ENSAYO

Con el propósito de aplicar y transferir el aprendizaje desarrollado, observe el video

“Paradigmas de los indicadores de gestión” ingresando a través del link:

https://www.youtube.com/watch?v=FGtfBs9v9wg

Elija uno de los paradigmas expuestos en el video, exponga su opinión y sus argumentos
para erradicarlo, aprovechando los conocimientos adquiridos en el curso. Asegúrese de
incluir en el ensayo, los casos en los cuales recomienda utilizar indicadores de gestión.

-Desarrolle esta actividad en un archivo de texto.

Teniendo en cuenta el video los paradigmas de los indicadores de gestión nos muestra 3
paradigmas.

La medición precede al castigo.

No hay tiempo para medir

Medir es difícil.

Medir es difícil: la medición es difícil según como la persona lo observe y utilice. Si bien es
cierto que para algunos procesos se justifican y es necesario caber uso de mediciones
especiales en algunos casos basta con emplear matemáticas sencillas, reglas de tres,
relaciones, sumas o restas y elementos estadísticos elementales.

Es más costoso medir que hacer: esto tiene que ver, que no se pueden medir todos los
procesos que se realizan en la organización; hay que tener presente que se deben medir
las variables más representativas o las que mejor tipifiquen los aspectos más vitales para
la empresa.

Medir cuanto costos, cuantos productos, estudiar las estadísticas para medir la
Organización que fluye con éxito, es sacar las conclusiones de fracasos de la Organización,
para que surge buenos resultados.