La crisis financiera internacional del 2008 se desató con unos sucesos de colapsos de la burbuja

inmobiliaria en Estados Unidos a inicios del 2006, como tenemos en cuenta en todos los
grandes sucesos de crisis económica comienzan en Estados Unidos; es por ello que luego se
expandió a nivel internacional teniendo en consecuencia una profunda crisis financiera,
causando diferente problemas económicos una crisis alimentaria global, diferentes derrumbes
bursátiles.

El inconveniente suscitó inicialmente porque en el 200, donde comenzaron a dar créditos

hipotecarios sin realizar evaluaciones básicas de deudas pasadas, si tenían la suficiente
absorbencia económica, entre otras, esto fue el detonante una vez que ya no podían pagar los
préstamos iniciales porque las tasas de interés cada vez aumentan más y más.

Lo más determinante de la crisis financiera en el 2008 fue no cumplir con la ley que ya se tenía
contemplada con respecto a esto, ya que la crisis fue tan fuerte que se debió actuar de manera
inmediata. Sin embargo, el inconveniente se acerca más por la ética, está incluido dentro de
estos sucesos determinando el fallo de los mercados, lo cual produjo riesgo moral, político
macroeconómico. Por otro lado, el fallo de las instituciones determinó la poca falta de
regularización y supervisión de cuentas o trasparencias en modelos de información financiera
adecuadas. El fallo de las virtudes morales, que llevaron al fallo de los mercados y de las
instituciones, con esto propició al capitalismo y la corrupción; incluyendo la falta de veracidad,
confianza y responsabilidad social, donde la codicia excesiva de los inversores o las
instituciones.

De todos modos, debemos tener en cuenta que en estos tres aspectos puede influir el hombre:
en mercados, mediante un comportamiento de los compradores con sus estructuras de
abastecimiento.

La importantica de los códigos deontológicos dentro de una organización son el tipo de

conducta, derechos, deberes y normas profesionales que deben seguir para seguir emanando
una energía positiva y profesional. Por otro lado podemos asumir que son un conjunto de
valores y creencias que llegan a una organización al éxito.

Representa un interés socialmente funcional con respecto a las iniciativas que puede tener
llevando consigo mismo al desarrollo de una orientación profesional.

La determinación de las estratégicas para conseguir una deontología exitosa depende de los
diferentes factores que suscitan a llevar a cabo esto, mencionaremos 4 aspectos que
identificaran y permitirá armar estrategias dependiendo de cada uno de los valores creados:

El reconocimiento público de la dimensión de una profesión: es parte de una concepción

técnica o de rentabilidad de lo que es ser un buen profesional.

Especificar los contenidos morales concretos: son las normas y las obligaciones que tienen
para guiarla.

La existencia de códigos en una profesión ayuda a una persona a defenderse de las presiones
externas.

El compromiso de una profesión a llevar a cabo una misión de una forma moral y digna.

De acuerdo con los conocimientos aprendidos durante esta semana de clases podemos
determinar y concluir que para llevar una deontología correcta, se basa en un conjunto de
actividades que demuestren las capacidades que uno puede desenvolverse en cualquier
ámbito profesional.

De acuerdo con J.L Fernández: “Lo normal en la vida moral no es tener que elegir entre lo
bueno o lo malo, como si el mundo estuviera obligado a elegir entre lo blanco y lo negro”; con
esta frase podemos determinar un concepto más concreto de la deontología y llegar a un fin.

La prudencia, justicia, fortaleza y templanza, básicos para poder determinar un concepto más
concreto. Cicerón nos menciona que: “lo peor de las personas importantes no es que sean
viciosas, si no que tengan tantos imitadores”.

Podemos concluir mencionando que la ética profesional o deontológica es fundamental

importancia, para que demuestre aspectos significativos en el contexto actual. Todo
profesional tiene deberes morales, directivos y profesionales de mando medio tienen el deber
de cuidar los bienes de los accionistas sin violar las normas legales o éticas.

Bibliografía:

http://eticamachala.blogspot.com/2015/01/los-codigos-deontologicos-y-sus.html

https://www.bbvaopenmind.com/articulos/la-crisis-economica-global-hace-necesaria-una-
etica-global/

https://www.youtube.com/watch?v=ji13R-wOh-U