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COMUNICACIÓN
DE MARCA II
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL
AUTOR: Nohora Novoa Vargas
ÍNDICE
DESARROLLO TEMATICO
Muchas
son
las
estrategias
a
realizar
cuando
se
habla
acerca
de
branding
corporativo,
uno
de
esos
recursos
son
las
relaciones
públicas,
las
cuales
en
el
momento
de
crear,
potencializar
y
redefinir
la
marca
son
una
estrategia
fundamental,
porque:
La
práctica
de
relaciones
públicas
es
el
esfuerzo
deliberado,
planificado
y
continuado.
La
actividad
de
relaciones
públicas
está
organizada
como
una
campaña
o
programa
y
es
continua,
no
es
fortuita.
El
propósito
de
las
relaciones
públicas
es
establecer
y
mantener
un
entendimiento
mutuo,
hace
referencia
a
que
la
organización
pueda
entenderse
con
otros.
La
comprensión
mutua
se
da
entre
una
organización
y
su
público
o
públicos,
es
decir,
grupo
de
personas.
Las
relaciones
públicas
constan
de
todas
las
formas
de
comunicación
planificada,
hacia
fuera
y
hacia
adentro,
entre
una
organización
y
sus
públicos
con
el
propósito
de
conseguir
objetivos
específicos
en
lo
referente
a
la
comprensión
mutua.
Como
ejemplificación
del
tema
de
marca
trabajaremos
una
estrategia
direccionada
hacia
el
mercadeo
orientado
a
centros
comerciales,
un
fiel
acercamiento
a
todo
el
proceso
y
procedimiento
del
branding
corporativo.
2 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
Cuando
se
establece
el
modelo
del
mercadeo
articulado
hacia
el
consumidor
específico
de
los
centros
comerciales
en
el
país,
se
debe
plantean
de
primera
mano
las
siguientes
preguntas:
Cuando
se
establece
un
análisis
del
consumidor
de
centro
comercial
es
relevante
reconocer
la
importancia
de
las
necesidades,
motivaciones,
percepciones
y
actitudes
que
conllevan
a
un
comportamiento
de
compra/
consumo.
El
consumidor
mantiene
un
comportamiento
de
búsquedas,
elecciones
y
repeticiones,
dentro
de
un
proceso
de
relación
permanente
con
el
contexto,
en
este
caso
el
centro
comercial.
Se establecen entonces, tres tipos de consumidor en el centro comercial:
El buscador: Pretende establecer una relación inicial en cada una de sus elecciones.
El
comprador:
El
consumidor
que
satisface
sus
necesidades
iniciales
y
establece
relación
con
el
contexto.
Habitué:
Es
el
consumidor
que
por
diferentes
situaciones
establece
una
relación
constante
con
el
centro
comercial,
por
ejemplo:
cercanía
al
sitio
de
trabajo
o
vivienda.
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 3
Los
Eventos
como
medio
Promocional
• Acceso
a
eventos
vinculados
a
comportamientos
de
compra
(Boletas
de
cine
2x1,
por
ejemplo.
Por
compras
superiores
a
cierto
monto
un
consumo
de
obsequio
en
los
patios
de
comida).
Se
puede
utilizar
este
mecanismo
para
empujar
el
piso
promedio
de
compra
unitaria.
• Eventos
promocionales
vinculados
a
efemérides
de
calendario
(Día
del
Niño,
Vacaciones
de
Invierno,
Fiestas
de
fin
de
año)
o
de
acontecimientos
provocados
propios
(Seis
días
de
Regalo,
Mes
de
la
Electrónica,
Aniversario,
Semana
de
la
Dulzura),
a
fin
de
inducir
tráfico.
Comunicaciones Masivas:
•
Acciones
promocionales
con
chances
múltiples
para
clientes
identificados
(doble,
triple
chance).
•
Bonus
diferencial
de
premios
por
ser
cliente
identificado.
• Identificación
de
cliente/vehículo
en
parking.
•
Parking
diferenciado
para
clientes.
•
Servicios
gratis
al
vehículo
durante
la
estadía
del
cliente.
•
Recepción
especial
en
Informes/Stands
ante
la
identificación
del
cliente.
•
Ventanillas
de
pago,
lugares
de
espera
y
servicios
diferenciales.
4 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
GLOSARIO
DE
TÉRMINOS
Auditoría
en
Comunicaciones:
En
actas
del
IV
Congreso
Internacional
Latina
de
Comunicación
Social:
Túñez
(2012:69)
destaca
que
el
funcionamiento
global
de
la
comunicación
en
la
organización
se
revisa
a
través
de
las
auditorías
que
extienden
el
balance
evaluativo
a
todas
las
acciones
de
comunicación
(publicidad,
relaciones
públicas,
información,
protocolo)
externas
e
internas,
y
a
los
flujos,
las
acciones,
el
logro
de
objetivos,
los
efectos
y
las
relaciones
con
todos
los
públicos
de
la
organización.
Branding:
Según
Alexandra
Pérez
Nova
en
su
texto
Principios
del
Branding:
“el
Branding
como
disciplina
busca
que
la
creación
y
gestión
de
las
marcas
forme
parte
fundamental
de
la
estrategia
de
crecimiento
y
consolidación
empresarial.
Es
un
proceso
que
tiene
su
propia
arquitectura
especialmente
diseñada
para
fortalecer
su
desarrollo,
garantizando
su
permanencia
en
el
mercado,
considerando
que
cada
marca
es
particular
y
posee
su
propio
nicho
de
mercado,
es
decir,
sus
propias
necesidades
y
sus
propias
expectativas.”
Marca:
En
el
portal
web
Merca
2.0
citan
a
Cheryl
Swanson,
fundadora
de
Toniq,
agencia
dedicada
a
construir
marcas,
afirma
que “una marca es un producto con una historia atractiva, que ofrece
cualidades esenciales para las que el cliente cree que no hay ningún sustituto en lo absoluto. Las
marcas son tótems. Nos cuentan historias sobre nuestro lugar en la cultura, sobre quiénes somos y
dónde hemos estado. También nos ayudan a descubrir hacia dónde vamos”.
Mercadeo:
En
el
artículo
de
la
Revista
Publicidad
y
Mercadeo
2012
Philip
Kotler
afirma
“que
el
mercadeo
consiste
en
un
proceso
administrativo
y
social
gracias
al
cual
determinados
grupos
o
individuos
obtienen
lo
que
necesitan
o
desean
a
través
del
intercambio
de
productos
o
servicios”.
Mercadeo
Social:
Para
Juan
Pablo
Arrubla
Zapata
“El
Mercadeo
es
una
disciplina
que
ya
excede
el
ámbito
comercial,
puesto
que
su
metodología,
para
detectar
y
satisfacer
necesidades
de
consumo
y
uso
de
bienes
y
servicios,
también
es
útil
para
detectar
y
satisfacer
necesidades
de
tipo
social,
humanitarias
y
espirituales.
Por
lo
que
su
campo
de
acción
no
se
limita
solamente
al
ámbito
de
las
empresas,
sino
que
se
extiende
a
asociaciones
sin
fines
de
lucro,
fundaciones,
entidades
religiosas
y
también
al
Estado.
Estos
nuevos
campos
de
acción
comprenden
lo
que
se
denomina
Mercadeo
Social,
que
también
incluyen
las
acciones
de
tipo
social,
humanitarias
y
ecológicas
que
realizan
las
empresas,
para
que
el
público
las
asocie
a
ellas
y
a
sus
marcas.”
Planeación
Estratégica:
Según
(Muchnick,
1999),
“el
concepto
de
planificación
estratégica
está
referido
principalmente
a
la
capacidad
de
observación
y
anticipación
frente
a
desafíos
y
oportunidades
que
se
generan,
tanto
de
las
condiciones
externas
a
una
organización,
como
de
su
realidad
interna.
Como
ambas
fuentes
de
cambio
son
dinámicas,
este
proceso
es
también
dinámico.
Así
mismo,
el
proceso
de
planificación
estratégica
se
puede
describir
como
el
desarrollo
de
una
visión
para
el
futuro
de
la
organización.
En
principio
esta
visión
de
futuro
debe
contemplar
dos
aspectos:
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 5
describir
lo
que
la
organización
debería
ser
en
el
futuro,
usualmente
dentro
de
los
próximos
2
a
3
años.”
Posicionamiento:
Según
Óscar
Fajardo
en
el
portal
Friendly
Business
afirma
que
“el
posicionamiento
al
ser
del
ámbito
las
percepciones,
se
apuesta
sobre
todo
en
la
mente
del
consumidor.
Es
por
ello
que
en
el
proceso
de
Posicionamiento,
no
solo
cuentan
las
acciones
que
desde
la
empresa
desarrollemos,
sino
que
también
dependerá
de
los
públicos
de
interés
que
afecten
a
nuestra
comunicación
y
de
las
percepciones
del
consumidor,
así
como
de
las
acciones
desarrolladas
por
la
competencia.”
Relaciones
Públicas:
Según
la
Lic.
Natalia
Martini
del
portal
web
RRPPNet,
“Las
Relaciones
Públicas
son
un
conjunto
de
acciones
de
comunicación
estratégica
coordinadas
y
sostenidas
a
lo
largo
del
tiempo,
que
tienen
como
principal
objetivo
fortalecer
los
vínculos
con
los
distintos
públicos,
escuchándolos,
informándolos
y
persuadiéndolos
para
lograr
consenso,
fidelidad
y
apoyo
de
los
mismos
en
acciones
presentes
y/o
futuras.
Las
Relaciones
Públicas
implementan
técnicas
de
negociación,
marketing
y
publicidad
para
complementar
y
reforzar
su
desempeño
en
el
marco
de
un
entorno
social
particular
y
único
que
debe
ser
estudiado
con
máximo
esmero
para
que
esas
acciones
puedan
ser
bien
interpretadas
y
aceptadas
por
los
distintos
públicos
a
quiénes
se
dirige
un
programa
de
relaciones
públicas.”
6 POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
BIBLIOGRAFÍA.
Capriotti
Peri
Paul.
(200).
Branding
Corporativo.
Fundamentos
para
la
gestión
estratégica
de
la
Identidad
Corporativa.
HOLT, D. (2016). Branding in the Age of Social Media. Harvard Business Review, 94(3), 40-‐50.
SEMANA SIETE
LECTURA 1:
Guardia,
C.
l.
(2014).
Contextualización
y
conceptualización
de
la
planificación
estratégica
de
la
comunicación
de
marca
aplicada
al
internal
branding:
propuesta
de
un
modelo
teórico.
http://hdl.handle.net/10803/286181
LECTURA 2:
Capriotti, P. (2014). El punto de venta como espacio de relación emocional.
https://revistas.upb.edu.co/index.php/cienciassociales/article/view/2916
SEMANA OCHO
LECTURA 1:
Capriotti, P. (2009). De la imagen a la reputación: Análisis de similitudes y diferencias.
http://dialnet.unirioja.es/servlet/oaiart?codigo=3103128
LECTURA 2:
http://catalogo.bne.es/uhtbin/cgisirsi/0/x/0/05?searchdata1=bimo0001285516
COMUNICACIÓN ORGANIZACIONAL 7