PLANIFICACIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

La fase de planificación del Sistema de Gestion de la Seguridad y Salud en el Trabajo, permite

establecer acciones destinadas al cumplimiento de sus objetivos dentro de la organización, por
tanto, en la planificación debe evaluarse el estado actual a la implementación del sistema en la
organización, con el fin de tener una perspectiva global en material de seguridad y salud en el
trabajo de aspectos que no se encuentran cubiertos y de aquellos que tienen cumplimietno
parcial.

A partir de los resultados arrojados en la evaluación inicail del sistema de gesition de la

segurdad y salud en el trabajo, de la identificación de peligros, evaluación y valoración de
riesgos, se podrá plantear la gestión que facilite la verificación de los objtivos, con el fin de
lograr la cobertura del sistema en todos los niveles de la organización, referenciado desde el
cumplimiento de la normativa legal vigente.

En el momento en que una organización implementa un Sistema de Gestión de Seguridad y

Salud en el Trabajo tiene que establecer, implantar y mantener uno o varios procesos para evaluar:

 Las oportunidades de mejorar del desempeño de la seguridad y salud en el trabajo teniendo en

cuenta todas las oportunidades para adaptar el trabajo, la empresa y el ambiente de trabajo, las
oportunidades de eliminar o reducir todos los riesgos de seguridad y salud en el trabajo, los cambios
que han sido planificados en la empresa como pueden ser las políticas, los procesos o las actividad.
 Las oportunidades de mejora que presenta el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el
Trabajo.

Es necesario que la empresa planifique:

 Acciones para abordar los riesgos y oportunidades, los requisitos legales, prepararse para
situaciones de emergencia y responder a ellas.
 La manera de integrar e implementar las acciones en sus procesos del Sistema de Gestión de
Seguridad y Salud en el Trabajo o en otros procesos de negocio y evaluar la eficacia de dichas
acciones.

La empresa debe tener en cuenta todas las prioridades de los controles y los resultados del
Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo cuando se planifique la toma de decisiones.

Al planificar las acciones la empresa deberá considerar las mejores prácticas que debe utilizar, las
opciones tecnológicas y financieras que se le ofrecen.

Planificación para lograr los objetivos de seguridad y salud en el trabajo

A la hora de planificar como conseguir los objetivos, la empresa deberá determinar:

 Qué se va a hacer.

 Qué recursos se requieren.

 Quién será la persona responsable.
 Cuándo se finalizará.
 Cómo se evaluarán los resultados, se incluyen los indicadores para el seguimiento del proceso en el
logro de los objetivos de seguridad y salud en el trabajo que sean medibles.
 Cómo se integran las acciones para conseguir los objetivos de seguridad y salud en el trabajo en los
procesos de negocio de la empresa.
http://slt.sanchezpolo.com/index.php/sociedad-tsp/47-sistema-de-gestion-en-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo-sg-sst

https://www.isotools.com.co/fases-para-la-implementacion-del-sg-sst/

https://es.slideshare.net/diegotorres/planificacin-del-sistema-de-gestin-de-la-seguridad-y-
salud-en-el-trabajo-sgsst

https://www.nueva-iso-45001.com/2017/06/iso-45001-planificacion-sistema-de-gestion-de-
seguridad-y-salud-en-el-trabajo/