¿Qué estrategias consideras pertinentes para la Gestión Curricular
en tu institución educativa?
Entre las estrategias que pienso aplicar para implementar el currículo nacional tenemos:
- Reuniones GIA, porque permite compartir saberes en un ambiente de
confianza.
- Trabajo colegiado, permite buscar fundamente teórico que sustente
nuestra práctica.
- Reflexión pedagógica,
- Tertulias pedagógicas dialógica
El MINEDU (2017) pone mucho énfasis en que si queremos lograr
competencias tenemos que buscar espacios en el que los maestros puedan interactuar compartiendo aprendizajes en grupos pequeños y grandes en un trabajo colegiado y colaborativo evitando individualidades cerradas.
¿Cómo enfrentarás las dificultades que puedan presentarse?
Toda actividad que requiere de uso del tiempo adicional a nuestra jornada pedagógica que esta distribuido a otras actividades, nos produce malestar y esto es lo que va a suceder con nuestras colegas. Las respuestas que vamos a encontrar son no tengo tiempo, no me pagan horas extras, iniciándose así una cadena de pretextos encubriendo el temor a lo desconocido. Ante esto el texto de Gestión Curricular del MINEDU 2017 nos fortalece indicando que debemos prepararnos proponiéndonos iniciar algunos cambios: - Confiar en los docentes. - Asumir un liderazgo no de imposición sino de reflexión. - Buscar un tiempo de reflexión conjunta en horas consensuadas donde el maestro sienta que es parte de su trabajo y no como algo adicional. - El directivo debe dar ejemplo de investigación para brindar información sustentada en un marco teórico y también para que vean que lo que se propone no es algo personal y puedan refutarlo con otro sustento teórico. - El trabajo pedagógico se da en un contexto en el que la maestra no es un personal aislado por lo tanto se debe involucrar a todas las personas ahí laboran para que todos aporten desde su puesto de trabajo a la implementación del currículo. - Docentes emocionalmente fortalecidas para que no desmayen en el camino ni se reciban influencias negativas.