CUADRO DESCRIPTIVO

TEMA: "Evaluación del desempeño"

TÓPICO

RUBROS Características Sistemas Técnicas

¿Qué es la evaluación del desempeño? ¿Qué son? ¿Qué es una técnica? –Métodología

1. Definición Estructurados

(inserta una definición Basados en objetivos

de cada tópico) Con métodos y técnicas

Formunlación de objetivos OBJETIVOS DE LA EVALUACIÓN DEL investigación de campo

DESEMPEÑO
2. Elementos que Compromiso personal para poder
integran cada tópico alcanzar los objetivos comparación de pares
formulados conjuntamente
 ¿Qué hace la gerencia? ¿Qué se requiere para que un método
El individuo funcione?..
3. Estrategias para la Comisión evaluadora
implantación de los
elementos anteriores

(No aplica en
características)

Bibliografía