EVIDENCIA 2: PELIGROS Y RIESGOS EN SECTORES ECONÓMICOS

NOMBRE DEL APRENDIZ: JHON JAIRO JAIMES CUEVAS

PROGRAMA: RESULTADO DE APRENDIZAJE 2:

Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Elaborar la identificación de peligros, evaluación y

Trabajo SG-SST valoración de los riesgos por actividad económica de
acuerdo con características del oficio.
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE 2:

Diagnosticar las condiciones de salud y seguridad en el trabajo de acuerdo a la actividad económica y

normatividad vigente.

INSTRUCCIONES:

El aprendiz debe ingresar a la actividad interactiva “Peligros y Riesgos en Sectores Económicos”, realizar el ejercicio
propuesto por lo menos para tres sectores económicos, una vez realice la actividad deberá capturar los pantallazos
del resultado final obtenido en cada sector (la actividad se puede presentar las veces que desee el aprendiz),
posterior a ello deberá generar sus conclusiones generales respecto del alcance en las consecuencias y medidas
de intervención mostradas en cada sector.

1. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: INDUSTRIA MANUFACTURERA

PANTALLAZO RESULTADOS:

2. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: ELECTRICO, GAS Y AGUA

PANTALLAZO RESULTADOS:
 3. SECTOR ECONÓMICO SELECCIONADO: CONSTRUCCION

PANTALLAZO RESULTADOS:

4. CONCLUSIONES GENERALES
ALCANCE DE SUS CONSECUENCIAS (TRABAJADOR-EMPRESA) Y MEDIDAS DE INTERVENCIÓN.

 1. La protección de los trabajadores frente a los riesgos labores, presentes en el desarrollo de sus
actividades independientemente del campo laboral, debe ser primordial, “la integridad y bienestar de
cada uno de los empleados”
 2. Identificar los riesgos correctamente, nos ayudan a realizar un esquema de protección laboral,
estableciendo medidas de protección para los diferentes riesgos presentes en los diferentes tipos de
empresas, sectores, áreas de trabajo y actividades, permitiendo tener un control para la mitigación
de posibles accidentes de trabajo.
 3. El no detectar a tiempo o visualizar y analizar los posibles riesgos nos pueden acarrear
consecuencias graves en el campo de trabajo, sin dejar a un lado la invisibilidad o nivel de importancia
que no le brindamos a integridad de nuestros colaboradores, tanto empleadas como visitantes.