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Grana y Montero
Grana y Montero
Grana y Montero
CURSO:
REALIDAD NACIONAL
TEMA:
2010
INTRODUCCION
Sirviendo a nuestros clientes desde 1933, nos constituimos como la más antigua y más
grande empresa constructora del país. Hemos desarrollado, a lo largo de nuestra historia,
innumerables proyectos en todos los sectores de la construcción: Infraestructura, Energía,
Edificaciones, Minería, Petróleo, Industria, Saneamiento, entre otros. En el curso de los
diversos proyectos nos hemos asociado con las más importantes empresas de
construcción del mundo, tales como Fluor, Dumez GTM (Vinci), Aker Solutions, entre otros.
A conveniencia de nuestros clientes, hemos desarrollado sus proyectos en diversas
modalidades, con o sin financiamiento, llave en mano (turn-key), EPC (Engineering,
Procurement and Construction), entre otros.
GyM ofrece sus servicios a todas las empresas del país y del resto de Latinoamérica,
poniendo a disposición de sus clientes, un equipo de profesionales y técnicos altamente
especializados y de gran experiencia.
Contamos con una flota de equipos de última generación, la cual cuenta con los más altos
estándares de mantenimiento. Somos una empresa líder que certifica el cumplimiento de
todos sus proyectos "Antes del Plazo" con la calidad y seriedad que nuestros clientes
requieren.
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GRAÑA Y MONTERO
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1ra Parte
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CAPITULO I.- ASPECTOS GENERALES
A. GRAÑA Y MONTERO
NACHO
C. MISION Y VISION
a. Misión
b. Visión
Ser la empresa de Construcción más confiable de Latino América.
D. VALORES
Hace algunos años establecimos la política que hemos llamado "Antes del
Plazo", la cual consiste en comprometernos a terminar todos nuestros
compromisos "Antes del Plazo" contractual.
Para probarlo, se ha establecido el objetivo de obtener cartas de todos los
clientes confirmando el cumplimiento y certificarlo con auditores independientes.
Cada año la consultora KPMG certifica el cumplimiento de los contratos,
obteniendo un resultado por encima del 98% en los últimos años.
c. Calidad
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Recientemente hemos ampliado este concepto a la política de "Calidad de
Servicio" que no solamente incluye estándares internacionales de calidad, sino
también en Prevención de Riesgo y respeto al Medio Ambiente.
e. Eficiencia
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Este comportamiento socialmente responsable implica la interacción con el hombre
en el frente interno, como principal grupo objetivo a su personal y accionistas, y en
el frente externo a los distintos públicos interesados que conforman la comunidad
con la cual se vincula en el desarrollo de sus operaciones.
Acorde con las buenas prácticas corporativas y basándose en los principios del
respeto y transparencia entre las partes, la Responsabilidad Social de la empresa
ingresa de esta manera a una nueva fase, en la cual se incorpora de manera formal
a sus procesos de gestión operativa, no solo como una vía positiva que contribuye al
incremento de la confiabilidad y calidad de los diversos proyectos a su cargo, sino
como una inversión que responde a las expectativas de los distintos públicos
interesados vinculados a su actividad.
Por ello, las distintas empresas que conforman el Grupo diseñarán e impulsarán
políticas específicas de Responsabilidad Social Empresarial acordes a su actividad y
dentro de los siguientes lineamientos:
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a) El Recurso Humano:
b) Gestión de Conocimiento:
Uno de los principales ejes rectores del desarrollo estratégico del Grupo
es el compromiso con la capacitación de todos los miembros de la
organización y el manejo del conocimiento del Grupo. La responsabilidad
de esta tarea ha sido encomendada en el Grupo al Centro Corporativo de
Aprendizaje (CCA) creado en 1998
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d) POLITICA AMBIENTAL
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necesarios para el desarrollo de los planes de gestión
ambiental establecidos para cada proyecto.
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Este Departamento depende orgánicamente de la Gerencia Técnica de
GyM S.A, reportando directamente al Ing. Carlos Montero Graña,
Vicepresidente Corporativo y Presidente del Comité Ejecutivo de
Prevención de Riesgos respecto al cumplimiento de la presente
Política.
F. LA INNOVACION
DEL LIBRO
G. LA INTERNACIONALIZACION
DEL LIBRO
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CAPITULO II.- UNIDADES DE NEGOCIO
A. G y M ( CONTRATISTAS GENERALES)
A pesar de que Graña y Montero brinda servicios desde 1933 destacándose por su
antigüedad y capacidad al constituirse como la más grande empresa constructora
del país, GyM como empresa de la Corporación fue creada el 9 del Octubre de
1990, en vías de continuar con el trabajo desarrollado a lo largo de su historia.
Los servicios que brinda están orientados a la ejecución de proyectos en todos los
sectores de la construcción: Infraestructura, Energía, Edificaciones, Minería,
Petróleo, Industria, Saneamiento, etc. asociándonos con las más importantes
empresas de construcción del
mundo.
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B. GMP (SERVICIOS PETROLEROS)
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Él éxito de GMD se basa en una relación de aporte de valor, en donde sus clientes
se focalizan en el giro de su negocio y GMD actúa como su socio especialista en
Tecnología de la información.
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GMI S.A. cuenta con un calificado y
multidisciplinario equipo de
profesionales y asesores especializados
para Estudios, Proyectos de Ingeniería,
Supervisiones, Gerencia de Proyectos,
Geomática y Estudios Ambientales. Esto
nos permite responder con la mayor
eficacia a los requerimientos de los
clientes, proporcionando así soluciones
innovadoras y tecnología de vanguardia.
E. GNV (INMOBILIARIA)
Nació como consecuencia de la
decisión de la división inmobiliaria
de GyM el 01 de enero de 2009.
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Asimismo se encuentra en desarrollo el Proyecto Javier Prado 200 y Malecón
Cisneros.
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La corporación Graña y Montero decidió, como parte de su estrategia de
diversificación, participar en proyectos de inversión a largo plazo como
respuesta a la política de privatizaciones y entrega en concesión de proyectos
de infraestructura emprendida por el estado siempre con el objetivo de
generar oportunidades de negocio para las empresas de la Corporación. Esto
se logra a través de empresas como:
Norvial
IIRSA Norte
IIRSA Sur
TGP
Consorcio Terminales
etc
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CONCESION IIRSA SUR
CONCESION CANCHAQUE
SURVIAL
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GRAÑA Y MONTERO
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2da Parte
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CAPITULO I.- HISTORIA CRONOLOGICA
1933 - 1949
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su primera obra en el exterior: la Base El Pato para el Gobierno Americano
durante la Segunda Guerra Mundial y la fábrica Nestlé en Venezuela.
Obras Importantes:
Maternidad de Lima.
Casino de Ancón.
Plaza de Acho
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b) NACE GRAÑA Y MONTERO S.A.
1949 - 1968
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Obras Importantes:
Hospital Rebagliatti
Ministerio de Trabajo
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c) EL RETO DE LA SEGUNDA GENERACIÓN
1968 - 1983
Creo que en esta etapa, la palabra clave es: Respeto, respeto por las
personas, respeto por los socios, respeto por las tradiciones, respeto
por la historia, respeto por los valores de la empresa”.
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Obras Importantes:
Supermercados Gálax
1973 – Pepesca
Banco Continental
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B. FASE II (INICIO DEL HOLDING)
1983 -1990
Obras Importantes:
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1983 – Oxy / Lote 1AB Andoas Plus
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b) NUEVAS POLÍTICAS, NUEVOS PROCESOS, NUEVOS MERCADOS
1990 - 1997
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Obras Importantes:
II – Southern Ilo
Proyecto Chavimochic
Mina Cuajone
Sedapal
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c) PREMIO A LA CREATIVIDAD EMPRESARIAL
1997 – 2003
Obras Importantes:
Minera Ares
Represa de Yanango
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1998 – Central Hidroeléctrica de Cañón de Pato
LT Mantaro Socabaya
Hotel Marriot
Mina Brocal
Larcomar
Proyecto Chinecas
Túnel Torata
Proyecto Antamina
Camisea C1
Distribución de Gas
Project
Edificio Altamira
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C. FASE III (NUEVOS NEGOCIOS EN INFRAESTRUCTURA)
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1. Concesión del Sistema de Almacenaje y Distribución del Combustible de
Bolivia formando parte del Consorcio Terminales.
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CAPITULO II.- OBRAS IMPORTANTES
A. MINERIA
B. GAS Y PETROLEO
C. INFRAESTRUCTURA
D. INDUSTRIA
E. ENERGIA
F. EDIFICACIONES
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