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1. DATOS INFORMATIVOS
I.1. Facultad Ciencias Económicas y Administrativas
I.2. Programa de Estudios Contabilidad
I.3. Asignatura Derecho Empresarial
I.4. Pre. Requisitos No tiene
I.5. Modalidad Presencial
I.6. Código 405
I.7. Créditos 03
I.8. Ciclo de estudios IV
I.9. Semestre académico 2019 - 2
I.10. Profesor Carlos Ernesto Alva León
2. FUNDAMENTACIÓN Y DESCRIPCIÓN
3. COMPETENCIAS
3.1. Genéricas
a. Capacidad de abstracción, análisis y síntesis
b. Capacidad para organizar y planificar el tiempo
c. Capacidad de investigación
d. Habilidades para analizar información
e. Capacidad crítica y autocrítica.
f. Capacidad creativa
g. Capacidad para identificar, plantear y resolver problemas.
h. Capacidad de trabajo en equipo.
i. Habilidades interpersonales.
j. Compromiso con la preservación del medio ambiente.
k. Habilidad para trabajar en forma autónoma.
3.2. Específicas
a. Determina el ámbito del Derecho de las Empresas mediante la teoría
y la práctica
b. Aprende el desarrollo normativo y legislativo del sector Empresarial
de acuerdo a las ramas jurídicas más importantes del Derecho en el
Perú.
c. Comprende el análisis jurídico de la normatividad empresarial y su
importancia en el ejercicio profesional del Contador, con el
conocimiento de sistemas jurídicos actuales, consiguiendo que el
estudiante asuma un amplio criterio jurídico-social en el estudio de
ésta parte del Derecho.
4. UNIDADES DE APRENDIZAJE
4.1. MODALIDAD PRESENCIAL
SEM TEMAS MODALIDAD DE FECHA OBSERVAC.
APRENDIZAJE
1°. INTRODUCCIÓN AL TEMA: Clase teórica: 02/09/2019
Información general del Metodología para la
Sílabos, la Empresa y el realización y presentación de
Derecho de Empresa practicas
2° EL DERECHO: Clase teórica: 09/09/2019
Origen y evolución histórica, Clase expositiva del tema
Finalidad e Importancia en la Clase Práctica:
Sociedad Investigación, Lectura,
análisis y exposición del tema.
5. METODOLOGÍA
6. RECURSOS DIDÁCTICOS
Equipos Multimedia:
Materiales: Manual instructivo, Videos auto instructivos, textos de lectura
seleccionados, diapositivas, hoja de aplicación.
Medios electrónicos: Página web de la USP, INTRANET, E-Libro, correo electrónico,
direcciones electrónicas relacionadas con la asignatura.
7. EVALUACIÓN
UNIDAD DE APRENDIZAJE
K1 + K2 + K3 = 10
P = Prácticas
S = Seminarios u orales
E = Examen escrito
EVALUACION PROMOCIONAL
EPU + ESU / 2
EXAMEN SUSTITUTORIO
8. BIBLIOGRAFIA
001.424./T - Ulises Montoya Manfredi. Derecho Comercial, Biblioteca Universidad San Pedro
Tomo I, Editorial Grijley, Lima Perú 2011
128 Filial – Huaraz
381/A-472 Carlos Blancas Bustamante, El Despido en el Biblioteca Universidad San Pedro
Derecho Laboral Peruano, Editorial Jurista
Editores, Lima Perú, Marzo 2013.
Filial – Huaraz
Rendón Vásquez Jorge, Derecho del Trabajo, Biblioteca Universidad San Pedro
TS/DADM/TiT/ Editorial Tarpuy SA, Lima Perú, 2012
Filial – Huaraz
043
Revista Revista Jurídica 2014, Derecho Individual del
Trabajo, Editorial Soluciones Laborales, Lima (www.solucioneslaborales.com)
Perú