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Sentencias Discriminación (IJC) PDF
Sentencias Discriminación (IJC) PDF
ENTRE
HOMBRES Y MUJERES
Art. 4 (CPRG)
En Guatemala todos los seres humanos
son libres e iguales en dignidad y
derechos. El hombre y la mujer, cualquier
que sea su estado civil, tienen iguales
oportunidades y responsabilidades.
Ninguna persona puede ser sometida a
servidumbre ni a otra condición que
menoscabe su dignidad.
Derecho de igualdad
No es un derecho absoluto. No es la
nivelación absoluta de los hombres lo que
se proclama, sino la igualdad relativa.
El principio de igualdad no implica en
todos los casos un tratamiento legal igual
con abstracción de cualquier elemento
diferenciador de relevancia jurídica.
El respeto al derecho de igualdad
Veda la utilización de elementos de
diferenciación que quepa calificar de
arbitrarios o carentes de una justificación
razonable, evaluable según criterios o
juicios de valor generalmente aceptados.
Vulneración
Una ley viola el derecho de igualdad
cuando:
Introduzcan una diferencia entre situaciones
que puedan considerarse iguales;
Cuando regula desigualmente sin ofrecer ni
poseer una justificación objetiva y razonable;
…
Es necesaria una legislación que tienda a
la protección “en lo posible” de las
desigualdades naturales. Una ley de
protección de igualad es aceptable en
tanto las consecuencias jurídicas que se
deriven de la distinción que regulen sean
proporcionadas a la finalidad perseguida,
de suerte que se eviten resultados
excesivamente gravosos o desmedidos
NORMAS
DISCRIMINATORIAS
ESTIMACIONES DE LA CORTE DE
CONSTITUCIONALIDAD
AÑO
1992
Exp. 84-92,
Sent. CC de 24-06-1993
Artículo 81 en el párrafo que dice "el varón
mayor de dieciséis años y la mujer mayor
de catorce", 89 inciso 3o., 109 primer
párrafo, 110, 113 último párrafo, 114,
115, 131 primer párrafo, 133, 255 en el
párrafo que dice "la tendrá el padre", 257
en el párrafo que dice "la persona que
tuviere la patria potestad o la tutela sobre
el padre“, y 317 inciso 4o.
El artículo 81 del Código Civil: determina
la libre aptitud para contraer matrimonio,
"sin embargo, pueden contraerlo el varón
mayor de dieciséis años y la mujer mayor
de catorce“.
Impugnación: la norma hace
diferenciación entre sexos por razón de
edad, contraponiéndose con el principio
de igualdad.
El artículo 89 del Código Civil: casos en
que no puede ser autorizado el
matrimonio, inciso 3º: "de la mujer antes
de que transcurran trescientos días
contados desde la disolución del anterior
matrimonio, o de la unión de hecho o
desde que se declare nulo el matrimonio
a menos que haya habido parto dentro
de ese término, o que uno de los
cónyuges haya estado materialmente
separado del otro o ausente por el
término indicado.
…
Si la nulidad del matrimonio hubiere sido
declarado por impotencia del marido, la
mujer podrá contraer nuevo matrimonio sin
esperar término alguno...“.
Impugnación: la excepción discrimina a la
mujer puesto que pretende proteger la
filiación del hijo por nacer, pero se opone a
los principios de libertad e igualdad
Artículo 110 Código Civil: "el marido debe
protección y asistencia a su mujer y está
obligado a suministrarle todo lo necesario
para el sostenimiento del hogar de acuerdo
con sus posibilidades económicas”.
Impugnación: disposición que tiende a situar
a la mujer como el sexo débil a quien el
hombre debe proteger, relegándola
únicamente al desempeño de las tareas
domésticas, es obsoleta y discriminatoria al
restringirle su derecho a la igualdad, plasma
la división de trabajos.
Artículo 113 del Código Civil: la mujer
podrá desempeñar un empleo, ejercer
una profesión, industria, oficio o
comercio "cuando ello no perjudique el
interés y cuidado de los hijos ni las
demás atenciones del hogar“.
Impugnación: último párrafo supedita a
la mujer a una condición que no es
igual para el hombre en quien
descansa todo el desarrollo económico
y social, mientras que a la mujer se le
limitan tales oportunidades, ubicándola
en las labores del hogar.
Artículo 114 Código Civil: facultad del
marido para oponerse a que la mujer se
dedique a actividades fuera del hogar,
siempre que suministre lo necesario
para el sostenimiento del mismo y su
oposición tenga motivos
suficientemente justificados, y en su
caso, el juez resolverá de plano lo que
sea procedente.
Impugnación: una norma absolutamente
discriminatoria de la mujer.
Artículo 115 Código Civil: confiere la
representación conyugal al marido al igual
que el artículo 109, por la misma razón de
excluir a la mujer y sólo permitirle ejercer
tal representación cuando el marido falta.
Impugnación: norma discriminatoria contra
los derechos de la mujer
Primer párrafo del artículo 131 Código
Civil: "El marido es el administrador del
patrimonio conyugal...“
Impugnación: encierra una clara
discriminación contra la mujer, al excluirla
de la administración del patrimonio
conyugal
Artículo 255 Código Civil niega a la mujer
la oportunidad de ejercer la representación
del menor y poder administrar los bienes
de aquel.
Impugnación: viola el principio de igualdad
al establecer que "cuando la patria
potestad la ejerzan conjuntamente el padre
o la madre durante el matrimonio o la
unión de hecho, la representación del
menor o incapacitado y la administración
de los bienes la tendrá el padre“.
Artículo 317 Código Civil: establece
desigualdad en su inciso 4o. al excluir de
la tutela y la protutela a las mujeres.
Impugnación. Contiene discriminación por
razón de sexo, conculca a la mujer su
derecho de igualdad.
Fallo de la Corte de
Constitucionalidad
NINGUNA DE LAS IMPUGNACIONES PROSPERÓ
Se impugnan de nuevo:
Artículos 81; 89 incisos 3) y 317 del Código
Civil
Además se impugnan:
Artículos: 169, segundo párrafo, 216, 226
inciso 1); 229 incisos del 1) al 5); y 317 inciso
4, del Código Civil.
Criterios de la CC con relación a
las impugnaciones:
En cuanto a los cuestionamientos contra los
artículos 81 y 89 incisos 2) y 3), se reiteraron los
criterios expuestos en la sentencia anterior,
desestimando la pretensión de inconstitucionalidad,
precisándose en cuanto al inciso 2) del artículo 89
(matrimonio de menores de edad) que se contempla
una limitación no absoluta, pues se establecía la
excepción, en el caso de poderse autorizar el
matrimonio civil si la mujer hubiere concebido, por lo
que se estimó que “lejos de generar una limitación
discriminatoria, coadyuvaba a hacer positivos los
preceptos contenidos en los artículos 47 y 52 de la
CPRG.
Art. 169 Código Civil
La mujer gozará de la pensión alimenticia
“mientras observe buena conducta y no
contraiga nuevo matrimonio”, pues se
afirma que el condicionar a que observe
buena conducta, viola la igualdad de la ley
pues establece la pérdida de una pensión
sobre la base de una calificación de su
conducta como moral o no, aspectos
eminentemente subjetivos.
Consideraciones…
En lo referente al marido, para la
procedencia de la pensión se establecía que
éste se encontrara imposibilitado para
dedicarse a trabajos que le proporcionaran
los medios de subsistencia, -lo que podía
determinarse objetivamente- y para la mujer
siempre que observara buena conducta, -lo
que implicaba determinación subjetiva-…
…
La norma persigue:
la integridad y dignidad de la mujer;
su desarrollo integral
la libertad y seguridad
la igualdad
¿Desprotección del hombre?
1.- Ley para prevenir, sancionar y
erradicar la violencia intrafamiliar.
2.- No hay regulación penal, pues las
condiciones sociales no evidencian la
necesidad de una regulación en ese
sentido.
VENTAJAS LEGALES
EXCLUSIVAS PARA LA MUJER
1.- Protección preferente de la mujer en
estado de embarazo
2.- Los derechos al descanso pre y post
natal.
No aplicación de pena de muerte
MATERNIDAD
INAMOBILIDAD
DESCANSO PRE Y POST NATAL
DESCANSO PRE Y POST NATAL
Que la madre se restablezca de su período
de embarazo y parto.