ANÁLISIS COMPARATIVO DE AUDITORIA GENERAL Y

AUDITORIA ADMINISTRATIVA

AUDITORÍA GENERAL AUDITORIA ADMINISTRATIVA

 Se define como proceso sistemático  En la auditoria administrativa también
independiente y documentado para se realiza un examen completo en
obtener evidencias, es decir que se todas las áreas con la finalidad de
realiza un análisis completo de toda verificar si sus métodos de control son
la documentación que contiene la los adecuados y si estas entidades
empresa, mediante un proceso están utilizando sus recursos y
cronológico establecido en el materiales de manera adecuada.
programa de auditoria con la
finalidad de verificar si en la empresa  Según Norbeck es una técnica
existen deficiencias que deban ser mediante el gerente puede determinar
corregidas, por lo tanto, el auditor y evaluar la efectividad y confiabilidad
debe dar las recomendaciones para de los diferentes procesos que se
mejorar el funcionamiento de la realiza en cada área.
empresa.
 William Leonard. La auditoría
 También se puede conocer el administrativa consiste en realizar un
funcionamiento y la finalidad que examen a una sección o área de la
tiene el sistema de calidad en la empresa para verificar procedimientos,
empresa, esto se refiere a que tanto controles, técnicas de operación y
se cumplen los objetivos, las metas facilidades físicas y humanas, mientras
y los indicadores de calidad que la que Fernández Areno nos habla sobre
Institución posee. una revisión de manera objetiva y
metódica que nos permitan tener una

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 opinión sobre los objetivos de la
 Permite emitir una opinión en base a entidad.
las evidencias recolectadas
favorables o no favorables para la  En la realización de un examen donde
entidad, lo cual nos ayudara a se pueden aplicar diferentes procesos
determinar en qué áreas se está para evaluar la eficiencia y eficacia de
fallando y de esta manera tomar las los resultados de una entidad.
decisiones adecuadas para corregir
los errores de estas áreas.

Podemos decir que ambas auditorias tiene como finalidad descubrir

tanto fortalezas y debilidades de una organización, ayudándonos a
corregir procesos que se realizan inadecuadamente ya sean estás a
causa del personal o de la administración que se tenga.

Por ello es que las empresas realizan un examen de manera ordenada

y cronológicamente con la finalidad de evaluar las diferentes áreas de
la empresa con el objetivo de verificar la eficiencia y eficacia y los
controles de las entidades y en base a una evidencia poder emitir una
opinión y así hacer el uso adecuado de los recursos para poder alcanzar
las metas que se propone la empresa.

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