Caricia un contacto humano en la empresa.

¿Cuando fue la ultima vez que llamo a su oficina a un empleado

para felicitarlo por su trabajo?

Este articulo comienza con una pregunta que lanzamos a todo

jefe preocupado por motivar a sus trabajadores.

Los jefes tienen un poderoso recurso para motivar, esta se

llama caricias. Una caricia es por ejemplo: cuando damos
un abrazo, un reconocimiento a un trabajador, cuando
decimos a un empleado que estamos satisfechos con su
trabajo, cuando agradecemos a un amigo por su apoyo
en el trabajo, cuando le decimos lo bien que le queda el
color de ropa que tiene puesto nuestra secretaria,
cuando saludamos con nuestra mejor sonrisa a alguien.
El practicar las caricias en la empresa tiene un poderoso
efecto en las personas ya que estas, invitan a sentirse
bien, motiva, refuerza una conducta, fomenta un clima
laboral agradable, es provida, es gratuito, es contagioso,
ayuda a mejorar las relaciones interpersonales, fomenta
la confianza, invita a sentirse reconocido por su trabajo.
Estas son algunas razones por la cual se debe alentar
una cultura de caricias.

Si eres un jefe que invita a su oficina a un trabajador solo para

reclamarle cuando las cosas no salen bien, te invito a
reflexionar en torno a estas preguntas:
• ¿cuanto cuesta decir a un trabajador que esta haciendo
bien su Trabajo?

• ¿cuando fue la ultima vez que invitaste ha alguien para

Felicitarlo?

• ¿que te impide practicar una cultura de caricias?

El hoy es un buen momento para practicar una cultura de

caricias. Autor: Juan Sarmiento Molina.