UNIVERSIDAD POLITECNICA SALESIANA

CARRERA DE INGENIERIA ELECTRICA

DERECHO LABORAL
DECIMO SEMESTRE
CUESTIONARIO DEL GRUPO NÚMERO 3ru

INTEGRANTES:

SOLEDAD QUISHPE

DAVID CATAGÑA

JORGER JATIVA

RUTH CALVAS

DIEGO PONCE

SANTIAGO CUSI

1. ¿Qué entidad pública determina el salario?

El Ministerio de Trabajo

2. ¿Cuál es la diferencia de sueldo o salario?

El sueldo es una cantidad fija que recibe al mes el empleado y el salario es calculado en base
a horas de trabajo o días de trabajo.

3. Enumere tres componentes salariares

 Sueldo o salario digno
 Décima tercera remuneración
 Decima cuarta remuneración
4. ¿En qué consiste la décima cuarta remuneración?

Es la bonificación mensual equivalente a la doceava parte de la remuneración básica

unificada para los trabajadores.

5. ¿Cómo se calcula la canasta básica?

Se calcula en relación a una familia de cuatro miembros con el 1,6 perceptores de

remuneración.

6. ¿Cómo se calcula el décimo tercer sueldo?

Se suma todas las remuneraciones recibidas por el trabajador durante el período de cálculo
y se divide para 12.

7. El décimo tercer sueldo puede ser acumulado o mensualizado

 V (X)

F( )

8. ¿Qué es el salario digno?

Es el valor que cubre las necesidades básicas de una familia promedio

9. ¿La remuneración es importante para la economía del estado?

V( X )
F( )

10. ¿Cuáles son los parámetros que toma en cuenta el Ministerio de Trabajo para definir un
salario digno?

Costo de la canasta básica familiar

Número de perceptores del hogar

11. ¿Cómo se calculan los fondos de reserva?

Producto del sueldo mensual por el 8.3%, divido para 100

12. ¿A partir de cuántas aportaciones se pueden retirar los fondos de reserva?

36 aportaciones

13. ¿Qué necesidades debe cubrir la canasta básica?

Necesidades de alimentos, bebidas, vivienda, indumentarias y misceláneos

14. ¿En qué artículo de la constitución del estado se habla sobre el salario digno?

Art. 328

15. ¿Cuál es la fecha tope para el pago de las utilidades anuales?

15 de abril de cada año