SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA -.

PROGRAMA. Tecnología en Gestión del Talento Humano

COMPETENCIA. Vincular a las personas seleccionadas.
INSTRUCTOR. Alberto Montenegro Poveda.

ACTIVIDAD SEMANA II.

1. Establezca en un cuadro comparativo, cuales son las

características, diferencias y similitudes de las siguientes
modalidades de contratación vistas en la sesión de formación.
(Término fijo, término indefinido, obra o labor y transitorio).

Como referencia encontrará en la carpeta material de apoyo los

documentos “Contratos y tipos de contratos laborales” y “Contrato
de obra o labor”. Puede consultar otras fuentes bibliográficas o
cibergráficas.

2. Previa lectura del documento “Instructivo Contrato de

Aprendizaje” que encontrará en la carpeta material de apoyo,
identifique las ventajas de este tipo de contrato para el aprendiz y
para la empresa patrocinadora.

INSTRUCCIÓN. La actividad se debe realizar individual. Deberá subir a

la plataforma blackboard la evidencia en un documento en Word en
donde se indique su nombre completo y número de ficha.