Qué son los Recursos humanos:

Los recursos humanos de una empresa (RRHH) o human resources (HR) en

inglés, es una función y / o departamento del área de 'Gestión y administración
de empresas' que organiza y maximiza el desempeño de los funcionarios, o capital
humano, en una empresa u organización con el fin de aumentar su
productividad.

Los recursos humanos fuera del contexto de una función o un departamento de

una empresa es sinónimo de capital humano, o sea, serían los funcionarios de
una empresa.

Importancia del departamento de recursos humanos

La administración de recursos humanos es sumamente importante en una

empresa u organización porque administra el recurso humano, por lo tanto el
recurso menos predecible y dinámico.

Una buena gestión de los recursos humanos genera, como un proceso en cadena,
los siguientes beneficios y ventajas:

mejora y aprovecha las capacidades y habilidades de los trabajadores

aumenta el rendimiento, la calidad y la producción tanto del trabajador como de

la empresa.

la buena relación interpersonal entre los trabajadores crea motivación y buen

clima.

la buena relación interpersonal entre los trabajadores y RRHH hace que todos se
sientan escuchados y valorados

la renovación de los puestos de trabajo o la creación de nuevos puestos de

trabajos son implementados de forma armoniosa para todos.

los puestos de trabajos son ocupados por personas competentes para ése puesto
de trabajo y compatible con el equipo de trabajo.

Este tipo de recursos son los que dan una identidad a la organización, ya que son
los que forman la cultura de la empresa a través de factores como el tipo de
comunicación y la motivación existentes.