Juan David Coronado Suárez 40151457

PROFESIONALES EN EL MERCADO COLOMBIANO

Los recién egresados de la universidad tienen dos opciones a la hora de continuar con su proyecto
de vida, primero continuar con sus estudios de posgrado y segundo entrar al mercado laborar para
poder continuar con sus estudios de posgrado, sin importar el camino que se tome en algún
momento de la vida una persona tiene que enfrentarse al mercado laboral.

Muy poco se ha investigado acerca del mercado laboral de los profesionales en Colombia por parte
de los economistas. Es por esto por lo que la información acerca del asunto es muy escasa y no esta
actualizada haciendo que sea más difícil tener rasgos comparativos y verídicos.

La mayoría de las personas recién egresadas de la universidad cuentan con muy poca experiencia
en el campo laboral, esta es una de las principales exigencias por parte del empleador al momento
de contratar. A causa de lo anterior el fracaso al conseguir trabajo por parte de los nuevos
profesionales es aún mayor.

Dicho lo anterior, existen varios aspectos que hay que tener en cuenta al enfrentar dos recién
egresados, estos son: área de conocimiento, tipo de universidad, región donde realizó los estudios
y género.

En cuanto al área de conocimiento es esta la que presenta la mayor discrepancia, los ingenieros y
arquitectos cuentan con la mayor probabilidad de encontrar trabajo durante su primer año de
profesionales con un 60% y son los de agricultura, veterinaria y afines son los que cuentan con
menor probabilidad 40%.

Haciendo referencia al tipo de universidad (publica o privada), no es significativo para los

empleadores (57% y 56% respectivamente).

Respecto a la región donde se realizaron los estudios se tiene que, la preferencia en el mercado
laboral esta en la zona andina, esto puede ser debido que la mayoría de las universidades
acreditadas de alta calidad se encuentran en esta zona.

Finalmente, el género no se representa como una variable significativa a la hora de buscar empleo
por parte de los profesionales.

Suponiendo que el universitario logre encontrar empleo, los salarios que esté encuentra son muy
bajos a las expectativas que tiene, debido a lo dicho anteriormente falta de experiencia.

Teniendo en cuenta la información y los datos encontrados se puede decir que: los profesionales
egresados de la universidad de la Salle tienen un gran porcentaje de probabilidad para encontrar
trabajo dúrate su primer año, ya que, cuentan con buenas bases en sus conocimientos, la región del
país donde se ubica la universidad es una de las mas cotizadas y el prestigio de la universidad ha
estado en acenso gracias a los profesionales que han hecho bien su trabajo.

Bibliografía
Primeras experiencias laborales de los profesionales colombianos. Juan Barón. Lecturas de
economía. Junio de 2012.
El Mercado de Trabajo de los Profesionales Colombianos. Universidad Externado. Agosto 2006.