¿Por qué las organizaciones necesitan del control interno?

El control Interno es uno de los mecanismos que el empresario debe reconocer y

tener como fundamento de una gestión eficaz. Una empresa puede tener grandes
planes, una estructura organizacional apropiada, tener una buena orientación a la
eficacia, pero si sus controles internos son deficientes, la gerencia no podrá evaluar
con acierto su desempeño frente a las metas que se trace, tanto así que le será
difícil proyectarse en crecer y transformarse ya que no tiene la facilidad de identificar
ventajas y desventajas en cada cambio, debido a lo anterior se pone a manifiesto la
importancia del control interno en la organización.
¿Cuándo demuestra valor agregado la implementación del control interno en la
organización?
Entre otros aspectos, el control interno agrega valor a la gestión cuando Ayuda a
que la institución alcance sus objetivos de rentabilidad y rendimiento, previniendo la
pérdida de recursos. Apoya en la obtención de información financiera confiable y
oportuna. Refuerza la confianza en el cumplimiento de la normatividad aplicable.
Evita riesgos en el desarrollo de las actividades de la organización.
¿Qué habilidades debe demostrar el Contador Público al diseñar los componentes
del control interno?
El contador público debe ser eficiente, debe tener amplio conocimiento, debe ser
íntegro y sobre todo debe tener mucha objetividad en el momento en que sienta que
es lo que realmente necesita mejorar la empresa.