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EVALUACION RESPONSABILIDAD
DEL SGSST DEBER MORAL
SOCIAL
CONVENIENCIA VENTAJA
ECONÓMICA
COMPETITIVA
Conceptos básicos
POLÍTICA OBJETIVOS
SST SST
Sistema de
Gestión de la
Seguridad y Salud
en el Trabajo
CONTROLES
PREVENCIÓN DE RESPONSABILIDAD
LESIONES Y SOCIAL
ENFERMEDADES EMPRESARIAL
PELIGRO
RIESGO
Procedimiento sistemático, independiente y documentado
para evaluar un Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
AUDITORÍA en el Trabajo, que se llevará a cabo de acuerdo a la
regulación que establece el Minitrabajo.
FISCALIZACIÓN PROCESO
SANCIONADOR
¿Qué es Auditoría?
NO ALEATORIO. ACTIVIDAD
PLANIFICADA Y PROGRAMADA
PROCESO
REVISAR EL SISTEMA DE GESTIÓN Y SUS
SISTEMÁTICO PROCESOS
VERIFICAR CONFORMIDAD CON
DIFERENTES CRITERIOS.
Mejoramiento Continuo
AUDITORES
Presentación Justa
¿Cómo auditar el SGSST?
Auditoría del Sistema de SST
CRITERIO DE AUDITORIA
Criterio de Auditoría:
Revisar • Viabilidad
Documentos
• Plan de Auditoría
Lista de Verificación
Preparar auditoría • Otros documentos de trabajo.
de campo • Asignar trabajo al equipo auditor.
Reunión de apertura
Comunicación.
Funciones guías y observadores.
Revisar Documentos
Preparación.
INFORME Aprobación y Distribución.
FIN
LA LISTA DE
VERIFICACIÓN
Herramienta
Identificar
REQUISITOS DOCUMENTOS
PROCESOS
APLICABLES
INTERRELACIONES RECURSOS
Verificar
IMPLEMENTACIÓN
MEJORA SG SST
EFICACIA SG SST
PREGUNTAS PARA ABRIR Y CERRAR
OBJETIVO
CONTENIDO
PRESENTACIÓN DE LOS EQUIPOS AUDITOR Y AUDITADO
OBJETO Y ALCANCE DE LA AUDITORÍA
RECOFIRMAR EL PLAN QUE SE VA A INICIAR
RECORDAR FECHA DE REUNIÓN DE CIERRE
VALIDAR LOS MEDIOS LOGÍSTICOS
METODOLOGÍA DE LA AUDITORÍA
CONFIDENCIALIDAD Y COMUNICACIÓN
SEGURIDAD Y EMERGENCIA
FUNCIONES PARTICIPANTES
Recolección de la Información
Conclusiones de Auditoría
Redacción de hallazgos
Incumplimiento de un
requisito
EVIDENCIA Vs.
CRITERIOS
NO
CONFORMIDAD
CONFORMIDAD
MEJORA
Caso 1
EJEMPLOS DE EVIDENCIAS
EQUIPO EN FUNCIONAMIENTO
CONDICIONES DE OPERACIÓN
REGISTROS
ESTADÍSTICAS / INDICADORES
ACTOS
SUBESTÁNDARES
Información N°1
RECOLECCIÓN DE LA INFORMACIÓN
FUENTES DE INFORMACIÓN
PROCESOS AUDITADOS
RESPONSABLES DE LAS
ACTIVIDADES
INFORME
CONTENIDO
PERSONAL ENTREVISTADO
FORTALEZAS
OPORTUNIDADES DE MEJORA
EDUCACIÓN
FORMACIÓN
HABILIDADES
EXPERIENCIA
Competencia de los Auditores
ATRIBUTOS PERSONALES
Persiste Perceptivo
Seguro
Decidido Diplomático
DESARROLLO DE HABILIDADES DEL AUDITOR
Mejoramiento Continuo