Pregunta 1

3.5 / 3.5 ptos.

En la edad antigua, el trabajo era considerado:

Un acto denigrante que solo podía ser desarrollado por esclavos y animales de
carga.

Un acto que necesitaba ser desarrollado por todos para la evolución de la

sociedad.

Un acto sagrado que solo podía ser desarrollado por los elegidos de los dioses.

Un acto dignificante.

Pregunta 2
3.5 / 3.5 ptos.
El descanso intermedio de la jornada laboral es por lo regular de:

1 hora.

2 horas.

Media hora.

1 hora y media.

Pregunta 3
3.5 / 3.5 ptos.
Es un elemento escencial del Contrato de Trabajo

Las vacaciones
La Salud

El lugar de Trabajo

La subordinación

Pregunta 4
3.5 / 3.5 ptos.
Este principio hace referencia a que los trabajadores tienen plena libertad de
escoger la actividad laboral que deseen desempeñar, de acuerdo a sus gustos
y preferencias, y no por imposición de otros.

Protección del trabajo.

Estabilidad laboral.

Libertad de trabajo.

Igualdad laboral.

Es correcto.

Pregunta 5
3.5 / 3.5 ptos.
¿Qué es el principio protector?

Se aplica la norma más reciente.

Se le da la posibilidad de trabajar menos de las 48 horas.

Se refiere a que el trabajador siempre tiene la razón.

Se aplica la norma más favorable al trabajador.

Es correcto.

Pregunta 6
3.5 / 3.5 ptos.
Nos referimos a hora extra cuando:

Se supera la jornada máxima legal diaria y se ejecuta un trabajo adicional.

Se trabaja en días festivos.

Se interrumpen las vacaciones

Se trabaja de noche.

Pregunta 7
3.5 / 3.5 ptos.
El límite de horas extras semanales es de:

11 horas semanales

16 horas semanales

12 horas semanales

10 horas semanales

Pregunta 8
3.5 / 3.5 ptos.
No se encuentran sujetos a la jornada máxima legal

Cargos de dirección, confianza y manejo

El empleador

Cargos de secretaría

El trabajador en general

Pregunta 9
3.5 / 3.5 ptos.
El contrato de trabajo puede ser, de acuerdo a su forma:

Verbal y Escrito

Ninguna de las anteriores

Verbal

Escrito

Pregunta 10
3.5 / 3.5 ptos.
El límite de tiempo que se puede pactar en un contrato laboral a término fijo es:

3 años.

1 año.
No tiene límite de tiempo.

18 meses.

Pregunta 11
3.5 / 3.5 ptos.
¿Cuál es el pago por recargo festivo?

100% sobre la hora ordinaria.

50% sobre la hora ordinaria.

75% sobre la hora ordinaria.

30%.sobre la hora ordinaria.

Es correcto.

Pregunta 12
3.5 / 3.5 ptos.
Este principio hace referencia al derecho que tienen los trabajadores a
conservar el vínculo laboral que dio origen al contrato de trabajo, mientras se
mantengan las condiciones que originaron dicha relación laboral:

Estabilidad laboral.

Protección del trabajo.

Libertad de trabajo.

Igualdad laboral.
Es correcto.

Pregunta 13
3.5 / 3.5 ptos.
Es una excepción a la jornada máxima legal

Labores insalubres o peligrosas

todas las respuestas son ciertas

Las horas de vuelo de los pilotos y copilotos

El Trabajo del adolecente, según su edad.

Pregunta 14
3.5 / 3.5 ptos.
Cuál de las siguientes NO es una característica del contrato de trabajo:

Conmutativo.

Impositivo.

Bilateral.

Consensual.

Pregunta 15
3.5 / 3.5 ptos.
Dentro del Contrato de Trabajo, es una obligacion por parte del Empleador
Ceñirse al reglamento interno de la Empresa

Cumplir con los lugares y tiempos estipulados para trabajar

Pagar la remuneración

Prestar sus servicios bajo dependencia o subordinación

Pregunta 16
3.5 / 3.5 ptos.
Se dice que un trabajador puede celebrar contratos con varios empleadores,
siempre y cuando no haya pactado exclusividad con un solo empleador,
estamos hablando de:

Coexistencia.

Concurrencia.

Contumacia.

Clausula de NO concurrencia.

Pregunta 17
3.5 / 3.5 ptos.
¿Qué significa la intermediación laboral?

Es una alternativa para reemplazar permanentemente al personal de planta por

cualquier circunstancia.

Es una alternativa para reemplazar transitoriamente al personal de planta por

una circunstancia temporal.
Es la facultad del empleador de contratar a su personal por prestación de
servicios.

Es la obligación de las empresas de contratar intermediarios para constituir la

planta de personal.

Pregunta 18
3.5 / 3.5 ptos.
No es un elemento del contrato de trabajo:

Continuada subordinación.

Remuneración.

Actividad personal del trabajador.

Contrato escrito.

Es correcto.

Pregunta 19
3.5 / 3.5 ptos.
El trabajo de medio tiempo o media jornada es de:

30 horas semanales, 6 horas diarias.

48 horas semanales, 8 horas diarias.

26 horas semanales, 5 horas diarias.

24 horas semanales, 4 horas diarias.

Pregunta 20
3.5 / 3.5 ptos.
Tendrían derecho a recibir las prestaciones sociales del trabajador fallecido,
según el orden sucesoral:

Todas las respuestas son ciertas

Los hijos

los padres

El cónyuge superstite