Samia Isamar Mora García

FUNDAMENTOS DEL
SABER L.E.F.R.D.
ADMINISTRATIVO
Proceso Administrativo.
Primera parte.

Tarea 6

16/02/2016

Económicos Religioso- Socio-psicológicos Religiosos-

culturales culturales

Conclusión:

El proceso administrativo es una herramienta que permite a una institución,

empresa u organización un mejor desempeño, dentro y fuera, para lograr que las
cosas funcionen de una manera ordenada, sistematizada, controlada, y racional.

El ingeniero Francés Henry Fayol (1841-1925) crea un sistema administrativo

basado en 5 etapas que nos explican de manera clara como debe funcionar un
plan administrativo dentro de una empresa.

La primera etapa es la planificación: que nos explica que en esta etapa se deben
de plantear los objetivos y metas. Después se pasa a la etapa de la organización:
donde se planea cumplir con los objetivos del plan para iniciar el cambio, se da
énfasis en los recursos materiales y humanos, ya que de estos dependen los
cambios. Dirección: por parte de los directivos se delega su autoridad hacia el
personal, motivando constantemente. Coordinación: se coordinan las actividades
para su óptimo funcionamiento. Y por último el control: donde se centra la
medición y la evaluación de los resultados.