ASPECTOS ADMINISTRATIVOS Y ECONOMICOS

TALLER No. 4

Presentado por
Mónica Fernanda Rojas Celis

Presentado a
Rafael Martin Gutiérrez Ramírez

Universidad Cooperativa de Colombia

Facultad de Ingeniería Civil
Neiva – Huila
2019
Introducción
 En el siguiente cuadro anote las técnicas de organización que se deben
utilizar en cada etapa y el principio de organización con el que se relacione.

Etapa Técnicas de Principios de

organización organización con el
que se relaciona
Disposición de las En donde se deben
funciones de una establecer centros de
organización por autoridad desde el
orden de mando o mas alto ejecutivo
Jerarquización importancia hasta el más bajo en
donde maneja las
comunicaciones
necesarias para lograr
los planes.
Departamentalización Es la división y
agrupamiento de
funciones y
actividades en
unidades especificas
conocidas como
departamentos
Descripción de consiste en la
funciones recopilación ordenada
y clasificada de todos
los factores y
actividades necesarios
para llevar a cabo, de
la mejor manera, un
trabajo; la descripción
de funciones se
realiza,
primordialmente, a
través de las técnicas
de análisis de puestos
y de la carta de
distribución del
trabajo o cuadro de
distribución de
actividades.
Es el proceso de Las unidades de la
sintonizar y armonizar organización siempre
 Coordinación los esfuerzos para deberán mantenerse
llevar acabo de en equilibrio es decir
manera eficiente una trabajar
función tarea o armónicamente
actividad

Teniendo como base el tema de ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA exprese

su opinión a las siguientes frases. Justifique su respuesta.

Habrá quien cuando escuche ‘estructura’ piense en la organización de los

departamentos de la empresa, en los engranajes que permitan la toma de
decisiones adecuadas y en su correcta ejecución, en la logística, la gestión de
cuentas… Otros entendemos que habla de personas. Una empresa no es ni más ni
menos que gente que trabaja para hacer realidad una ambición. Personas que
conviven muchas horas al año, que se relacionan y colaboran para lograr unos
objetivos que van a beneficiar a todos.
No podemos contratar a los mejores y decirles lo que deben hacer porque volarán
tan pronto como puedan y lo harán tanto más rápido cuanto mayor sea su potencial
y no podemos contratar a los peores y esperar que sepan lo que hay que hacer
porque nos llevarán a la ruina.
Conclusión
Web grafía