SISTEMA INTEGRAL DE GESTIÓN REV 00 -2014

Reviso: Aprobó:
Procedimiento para identificar y evaluar riesgos y establecer
controles

1. Propósito:

Implementar las actividades que se deben desarrollar para la continua identificación de peligros,
evaluación de riesgos y determinación de controles necesarios incluyendo los peligros generados
por actividades cotidianas y no cotidianas los cuales puedan afectar la seguridad y la salud de
los trabajadores, visitantes, subcontratistas.

2. Alcance:

Este procedimiento aplica para todas las áreas, instalaciones, sitios de trabajo y proyectos en
los que se vean involucrado actividades que llevamos acabo bajo el control de NUESTRA
EMPRESA.

Aplica a los peligros generados por el desarrollo de las actividades, procesos empleados,
materiales involucrados empleados por nuestro personal o por cualquier visitante ya sea cliente
o proveedor o cualquier otra parte interesada, este procedimiento debe incluir la detección de los
peligros generen actos inseguros o situaciones inseguras que podían por nuestro personal o por
cualquier persona

La identificacion de peligros debe considerar las actividades de traslado al trabajo o regreso al

hogar o traslados del personal de NUESTRA EMPRESA generados por cualquier acción a que
se le asigne para ejecutar su trabajo.

3. Definición de Términos:

3.1 Actividad rutinaria

Aquellas actividades que están programadas y realizadas de manera recurrente.

3.2 Actividad no rutinaria

Aquellas actividades que no están programadas y se realizan de manera ocasional.

3.3 Centro de trabajo

Todo aquel lugar, cualquiera que sea su denominación, en el que se realicen actividades de
producción, de comercialización o de prestación de servicios, o en el que el personal que esté
sujeto a una relación de trabajo.

3.4 Prevención de riesgos laborales:

Condiciones y factores que afectan al bienestar del personal, trabajadores temporales,
contratistas, visitantes y cualquier otra persona en el lugar de trabajo.

3.5 Enfermedad de trabajo

Todo estado patológico o condición identificable, adversidad física o mental que tenga origen y/o
empeore por una actividad y/o situación de trabajo, relacionado con el medio en el que el
personal se vea obligado a prestar sus servicios

3.6 Seguridad en el trabajo

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Procedimiento para identificar y evaluar riesgos y establecer
controles

Conjunto de acciones que permiten localizar y evaluar los riesgos, y establecer las medidas
para prevenir los accidentes de trabajo.

3.7 Salud en el trabajo

Incluye a la higiene en el trabajo y la medicina de trabajo.

3.8 Medicina de trabajo

Disciplina medica encargada de estudiar, vigilar, promover, y preservar las condiciones físicas y
mentales del personal y su relación con los procesos de trabajo.

3.9 Seguridad y salud en el trabajo (SST)

Condiciones y factores que afectan, o pueden afectar, la salud y la seguridad de los empleados
u otros trabajadores (incluyendo trabajadores temporales y personal contratado), visitantes o
cualquier otra persona en el centro de trabajo y a los bienes e instalaciones de trabajo.

3.10 Peligro: Fuente o situación de daño potencial en términos de lesión o daño a la salud, a la
propiedad, al entorno de trabajo o la combinación de éstos.

3.11 Riesgo:
Combinación de la probabilidad y consecuencia(s) de un suceso identificado como peligroso.

3.12 Identificación del riesgo

Proceso de reconocimiento de un peligro existente y la identificación de sus características

3.13 Evaluación del riesgo:

Proceso global para la estimación de la magnitud de un riesgo y la determinación de si es o no
tolerable.

3.14 Riesgo aceptable

Riesgo que ha sido reducido a un nivel que puede ser tolerable por la organización, teniendo
en cuenta las obligaciones legales y su propia política de Seguridad y Salud en el Trabajo.

3.15 Incidente: Suceso que puede dar como resultado un accidente o tiene el potencial para
ocasionarlo.
NOTA - El incidente en el que no existe perjuicio para la salud, lesión, daño, enfermedad u
ocurrencia de otras pérdidas, también se conoce como “cuasi- accidente”. El término
“incidente” incluye al “cuasi- accidente”.

3.16 Accidente:
Evento no deseado que da lugar a pérdidas de la vida o lesiones, daños a la propiedad, medio
ambiente y/u otras pérdidas.

4. Responsabilidad y Autoridad:

4.0 Alta Dirección: Proveerá los recursos necesarios para velar por la seguridad de los
trabajadores y las herramientas al responsable de seguridad para poder evaluar los riesgos.

4.1 Gerente del Sistema Integrado de gestión Verificar el cumplimiento del procedimiento,
autoriza y realiza los cambios dentro de este en conjunto con la comision de seguridad e higiene
en el trabajo.
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Procedimiento para identificar y evaluar riesgos y establecer
controles

Comunicar a todo el personal sobre los resultados obtenidos de este procedimiento a todo el
personal involucrado y externos tales como clientes, visitantes y proveedore según aplique.
Mantener actualizada junto con la Comision de Seguridas e Higiene en el Trabajo (CSHT) la lista
de Verificación de Peligros y Factores de Riesgo (Anexo 1).

4.2 Gerente o Jefes de área: Puede definir al Responsable de Seguridad y aprueba los equipos
de trabajo y además pueden participar en la aplicaición de este procedimento.

4.3 Comisión de seguridad e Higiene en el Trabajo: Participar activamente en la identificación

de peligros y la evaluación de riesgos, y mantener actualizada la Matriz de Identificación de
Peligros y Evaluación de Riesgos (Anexo 2) de manere permanentemente,

Podrá incluir peligros y riesgos definidos dentro de la Matriz de Identificación de Peligros y

Evaluación de Riesgos (Anexo 2), que no aparecieran dentro del la Lista de Verificación de
Peligros y Factores de Riesgo (Anexo 1).

4.4 Personal operativo: Participar activamente en la identificación de peligros y en la evaluacion

de riesgos asi como en la definición de los controles operacionales aplicables.