SALUD OCUPACIONAL

CURSO DECIMO

1. La salud está encaminada hacia el equilibrio o bienestar

A. físico, mental y laboral
B. físico, psíquico e intelectual
C. físico, mental y social
D. físico

2. Se puede decir; en general que los accidentes son:

A. multicausales
B. producto de la mala suerte
C. provocados por el trabajador
D. por un mal momento

3. La salud Ocupacional es una disciplina que

A. previene
B. rehabilita
C. cura
D. ejecuta

4. La organización mundial de la salud (OMS) define la salud como

A. la ausencia de enfermedad
B. el completo bienestar físico, mental y social del individuo.
C. el estado de bienestar físico de la persona
D. el completo bienestar físico, mental y social del individuo y no solamente la ausencia de
enfermedad.

5. Los Instrumentos de Trabajo en una compañía son

A. los elementos que necesita el trabajador para producir un bien o servicio.
B. los elementos que sirven al hombre, para transformar los insumos.
C. todo lo que rodea al trabajador dentro y fuera de su trabajo.
D. las relaciones que se establecen en un sitio de trabajo

6. Los elementos del proceso de trabajo son:

A. Insumos, Instrumentos de trabajo, Trabajador
B. Medio ambiente, tarea, organización
C. AyB
D. Ninguna de las anteriores

7. Un accidente de trabajo es
A. todo estado patológico permanente o temporal que impide el desempeño de las
actividades.
B. todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una afectación
C. todo suceso repentino que ocasiones un estado patológico del trabajador
D. todo estado patológico que genera invalidez o muerte.

8. La enfermedad laboral es
A. todo suceso repentino que sobreviene por causa o con ocasión del trabajo y que
produzca en el trabajador una afectación
B. todo suceso repentino que ocasiones un estado patológico del trabajador
C. todo estado patológico permanente o temporal que impide el desempeño de las
actividades.
D. todo estado patológico que genera invalidez o muerte.

9. Un programa de Salud Ocupacional consiste en

A. un programa que ayuda a los empleados mantener buenas relaciones tanto familiares
como interpersonales.
B. una planeación y ejecución de actividades de medicina, seguridad e higiene industrial,
para lograr el bienestar del trabajador
C. una planeación y ejecución de actividades deportivas, de higiene industrial y medicina
para lograr bienestar de los trabajadores.
D. un programa donde se explica a los empleados la manera adecuada de utilizar las
herramientas de trabajo y como mantener un ambiente propicio en el trabajo.

10. El accidente que se produce como consecuencia directa del trabajo o labor
desempeñada, y la enfermedad que haya sido catalogada como profesional por el
Gobierno Nacional hace referencia a
A. riesgos laborales
B. accidentes de trabajo
C. enfermedades laborales
D. riesgos cotidianos

11. Se considera accidente de trabajo

A. el que se produzca por la ejecución de actividades diferentes para las que fue
contratado el trabajador
B. el sufrido por el trabajador, fuera de la empresa, durante los permisos remunerados o
sin remuneración
C. aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad
D. el que se produzca durante el traslado de los trabajadores desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa

12. La gran clasificación de los factores de riesgo son

A. biológicos y mecánicos
B. físicos y de seguridad
C. higiénicos y químicos
D. higiénicos y de seguridad

13. El COPASO es
A. consejo operativo para atender la salud ocupacional
B. comité organizado para atender la salud ocupacional
C. consejo organizado para atender la salud ocupacional
D. comité paritario de salud ocupacional

14. Una Empresa con 10 y hasta 49 empleados, necesita para la conformación del
COPASO
A. 2 representantes de los trabajadores y 2 del empleador
B. 3 representantes de los trabajadores y 3 del empleador
C. 2 representantes de los trabajadores y 1 del empleador
D. 1 representante de los trabajadores y 1 del empleador

15. Una empresa no está obligada a tener COPASO, si tiene

A. menos de 15 trabajadores
B. menos de 11 trabajadores
C. menos de 10 trabajadores
D. menos de 12 trabajadores

16. Los afiliados al Sistema General de Seguridad Social en Salud deben cotizar el 12%
del salario base así
A. 8% lo aporta el trabajador y el 4% lo aporta el empleador
B. 8% lo aporta el empleador y el 4% lo aporta el trabajador
C. el 12% lo aporta el trabajador
D. el 12% lo aporta el empleador

17. Ruido, temperaturas extremas, iluminación son factores de riesgo

A. físicos
B. químicos
C. biológicos
D. ergonómicos

18. Vapores, polvos, fibras son factores de riego

A. físicos
B. químicos
C. biológicos
D. ergonómicos

19. Hongos, bacterias, insectos son factores de riesgo

A. físicos
B. químicos
C. biológicos
D. ergonómicos

20. Sobre esfuerzo físico y las posturas inadecuadas son factores de riesgo
A. físicos
B. químicos
C. biológicos
D. ergonómicos

21. La presencia de recipientes a presión como calderas, gases comprimidos y

explosivos; extintores inadecuados, sin sistemas de extinción son factores de riesgo
A. químicos
B. de seguridad
C. físicos
D. mecánicos

22. Cuando un empleado es incapacitado durante 15 días por accidente laboral quien
paga dicha incapacidad es
A. la EPS
B. la Empresa
C. la ARL
D. el empleado

23. En caso de un accidente fuera del lugar de trabajo, a que entidad de salud debe
acudir el empleado
A. la IPS autorizada por ARL
B. el fondo de pensiones
C. la EPS autorizada
D. la ARL

24. En caso de un accidente laboral el empleado no tendrá derecho a

A. asistencia médica, quirúrgica, terapéutica y farmacéutica.
B. servicios auxiliares de de diagnóstico y tratamiento
C. servicios de hospitalización
D. a ausentarse de su lugar de trabajo después de caducada su incapacidad

25. Las entidades que están encargadas de la supervisión y control de los sitios de
trabajo son
A. las secretaria de ambiente
B. las ARL
C. las secretarias de educación
D. las ARS

26. Es cualquier equipo, elemento y dispositivo utilizado por el trabajador para protegerlo
de uno o varios riesgos
A. equipamiento de rescate
B. elementos de protección personal
C.Herramientas de trabajo
D.elementos de vigilancia

27. En todos los establecimientos de trabajo se suministrara a los trabajadores ropa de

trabajo adecuada según
A. los riegos a que estén expuestos
B. los requerimientos y gustos del trabajador
C.los requerimientos económicos de la empresa
D.los acuerdos que se establezcan entre empleador y empleado

28. Los elementos de protección industrial son entregados al trabajador

A. cuando ingresa a trabajar y se le proporcionan los elementos según el riesgo expuesto
B. cuando ingresa a una capacitación de inducción
C.cuando están bajo la responsabilidad del gerente
D.cuando se ve solamente expuesto ante una eventualidad laboral

29. Los elementos de protección no son necesarios

A. en la protección de diferentes partes del cuerpo
B. para ver al trabajador más presentable laboralmente
C.para evitar accidentes de trabajo
D.para mejorar la efectividad en el manejo de elementos inseguros industrialmente

30. Son elementos de protección proporcionados por la empresa

A. la ropa de una textura adecuada, elementos de dotación según el peligro al que está
expuesto el empleado
B. la maquinaria sofisticada para minimizar tiempo y costo
C. las bonificaciones a través de dotaciones
D. las dotaciones regaladas por la empresa

31. Los elementos de protección adecuados

A. mono gafas de seguridad, cofia, careta
B. mono gafas, bloqueadores solares, guantes de carnaza
C. mono gafas, careta, rodilleras especiales para construcción
D. mono gafas, cofia, gorra de jeans

32. La continuidad del uso y manejo de los elementos de protección debe ser
A. cada vez que lo exija la empresa
B. cada vez que llegue el supervisor
C.cada vez que la empresa los cambie por dotación nueva
D.cada vez que ingresa a la empresa para manejar elementos de riesgo

33. Los elementos de protección industrial cuentan

A. con ficha de seguridad
B. con adecuado aroma y ventilación para evitar malos olores
C.con modelos adecuados para cada gusto
D.con garantía de cambio para más comodidad

34. Algunos de los siguientes elementos no son de protección

A. casco
B. mascarilla desechable
C.gafas solares
D.guantes industriales

35. Los elementos de protección que no son indispensables para alturas

A. casco y barboquejo
B. línea de vida
C.mosquetón y eslinga
D.tanque de oxígeno alterno

36. El más importante de todos los documentos en materia de seguridad es

A. contrato de trabajo
B. manual de funciones
C. manual de bioseguridad
D. hoja de vida

37. Para el Reporte de accidentes de trabajo y enfermedad profesional

A. cada empresa elabora un formato y diseña el procedimiento en el reporte de dichas
situaciones.
B. existe un procedimiento unificado, aunque cada empresa tenga un formato.
C. existe un formato y un procedimiento establecidos para el reporte.
D. no existe ningún procedimiento en el reporte de accidentes de trabajo y enfermedad
profesional.

38. Las personas que sufren un accidente de trabajo, son atendidas por
A. la EPS a la cual está afiliado y esta reporta a la ARL.
B. la ARL, y esta reporta a la EPS.
C. el fondo de Empleados y lo reporta a la ARL
D. la ARL y le reporta a la Empresa o empleador.

39. Las preguntas que son fundamentales en la investigación de un accidente de trabajo

son
A. quien es el accidentado, para que se accidentó, que lesiones le ocasionaron
B. donde ocurrió el accidente, cuando ocurrió el accidente, para que se accidentó
C. quien es el accidentado, donde ocurrió el accidente, cuando ocurrió el accidente, cómo
ocurrió el accidente
D. quienes fueron los testigos, que lesiones le ocasionaron, para que se accidentó.

40. Es un peligro latente generado por un fenómeno típico

A. vulnerabilidad
B. riesgo
C. desastre
D. amenaza

41. a probabilidad de ocurrencia de un fenómeno se llama

A. vulnerabilidad
B. riesgo
C. desastre
D. amenaza

42. Es importante evaluar los riesgos antes de que ocurra un desastre para
A. disminuir la posibilidad de que suceda un accidente.
B. aumentar la posibilidad de encontrar con vida a un sobreviviente.
C. promover la capacitación de los empleados en la empresa.
D. asegurar los agentes de riesgos que puedan atentar contra la vida.

43. En caso de presentarse un accidente por negligencia del trabajador, donde hubo
pérdida de un dedo, quién paga la indemnización es
A. la EPS
B. la ARL
C. la Empresa
D. nadie

44. Todos los factores de riesgo que puedan presentarse en la empresa, de tal manera que
nos permita su observación sistemática se registran en
A. la lista de verificación de factores de riesgo
B. formato de inspección para consignar los factores de riesgo hallados
C. tabla de valoración subjetiva del grado de peligro
D. los planos de las áreas de la empresa
45. Las diferencias que hay entre un accidente y un incidente de trabajo son
A. que el incidente puede llegar a generar un accidente
B. el accidente no perturba la integridad de la persona
C. el incidente es un accidente pequeño sin mayor importancia
D. el accidente y el incidente pueden generar incapacidad

46. En los establecimientos de trabajo en donde los trabajadores están expuestos a

riesgos físicos, mecánicos, químicos, biológicos, etc. los que suministran los equipos
de protección adecuados según la naturaleza del riesgo y que reúnan condiciones de
seguridad y eficiencia para el usuario es
A. el empleador.
B. la ARL.
C. la EPS
D. los EPP

47. Una de las contingencias amparadas por el sistema general de riesgos laborales es
A. cuidado a la salud
B. sistema de salud
C. accidente de trabajo
D. riesgo laboral

48. En un mapa de riesgo es indispensable

A. reconocer las brigadas y el nombre de los integrantes de cada una de ellas
B. incluir un dibujo de los empleados que laboran en la empresa, así como de sus
documentos de identidad.
C. relacionar las funciones de los empleados y el riesgo que puede tener cada uno en su
puesto de trabajo.
D. denunciar los espacios en los cuales un trabajador puede evadirse de su sitio de trabajo

49. la sigla ATEP identifica

A. accidentes temporales de enfermedades principales
B. Accidentes de trabajo y enfermedad profesional
C. Accidentes de transporte de entidades políticas
D. Accidentes de tiempo entidades particulares

50. Si a un empleado lo mandan a instalar una lámpara en un poste, no debe

A. solicitar permiso de alturas
B. tener los implementos de seguridad necesarios
C. contar con la supervisión de los implementos por el jefe inmediato
D. realizar su trabajo a libre albedrio