“Año de la lucha contra la corrupción e impunidad”

FACULTAD DE CIENCIAS CONTABLES, FINANCIERAS Y

ADMINISTRATIVAS

ESCUELA PROFESIONAL DE ADMINISTRACIÓN

LIDERAZGO EMPRESARIAL

LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

GRUPO:
 León Sotomayor, Abigail.
 Loyola Ortecho, Stefany.
 Miranda Negreiros, Edy.
 Ramírez Franco, Steven.
 Rodríguez Hurtado, José.

TRUJILLO,2019
 CUADRO COMPARATIVO: LIDERAZGO E INTELIGENCIA EMOCIONAL

LIDERAZGO INTELIGENCIA EMOCIONAL

Según Porto, J. y Gardey, A. (2012) “El
liderazgo es la función que ocupa una
persona que se distingue del resto y es capaz
de tomar decisiones acertadas para el grupo,
equipo u organización que preceda,
inspirando al resto de los que participan de
ese grupo a alcanzar una meta común.”
(pág1)
Según Muñoz, A. (2019) “Es la capacidad
que tienen las personas para reconocer,
entender y manejar sus propias emociones,
así como las de las personas a su alrededor.
De esta manera se facilitan las relaciones
interpersonales, así como la obtención
de metas, el manejo del estrés y la resolución
de problemas.” (pág1)

Ejemplo: Ejemplo:

En el aula de V ciclo de administración se En el aula de V ciclo de administración se

llevará a cabo una reunión sorpresa por el
cumpleaños de nuestra delegada, por lo que
Tania siendo su mejor amiga ha tomado las
riendas del asunto y dio la idea de hacer
equipos para las diferentes actividades. Ha
conversado con todo el aula y se llegó a la
conclusión de que sería una buena idea hacerlo
por equipos .
llevará a cabo una reunión sorpresa por el
cumpleaños de nuestra delegada, por lo que
Tania siendo su mejor amiga ha querido las
riendas del asunto, sin embargo, ha sido
Anthony quien tuvo la idea de la sorpresa y le
gustaría planearlo y llevar la dirección del
equipo.
Tania no parece muy feliz con la idea, sin
embargo, le dio muchas ideas útiles a Anthony
ya que entendió que no importa quién lo dirija
si no que salga todo bonito para la delegada.

Conclusión: El liderazgo es una cualidad que posee un individuo, el cual va a dirigir y tiene en
cuenta cómo sus decisiones van a repercutir en los demás, y la inteligencia emocional es una
parte del liderazgo la cual quiere decir que el individuo sabrá controlar sus emociones y no dejará
que las emociones negativas dificulten a gran escala llegar a la meta.

REFERENCIAS:

Porto, J. y Gardey, A. (2012). DEFINICIÓN DE LIDERAZGO.

Recuperado de: https://definicion.de/liderazgo/

Muñoz, A. (2019). ¿Qué es la inteligencia emocional?

Recuperado de: https://www.aboutespanol.com/que-es-la-inteligencia-emocional-2396388