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DOCUMENTACION
DOCUMENTACION
AULA : I GRADO
2019
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INTRODUCCIÓN
Desde tiempos muy antiguos nos hemos topado con diferentes profesiones
y unto a estas siempre existen reglas que marcan y rigen el desempeño de dichas
profesiones. Los hombres y mujeres enfrentan problemas que de una manera u
otra podrían poner en tela de juicio su debida conducta, muchas veces ellos
mismos dudando de su propia profesionalidad, pero teniendo siempre en cuenta
que existen desde tiempos remotos deberes y derechos que cada cual sabe
donde clasificarse.
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1. DEFIICION DE ÉTICA PROFESIONAL
Se define como la ciencia normativa que estudia los deberes y los derechos
de cada profesión. También se le llama Deontología. Al decir profesional se
refiere a que la ética no sólo es para estos, sino que está destinada
especialmente a las personas que ejercen una profesión u oficio en
particular.
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3. TIPOS DE ÉTICAS PROFESIONALES
3.1 Ética profesional del abogado:
Siempre son importantes lo valores para cada profesión, pero
específicamente en la abogacía se ponen en práctica aquellos que
son fundamentales, como por ejemplo, la justicia, la honestidad,
la lealtad, la diligencia y el secreto profesional.
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4. CODIGO DE ETICA PROFESIONAL
4.1.1 Principios éticos
Beneficencia: Hacer el bien. Este principio indica el imperativo de
hacer el bien a todos. Se pueden identificar tres niveles de
obligatoriedad: nivel básico (debe hacer el bien al menos no
causando mal. Se refiere a todo ser humano y con más razón a un
profesional. Cuando alguien recurre a un profesional tiene el derecho
a exigirle que por lo menos no debe ser perjudicado por su actuar.
Nivel profesional (debe hacer el bien ayudando a solucionar
determinadas necesidades humanas) El profesional responde a un
requerimiento particular con los conocimientos que le ha dado la
sociedad.
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las capacidades de gobierno y autogobierno, así como también la
posibilidad de poseer renta y riqueza, además de tenerse respeto a
sí mismo como persona.
4.1.2 Normas
Reglas que se deben seguir o las que se deban ajustar a las
conductas, tareas y actividades. Las normas éticas establecen las
acciones que permiten llegar hacia los valores éticos y
fundamentalmente, son la confidencialidad, veracidad y fidelidad.
Confidencialidad: todo lo que se observe u oyera, deberá quedar
reservado por otra u otras personas.
Veracidad: no mentir como acto tácito de interrelación con las demás
personas.
Fidelidad: ser leal al saber y entendimiento.
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últimas consecuencias. El Liderazgo Militar, encarnado por GRAU,
BOLOGNESI y QUIÑONES, símbolos del heroísmo de cada una de
las tres Instituciones Armadas, encuentra en el Código de Ética-
Profesional del Personal Militar de las Fuerzas Armadas una vía
preferencial e indiscutible para que su fiel observancia y cumplimiento
lleve al profesional de las armas a mostrar su nivel y calidad de Líder
Militar.
d. Modernización Científica y Tecnológica.
Actualización permanente de los fundamentos científicos y
tecnológicos indispensables para el avance de la Profesión Militar.
e. Cumplimiento de la Constitución, las leyes y la normatividad de
las Fuerzas Armadas y del país.
Observar, respetar y ejecutar los mandatos legales que regulan la vida
del país y de las Instituciones Militares. Esta exigencia ético-moral
implica que, en adición a la Legislación Nacional, las Fuerzas Armadas
del Perú deberán observar la documentación normativa de vigencia
internacional tales como: Derechos Humanos, Derecho Internacional
Humanitario, Derecho de la Guerra, Convenios de Ginebra, etc.
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CONCLUSIONES
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La responsabilidad hará que cada persona pueda realizar de forma justa y
profesional todo su trabajo.
BIBLIOGRAFÍA