Estudios de las solicitudes de empleo y
revisión de la documentación para los
Evaluar las características y
Selección: proceso y
circunstancias de los
herramientas
candidatos a un puesto de
trabajo para elegir al que
mejor se adapte al perfil que
necesita la empresa
aspirantes
Entrevista inicial
Pasos del proceso de
selección Las pruebas
Examen médico
Entrevista final
Análisis de cargo
Aplicación de la técnica de
Técnicas y métodos de los incidentes críticos
selección
Análisis de la solicitud del
empleado
Análisis del cargo en el
mercado
Entrevista de selección
Pruebas de conocimiento o
capacidad
Clasificación de las
técnicas de selección Test psicométrico
Técnicas de simulación