciones extremadamente peligrosas.

Por la actividad la industria, la salud física de los trabajadores se ve afectada por

accidente y enfermedades de trabajo que ocasionalmente son provocados por los
actos inseguros como: uso incorrecto del EPP o no portarlo, permanecer debajo de
cargas suspendidas, juegos bruscos, retiro de guardas en la maquinaria y equipo,
entre otras. Además de las condiciones inseguras que se encuentran actualmente
en la fábrica como: suciedad o desorden en el área de trabajo, pasillos, escaleras y
puertas obstruidas, pisos en malas condiciones, señalética deficiente y mal
colocada, equipo contra incendio insuficiente para el espacio que su utilizará, entre
otras.

Las condiciones y actos inseguros se debe a la falta de normas de seguridad e

higiene, aunque previamente se han tratado de implementar no se cuenta con
señales de prevención en algunas áreas o su visualización es escaza ya sea por su
tamaño o por que las obstruya algún objeto. Por otra parte, los extintores no se
encuentran su lugar, necesitan mantenimiento o ser recargado y no hay alarmas
auditivas o visuales en caso de incendios. En caso de que la situación no se mejore,
los trabajadores están expuestos a accidentes, lesiones, enfermedades e incluso la
pérdida de la vida.

La problemática puede ser resuelta con la implemente de normas en materia de

seguridad e higiene laboral para prevenir y evitar los riesgos laborales, dar una
buena capacitación a los obreros y jefes de área en temas de seguridad e higiene,
reglamentos internos y normativa aplicada a nivel nacional.