 Análisis de puestos de trabajo APT.

 Instrucción y entrenamiento en manejo de cargas.

 Sistema de Vigilancia Epidemiológico en Ergonomía.
 Implementación Programa Pausas Activas con Énfasis en
Formación de Líderes.

Riesgo psicosocial

 Creación de comités de Convivencia Laboral.

 Sistema de Vigilancia Epidemiológica en Riesgo Psicosocial.
 Diseño de Política y Programas de Prevención de consumo de
sustancias psicoactivas.
 Diagnóstico de factores de Riesgo
Psicosociales (Cumplimiento Resolución 2646 de 2008 y 652
de 2012).
 Out Door e In Door.
 Trabajo de Campo con los trabajadores en diversos temas
dentro y fuera de la empresa.
 Visitas de Seguridad.
 Aplicación de pruebas Psicotécnicas (Wartegg? 16PF).
 Orientación psicológica para los trabajadores dentro de
la empresa.
 Talleres enfocados al manejo de estrés.
 Implementación de talleres sobre comunicación asertiva.
 Talleres grupales e individuales enfocados a la felicidad en el
trabajo.
 Programa de Seguridad basado en el Comportamiento.
 Talleres y Capacitaciones lúdicas por medio de
personajes como el Mimo de la Prevención

MEDICINA PREVENTIVA

* ESTILOS DE VIDAS SALUDABLES * PREVENCIÓN DE ALCOHOLISMO Y DROGADICCIÓN *

ENFERMEDADES DE TRANSMISIÓN SEXUAL * PRIMEROS AUXILIOS * PAUSAS ACTIVAS –
ERGONOMÍA * SIMULACRO DE EVACUACION * PLANES DE EMERGENCIAS * REUBICACION
LABORAL * ENFERMEDADES LABORALES * PROFESIOGRAMA * DIAGNOSTICO DE CONDICIONES DE
SALUD * PREVENCION DE LESIONES DEPORTIVAS * RUMBATERAPIA * TERAPIAS DE RELAJACION -
AROMATERAPIA * ACOSO LABORAL – RIESGO PSICOSOCIAL

CRECIMIENTO PERSONAL

* AUTOESTIMA Y AUTOCUIDADO – CRECIMIENTO PERSONAL * MOTIVACIÓN LABORAL -

CRECIMIENTO * MANEJO DE CONFLICTOS - CRECIMIENTO * COMUNICACIÓN ASERTIVA –
CRECIMIENTO * ATENCION AL CLIENTE * COMITÉ DE CONVIVENCIA LABORAL * CLIMA
ORGANIZACIONAL