1.

Defina Valoracion y analice dos escalas mas

conocidas y proponga un ejemplo de aplicacion:
valoracion: es la calificacion del trabajador,
efectuada por el analista en base a su concepcion
de lo que es la actividad normal (ritmo normal)
de la operación.
Escala Base 100 la mas usada y la mas
recomendable

2. El registro de la medicion de un cronometro se

hace registrando los tiempos en UT o en
divisiones según la precision del cronometro

3. Enumere y explique las cuatro causas o factores

que ocasionan las variaciones en los tiempos de
ejecucion:
-Voluntad del trabajador: Es una situacion de
interes del trabajador, que se modifica por
causas internas o extrernas a la planta
 -Aptitud del trabajador: es la predisposicion
natural de las personas para realizar una tarea
-Metodo seguido: debe estar establecido y el
operador conveniente adiestrado
-Caracteristica del trabajo: modifican el ritmo
del movimiento, a pesar de realizar una
actividad normal similar

4. Una calificacion de 60 en la escala de Bedaux,

significa
La escala bedaux considera el punto 60 como el
correspondiente a la actuacion normal.
60: la cantidad normal de trabajo que se exige
al operario es de 60 minutos por hora
70: el trabajador produce en una hora una
cantidad de trabajo equivalente a 70 minutos
90 : El operador puede hacer un trabajo
equivalente a 90 minutos en una hora

5. Ciclo de Trabajo: Es el conjunto de operaciones

elementales que es preciso ejecutar para hacer
una unidad de produccion
Operación: sera aquella materia de estudio y
que se lleva a efecto siguiendo un metodo
establecido
Elemento:
Movimiento