Nombre del puesto Psicología Área del puesto Gestión del talento humano Código Escala Salarial Objetivos del puesto Reclutamiento y selección de personal, así como, elaboración de perfil de conductores aptos para el puesto. Funciones - Implantar procedimientos de selección de empleados en las diversas áreas de la organización. - Encargada de la capacitación de los empleados para adaptarse a nuevas metodologías o políticas de la organización. - Fomentar la promoción de un buen ambiente laboral, así como bienestar integral de los empleados para un adecuado servicio. - Apoyar en el incremento de la productividad de la empresa, respetando la misión y visión de esta. - Encargarse de la publicidad para atraer a más clientes. - Fomentar la motivación de los empleados de la organización mediante incentivos, para aumentar la productividad. Responsabilidades - Selección y capacitación para el personal en base a la nueva aplicación móvil de la empresa. - Supervisión de las movilidades y conductores Estudios académicos Egresada de Psicología con especialidad en el área Organizacional Experiencia - 3 años de experiencia - Prácticas profesionales en otras empresas Conocimientos Técnicos Conocimientos de office, manejo de pruebas psicológicas e inglés básico Competencias y Habilidades Requeridas - Liderazgo - Responsabilidad - Trabajo en equipo - Adaptabilidad al cambio - Iniciativa - Comunicación - Negociación - Autocontrol Requisitos especiales Dos años de experiencia laboral en reclutamiento y selección de personal y capacitaciones Lugar de Trabajo y Horario oficina, horarios flexibles Beneficios 15 días de descanso cada año, permisos justificados y horarios flexibles