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Examenes Todo
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Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra
ubicada en Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas
ellas mujeres de la sección de empaque están sufriendo lesiones
de columna vertebral como escoliosis, debido a que los métodos
de trabajo no son los más eficientes y, por lo tanto deciden
contratar a un consultor para que les ayude a definir lo que está
ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si
usted fuera el consultor de la empresa, les recomendaría:
¡Correcto!
Tratar aspectos y consideraciones ergonómicas
Pregunta 3
0 / 7.5 ptos.
Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes
centrales y en fuentes de ventaja competitiva deben ser:
Respondido
Respuesta correcta
Pregunta 4
0 / 7.5 ptos.
Dentro del proceso de análisis y descripción de cargos es
importante establecer el método de recolección de la información
y, así mismo quién brinda la información del cargo, con el fin de
describir claramente la definición de cada una de sus funciones.
Una de las personas que nos brinda la información más pertinente
del cargo es:
Respondido
Analista de personal
El cliente
Respuesta correcta
Jefe Inmediato
Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo
rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su
hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para
mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en
mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse
especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para
elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal
situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente
durante un mes sino durante el semestre en curso pues además
debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción
laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe
faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe
aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no
solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los
elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio
propone alcanzar:
Una meta
Una misión
Un objetivo
¡Correcto!
Una visión
Pregunta 6
0 / 7.5 ptos.
Para realizar el diseño de un cargo es importante tener en cuenta
los siguientes ítems según Bohlander, Snell y Sherman(2004):
Respondido
Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
Gestionar el talento es entender las necesidades del personal y los
cambios que requieren para un desempeño eficaz, uno de los
aspectos que constantemente hace que estemos revisando y
actualizando nuestra descripción de cargos es:
El cambio de remuneración
¡Correcto!
La evolución de la tecnología
Pregunta 8
0 / 7.5 ptos.
Uno de los métodos de recolección de información sobre los
cargos es la entrevista, la cual hace referencia, a:
Respondido
Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
Gudman presenta un modelo de cómo alinear estrategia y personas para
obtener resultados extraordinarios. De este modelo es importante recalcar
dos conceptos gracias a los cuales reflejamos qué tan bien estamos
interpretando las necesidades del personal para atenderlas. Esos dos
conceptos son:
¡Correcto!
Selección de personal.
¡Correcto!
Análisis de cargo .
Promoción de trabajadores.
Incentivos salariales.
Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Planeación estratégica es el _________________ a través del cual, los
directivos __________ una visión hacia el futuro de la ____________ y
desarrollan las __________ y _____________ necesarias para llevar a
cabo los objetivos.
¡Correcto!
Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo
rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su
hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para
mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en
mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse
especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para
elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal
situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente
durante un mes sino durante el semestre en curso pues además
debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción
laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe
faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe
aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no
solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los
elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio
propone alcanzar:
Una meta
Un objetivo
Una misión
¡Correcto!
Una visión
Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes
centrales y en fuentes de ventaja competitiva deben ser:
¡Correcto!
Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%,
el gerente felicita a sus trabajadores porque han logrado mejorar
el indicador de:
Eficacia
Productividad
Calidad
¡Correcto!
Eficiencia
Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
Gestionar el talento es entender las necesidades del personal y los
cambios que requieren para un desempeño eficaz, uno de los
aspectos que constantemente hace que estemos revisando y
actualizando nuestra descripción de cargos es:
El cambio de remuneración
¡Correcto!
La evolución de la tecnología
Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
La empresa ABC de productos químicos presenta una estructura
funcional, dentro de la cual se encuentran laborando las
siguientes personas: Jefe de Contratación y Desarrollo, Jefe de
Seguridad Industrial, Jefe de compras. La anterior estructura de la
empresa hace referencia en su organigrama al conjunto de
actividades, deberes y funciones relacionados para el
buen desempeño de las funciones en cualquier
organización o empresa, lo cual hace referencia, a:
Puestos de trabajo
Diseño de puestos
¡Correcto!
Cargos
Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra
ubicada en Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas
ellas mujeres de la sección de empaque están sufriendo lesiones
de columna vertebral como escoliosis, debido a que los métodos
de trabajo no son los más eficientes y, por lo tanto deciden
contratar a un consultor para que les ayude a definir lo que está
ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si
usted fuera el consultor de la empresa, les recomendaría:
¡Correcto!
Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de
gestión humana y están a su cargo son:
¡Correcto!
Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
Según Bohlander, Snell y Sherman, la planeación estratégica de
recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir:
¡Correcto!
La insatisfacción laboral
Pregunta 10
0 / 7.5 ptos.
Uno de los métodos de recolección de información sobre los
cargos es la entrevista, la cual hace referencia, a:
Respondido
Respuesta correcta
Pregunta 1
7.5 / 7.5 ptos.
Planeación estratégica es el _________________ a través del cual, los
directivos __________ una visión hacia el futuro de la ____________ y
desarrollan las __________ y _____________ necesarias para llevar a
cabo los objetivos.
¡Correcto!
Pregunta 2
7.5 / 7.5 ptos.
La siguiente situación describe la posición familiar frente al bajo
rendimiento académico de Antonio, hijo menor quien cursa último
semestre de filosofía en la Universidad. El padre considera que su
hijo debe poner en marcha un plan de acción inmediato para
mejorar su desempeño en el término de un mes consistente en
mayor dedicación, concentración, consulta bibliográfica,
acompañamiento académico permanente, y concentrarse
especialmente en las actividades evaluativas inmediatas para
elevar su promedio de calificaciones. La madre considera que tal
situación de mejoramiento debe ser sostenida no solamente
durante un mes sino durante el semestre en curso pues además
debe aspirar a la beca de maestría proporcionada por una
Universidad del exterior de acuerdo al promedio más alto de
calificaciones, mediante el cual además tendría una gran opción
laboral como especialista. De otra parte el hermano mayor
considera que aunque la asistencia a clases es opcional no debe
faltar a clases y dada la metodología de créditos académicos debe
aumentar el tiempo de estudio y de trabajo independiente y no
solamente pasar el semestre sino graduarse con honores. De
acuerdo a la situación descrita anteriormente y, basándose en los
elementos de la planeación estratégica, la madre de Antonio
propone alcanzar:
Una meta
Un objetivo
Una misión
¡Correcto!
Una visión
Pregunta 3
7.5 / 7.5 ptos.
Para que los recursos y las capacidades se conviertan en aptitudes
centrales y en fuentes de ventaja competitiva deben ser:
¡Correcto!
Pregunta 4
7.5 / 7.5 ptos.
Cuando una empresa reduce su tasa de desperdicio del 12% al 4%,
el gerente felicita a sus trabajadores porque han logrado mejorar
el indicador de:
Eficacia
Productividad
Calidad
¡Correcto!
Eficiencia
Pregunta 5
7.5 / 7.5 ptos.
Gestionar el talento es entender las necesidades del personal y los
cambios que requieren para un desempeño eficaz, uno de los
aspectos que constantemente hace que estemos revisando y
actualizando nuestra descripción de cargos es:
El cambio de remuneración
¡Correcto!
La evolución de la tecnología
Pregunta 6
7.5 / 7.5 ptos.
La empresa ABC de productos químicos presenta una estructura
funcional, dentro de la cual se encuentran laborando las
siguientes personas: Jefe de Contratación y Desarrollo, Jefe de
Seguridad Industrial, Jefe de compras. La anterior estructura de la
empresa hace referencia en su organigrama al conjunto de
actividades, deberes y funciones relacionados para el
buen desempeño de las funciones en cualquier
organización o empresa, lo cual hace referencia, a:
Puestos de trabajo
Diseño de puestos
¡Correcto!
Cargos
Pregunta 7
7.5 / 7.5 ptos.
La empresa de cultivo de flores Ellite Flowers, que se encuentra
ubicada en Facatativá, ha encontrado que sus trabajadoras, todas
ellas mujeres de la sección de empaque están sufriendo lesiones
de columna vertebral como escoliosis, debido a que los métodos
de trabajo no son los más eficientes y, por lo tanto deciden
contratar a un consultor para que les ayude a definir lo que está
ocasionando el problema y los ausentismos de las trabajadoras. Si
usted fuera el consultor de la empresa, les recomendaría:
¡Correcto!
Pregunta 8
7.5 / 7.5 ptos.
los procesos que tradicionalmente son gestionados en el área de
gestión humana y están a su cargo son:
Pregunta 9
7.5 / 7.5 ptos.
Según Bohlander, Snell y Sherman, la planeación estratégica de
recursos humanos es el proceso de anticipar y prevenir:
¡Correcto!
La insatisfacción laboral
Pregunta 10
0 / 7.5 ptos.
Uno de los métodos de recolección de información sobre los
cargos es la entrevista, la cual hace referencia, a:
Respondido
Respuesta correcta