MATRIZ LEGAL

Nombre de la Institucion Realizado Por:

Alcaldia de Sincelejo Jordy Alfredo Baron Alvarez

Tipo de Norma Numero Año de Emision Art Aplicable Descripcion

Formular el plan de Emergencia para Responder ant
de Enventos Potencialmente Desa
Decreto 1072 2015 Art 2.2.4.6.25
Calzado y overoles para Trabajadores, deber ser ap
labores que desempeñen de acuerdo con el medio am
Decreto 1072 2015 Art 2.2.1.4.1
Durante la vigencia de la relacion laboral, los emple
Decreto 1072 2015 Art 2.2.4.3.2 cotizaciones obligatorias al sistema general d
Objeto del fondo de riesgos laborales: adelantar estu
educacion prevencion e investigacion de los accide
Ley 1562 2012 Art 12 laborales en todo el territorio na
Conductas que constituyen un acoso laboral: ac
Ley 1010 2006 Art 7 expresiones injuriosas o ultrajantes sobre la p

Conformacion del comité de convivencia laboral en e

Resolucion 652 2012 Art 3 . Estara compuesto por un numero paritario en
representantes del emplead

El periodo de los miembros del comité de convivenc

Resolucion 652 2012 Art 5 partir de la conformacion del mismo, que se contar
comunicación de la eleccion y/o de
 Fecha de Elaboracion:
7/20/2019

Descripcion
Emergencia para Responder ante Inmunencia u Ocurrencia
de Enventos Potencialmente Desastrozos.
es para Trabajadores, deber ser apropiado para la clase de
eñen de acuerdo con el medio ambiente donde desempeñen
sus funciones.
a de la relacion laboral, los empleadores deberan efectuar
s obligatorias al sistema general de riesgos laborales.
riesgos laborales: adelantar estudios, campañas y accion de
cion e investigacion de los accidentes de trabajos y riesgos
laborales en todo el territorio nacional
e constituyen un acoso laboral: actos de agresion fisica,
injuriosas o ultrajantes sobre la persona. Entre otras

mité de convivencia laboral en entidades publicas o privadas

uesto por un numero paritario entre los trabajadores y
representantes del empleador

embros del comité de convivencia laboral sera de (2) años a

macion del mismo, que se contara a partir de la fecha de la
municación de la eleccion y/o designacion.