PRESENTADO POR: ELKIN PUERTA

Estudio de caso: Terminación de un contrato

Presentación del Caso:

Martha Marín es asesora de ventas de la empresa ORVIS INTERNACIONAL, ha

incumplido sus obligaciones reiterativamente y le ha sido llamada la atención verbal y de
manera escrita tres ocasiones, la empresa ha tomado la decisión de retirar del cargo a
Martha. ¿Qué proceso se debe aplicar para realizar la liquidación de su contrato vigente
en la empresa?

Respuesta/ Al revisar el caso de la señora Martha Marín, noto que ya ha sido notificada
por incumplir sus obligaciones y continua repitiéndolo; por lo tanto la empresa ORVIS
INTERNACIONAL ha decidido dar por terminado el contrato laboral con JUSTA CAUSA.

Código Sustantivo del Trabajo artículo 62

El deficiente rendimiento en el trabajo en relación con la capacidad del trabajador y con

el rendimiento promedio en labores análogas, cuando no se corrija en un plazo razonable
a pesar del requerimiento del (empleador).

Por lo tanto le es informada dicha decisión por medio de la siguiente carta de despido.
 ORVIS INTERNACIONAL

Bogotá D, C 01 de julio de 2017

Señor(a)

Martha
Asesora de Ventas

Por medio de la presente nos permitimos comunicarle que la empresa ha resuelto dar por
terminado unilateralmente su contrato de trabajo por justa causa.

Esta finalización es efectiva a la finalización de la jornada de trabajo del día 1 de junio de

2017.

Para esta decisión, la empresa se apoya en el causal (9 del literal a), numeral 1º del
artículo 62 del CST.

Esta causal tiene fundamento en los siguientes hechos: El día 31 de mayo de 2017 se le llamo la
atención, por no enviar el reporte de ventas, hecho que le fue notificado verbalmente.

El día lunes 15 de junio de 2017, recibimos una llamada del Sr JESUS RODRIGUEZ
informándonos que no recibió la visita de nuestra asesora de ventas como era de costumbre,
hecho que le fue notificado por escrito.

Durante los días 29 y 30 de junio de 2017, el área de gerencia ha recibido tanto llamadas
telefónicas, como correos electrónicos de nuestros clientes manifestando la inconformidad con el
pedido ya que le habían ofrecido descuentos en nuestros productos y al llegar la respectiva
factura no se vieron reflejados; al comunicarnos con el área de ventas nos confirma que pasa
muy a menudo que para ganar comisión por las ventas, usted ofrece descuentos que en el
momento no se están brindando. Hechos que le fueron notificados por escrito.

En nuestro departamento de tesorería le serán pagadas sus prestaciones sociales y demás

derechos.

Atentamente,

JESUS RODRIGUEZ
Administrador de recursos humanos