maestría en

GESTIÓN EMPRESARIAL
MASTER OF SCIENCE IN MANAGEMENT
 maestría en

GESTIÓN EMPRESARIAL
MASTER OF SCIENCE IN MANAGEMENT

MISIÓN
Formar líderes y profesionales competitivos,
íntegros, con sentido crítico y visión internacional,
mediante el fortalecimiento de sus competencias,
conocimientos y valores, a través de la investigación,
la enseñanza y actividades de difusión del
conocimiento.

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 OBJETIVO
DEL PROGRAMA
Formar profesionales talentosos que sean líderes innovadores, quienes,
gracias al proceso de aprendizaje con visión global, logren convertirse en
agentes de cambio en las diferentes organizaciones donde se desenvuelvan.
Que sean personas que cultiven su potencial único y talentos, manifiesten
el dominio de los conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para
un liderazgo eficaz con el propósito de marcar una diferencia mediante el
diseño de procesos creativos y de innovación, con inteligencia para los
negocios y competencias integrales, que contribuyan al desarrollo de sus
organizaciones y de la sociedad en general.

VENTAJAS
• Enfoque en la innovación.
• Enfoque internacional.
• Se requiere solo de 1 (un) año de experiencia profesional para iniciar la
maestría.
• Posibilidad de obtener adicionalmente el grado de MBA*, llevando un
módulo complementario de 1 (un) año más la tesis de grado.

Módulo
MGE + MBA + Tesis = MBA

* Se debe cumplir los requisitos de admisión del MBA para llevar este módulo.

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ONOCIMIENTO ESTRATEGIA

INNOVACIÓNCAPACIDADES
MBIO PROCESOS

INTERNAC
ÉXITO

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 ENFOQUE
EN LA INNOVACIÓN
La Maestría en Gestión Empresarial busca que el
participante esté en la capacidad de manejar las herramientas y los
conocimientos requeridos para la gestión de la innovación en sus
organizaciones y pueda lograr ventajas competitivas sostenibles. Para
ello, la malla considera cursos de innovación desde cuatro ámbitos de
acción: la organización, la creatividad, las tecnologías de la información
y el emprendimiento. Asimismo, estos cursos cuentan con un enfoque
internacional con el propósito de que el participante conozca las
estrategias de gestión de la innovación en empresas a nivel global.
CIONAL
CAMBIO
INTERNACIONAL
La Maestría en Gestión Empresarial está diseñada
para que el participante obtenga una visión mundial de los negocios
y del ámbito donde se manejan sus empresas. Con este fin, la malla
curricular incluye un fuerte componente internacional tanto en los
cursos como en las actividades fuera del país.
Cursos internacionales dictados por
profesores visitantes extranjeros
Más del 25% de los cursos de la Maestría son dictados por profesores
visitantes extranjeros. En cada periodo, se incluyen uno o dos cursos
internacionales a cargo de profesores provenientes de diferentes
universidades del mundo, como la Arizona State University, ESADE,
Getulio Vargas, IESA, entre otras.
El viaje internacional de estudios
Al finalizar el cuarto periodo de estudios, los participantes de la Maestría
realizan un viaje académico al exterior. El viaje incluye clases en las
Universidades socias, así como visita a importantes empresas en los
países visitados.
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6
CÓMO OBTENER LA
Maestría en
Gestión Empresarial
Para la obtención de la Maestría en Gestión Empresarial
el participante deberá completar los cursos nacionales
e internacionales, el viaje internacional de estudios y
desarrollar su tesis.

CERTIFICACIÓN:
Grado de Magíster en Gestión Empresarial
emitido por la Universidad ESAN.

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 MALLA
CURRICULAR
PERIODO I PERIODO III

ANÁLISIS ESTRATÉGICO ESTRATEGIA Y PLAN DE MARKETING

CONTABILIDAD GERENCIAL Y DE COSTOS ESTRATEGIA Y PLAN DE OPERACIONES Y LOGÍSTICA

ANÁLISIS DE DATOS ESTRATEGIA Y CONTROL FINANCIERO

LIDERAZGO Y COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL FORMULACIÓN DE PROYECTOS

INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD (CURSO INTERNACIONAL) ESTRATEGIA CORPORATIVA

PLAN DE NEGOCIOS

INNOVACIÓN Y EMPRENDIMIENTO (CURSO INTERNACIONAL)

PERIODO II
GERENCIA GLOBAL (CURSO INTERNACIONAL)
ECONOMÍA PARA NEGOCIOS
SEMINARIO DE TESIS 2
PENSAMIENTO CRÍTICO

ANÁLISIS FINANCIERO

INNOVACIÓN Y TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN PERIODO IV

(CURSO INTERNACIONAL)
EVALUACIÓN DE PROYECTOS
ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS
REALIDAD EMPRESARIAL
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS
INNOVACIÓN EN LAS ORGANIZACIONES (CURSO INTERNACIONAL)
NEGOCIOS INTERNACIONALES (CURSO INTERNACIONAL)
GESTIÓN DEL CAMBIO ORGANIZACIONAL
SEMINARIO DE TESIS 1
JUEGO DE NEGOCIOS

SEMINARIO DE TESIS 3

VIAJE INTERNACIONAL DE ESTUDIOS

Total: Más (+) de 500 horas de contacto

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ÉXITO
INNOVACIÓN
ESTRATEGIA
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 CURSOS CORE
Administración de
Recursos Humanos
El objetivo del curso es analizar el
nuevo rol de la gestión humana y
aplicar los conceptos básicos a la
realidad empresarial. Se incluyen
temas de administración de
personal, selección, capacitación
y desarrollo, motivación y
coaching.
Análisis de datos
El propósito del curso es presentar
al participante las herramientas
estadísticas que le permitirán
convertir los datos en información
y preparar informes que ayudarán
para la toma de decisiones a las
principales áreas de gestión de la
empresa.
Análisis estratégico
Al final del curso, el participante
estará en capacidad de recoger,
estudiar y analizar datos relativos
al estado y evolución de los
factores externos e internos
que afectan a la empresa;
para mantener la viabilidad y
desarrollo futuro de la empresa
u organización, en un entorno
de continuos cambios y mayor
incertidumbre.
10
Análisis financiero
El curso tiene como objetivo
principal brindar al participante
las herramientas de estudio de la
información contable mediante
el uso de indicadores y ratios
financieros que posibilitan
diagnosticar la situación de
la empresa, poder proyectar
soluciones, idear estrategias
encaminadas a aprovechar los
aspectos positivos.
Contabilidad gerencial y
de costos
El propósito del curso es presentar
al participante los fundamentos
contables que favorecerán
toma de decisiones basadas
en la asignación eficiente de los
recursos, analizando los costos,
la producción, los inventarios y el
comportamiento del mercado.
Economía para negocios
El propósito del curso es que el
participante conozca cómo las
actividades de todos los agentes
económicos se desarrollan en
un marco económico que los
afecta, restringe y limita la toma de
decisiones de la empresa.
Estrategia corporativa
Se busca que el participante
comprenda el manejo de las
estrategias corporativas en su
empresa para la creación de
valor, a través de la configuración
y coordinación de diferentes
negocios y actividades que esta
tiene en uno o varios mercados.
Estrategia y control
financiero
Tiene como objetivo proporcionar
al participante los conocimientos
sobre los nuevos enfoques en
control de gestión y finanzas
de las empresas. Estará en
capacidad de evaluar si se
están cumpliendo los objetivos
económicos y financieros de
la organización y, por tanto,
evaluar si han sido acertadas las
decisiones financieras tomadas
con anterioridad.
Estrategia y plan de
marketing
El propósito del curso es
presentar las diferentes estrategias
de mercado para el logro de los
objetivos de la empresa; y que
el participante sea capaz de
proponer, ejecutar y controlar un
plan de marketing acorde con este
objetivo y estrategia. Desarrollará
la capacidad de vincular los
objetivos del marketing con la
estrategia general de la empresa.
Estrategia y plan de
operaciones y logística
El curso proporciona conceptos
y herramientas prácticas
aplicados en el planeamiento, la
programación y el control de las
operaciones y logística de las
empresas de bienes y servicios. El
participante estará en capacidad
de definir estrategias y planes
de acción en estas áreas y
analizar los resultados a través de
indicadores de gestión.
Son los cursos base de la gestión de empresa, enfatizan el uso
práctico de la base académica como la capacidad de análisis del
Evaluación de proyectos
Al final de este curso, el
participante contará con las
herramientas y los conceptos
básicos para el adecuado análisis
de viabilidad de un proyecto:
a nivel económico, financiero,
operativo y legal.
Formulación de proyectos
El curso tiene por objetivo brindar
al estudiante los conocimientos
y las técnicas para la adecuada
formulación de proyectos tanto en
el desarrollo de nuevas empresas
como en la implementación de
mejoras internas en la empresa.
Gestión del cambio
organizacional
Al finalizar el curso, el participante
contará con las herramientas
teóricas y prácticas para liderar
la implementación de cambios
dentro de su organización. Estará
en la capacidad de ser un gestor
de cambio que haga frente a
las resistencias, identificando
los paradigmas a modificar y
focalizando el cambio para que
tenga impacto positivo en los
resultados de la organización.
Investigación de
mercados
El propósito del curso es que el
participante pueda manejar las
herramientas de recopilación
y análisis de información de
mercado necesarios para la toma
de decisiones dentro del campo
del marketing estratégico y
operativo de su empresa.
Juego de negocios
El fin del curso es reforzar la
compresión integral de la empresa
teniendo en cuenta la necesidad
de atender equilibradamente los
requerimientos de todas las áreas
funcionales. Los participantes
tendrán la oportunidad de simular
la toma de decisiones, individuales
y en equipo, en un contexto
competitivo y bajo restricciones de
tiempo y recursos financieros.
Liderazgo y
comportamiento
organizacional
El curso brinda la oportunidad de
analizar y comprender el factor
humano a través del estudio
del comportamiento individual y
de grupo. Se busca desarrollar
y mejorar la competencia de
liderazgo en el participante.
participante para la toma de decisiones en sus organizaciones.
Incentivan el trabajo en equipo como el desempeño individual.
Pensamiento crítico
El propósito de este curso es
desarrollar en los participantes
la capacidad de analizar o
evaluar las ideas y afirmaciones,
incentivando su espíritu crítico y
cuestionador con el fin de hallar
nuevas afirmaciones. Estará en
capacidad de analizar críticamente
las cifras y proposiciones que le
sean presentadas, y comparar los
beneficios de tomar una u otra
decisión estratégica.
Plan de negocios
El curso presenta a los
participantes las herramientas
que requieren para desarrollar
e implementar eficazmente sus
ideas de negocio. Asimismo,
evaluar el potencial del negocio y
la viabilidad de este.
Realidad empresarial
El curso busca que el participante
pueda centrar y analizar la realidad
en la cual opera su empresa, tanto
en el contexto nacional como el
internacional; además, identificar
las variables que afectan a la
empresa.
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 CURSOS INTERNACIONALES

TERNACIONAL

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Son los cursos orientados a dar una visión internacional al de la empresa y el desarrollo de los negocios. Son cursos dictados
participante, enfocándolo a la innovación en los diferentes ámbitos por profesores internacionales.

Gerencia global Innovación en las Innovación y creatividad Innovación y las

El objetivo es brindar a los organizaciones Al final del curso los participantes tecnologías de la
participantes los conocimientos El curso presenta a los estarán en capacidad información
que permitan comprender el participantes las herramientas de identificar y explotar El curso presenta a los

impacto de la globalización y y conocimientos para la conscientemente el potencial participantes el uso de las

los negocios internacionales, gestión de la innovación en sus creativo de una organización. tecnologías de la información

la estructura e implementación organizaciones con el fin de Conocerá la relación entre la como ventaja competitiva en el

global y la gestión de las lograr una ventaja competitiva innovación y la creatividad, proceso de innovación.

operaciones en el ámbito mundial. sostenible; para ello, conocerá la motivación, el trabajo en

las estrategias de gestión de la Negocios internacionales
equipo para la generación de
innovación en empresas a nivel El propósito del curso es insertar
nuevas ideas. Podrán aplicar
mundial. Asimismo, estará en al participante en el mundo
la innovación no tecnológica
capacidad de apoyar la gestión del comercio y los negocios
en los diferentes procesos de
de una cultura de innovación en internacionales, proporcionándole
la empresa como marketing,
su organización, identificando el las habilidades de gestión
logísticos, financieros, etc.
esquema organizativo necesario, necesarias para identificar

los requerimientos para crear Innovación y oportunidades y emprender

innovaciones sistemáticas o los emprendimiento nuevos negocios en el mercado

indicadores adecuados para El propósito del curso es que el exterior. Desarrollará la capacidad

medirla. Será capaz de generar, participante esté en la capacidad de entender los conceptos de

evaluar, mejorar y expandir de identificar los problemas y competitividad requerida para la

ideas que permitan innovar en las necesidades como fuentes internacionalización y el logro de

productos, procesos o servicios. de iniciativas emprendedoras, los objetivos corporativos. Podrá

El alumno podrá administrar el presentar productos o servicios participar en la mejora de los

proceso creativo y el ciclo de innovadores. Asimismo, estará en procesos de internacionalización

innovación, como herramientas capacidad de elaborar un plan de de su organización a corto y largo

fundamentales de competitividad negocios innovador. plazo.

y agilidad organizacional.

SEMANA INTERNACIONAL
Desde hace más de una década, ESAN organiza la Semana Internacional como parte del componente
internacional de la Escuela de Negocios.
Programada dos veces al año, en enero y julio, con clases intensivas (mañana y tarde) donde los participantes
estarán expuestos a un ambiente global. Las clases están a cargo de profesores internacionales de diferentes
universidades de todo el mundo, entre las que se encuentran Arizona State University, ESADE, Getulio Vargas,
IESA, entre otras.
Se propone, así mismo, incentivar la interacción entre los participantes peruanos con alumnos de universidades
del extranjero, expandiendo su red de contactos y su visión de un mundo globalizado. Cada participante tendrá la
oportunidad de acceder a esta actividad en 3 ocasiones durante sus estudios.

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 METODOLOGÍA
DE ENSEÑANZA
En la Maestría en Gestión Empresarial la enseñanza se
realiza a través de estudio de casos, clases interactivas, ejercicios, análisis
en pequeños grupos, visitas a empresas, simulaciones y seminarios. El
programa enfatiza la importancia de la participación fundamentada, el
desarrollo de habilidades analíticas y de toma de decisiones, así como el
dominio de los conceptos impartidos. Para la preparación de las clases, el
participante debe considerar un horario de trabajo individual y otro para el
trabajo grupal.

ESTUDIO DE
CASOS
El participante estudia las
diferentes áreas funcionales de la
empresa analizando problemas
reales a través de casos
prácticos. Los casos se trabajan
individualmente o en grupo de
trabajo y se prepararán para la
discusión en clase.
GR UPOS DE
TRABAJO
Los participantes se dividen en
pequeños grupos de trabajo con
el cual trabajará a lo largo de
todo el programa hasta la tesis.
Estos se forman teniendo en
cuenta la formación profesional
y la experiencia profesional de
cada participante. El trabajo en
grupo es una parte fundamental
de la preparación de futuros
profesionales en puestos de
responsabilidad.

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PROFESORES
de primer nivel
ESAN cuenta con profesores internacionales por su
formación y sus contactos, los cuales son reconocidos por su
exitosa trayectoria docente y empresarial, dentro y fuera del
país, lo que permite asegurar la riqueza del aprendizaje y la
rigurosidad en la enseñanza.

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 FACULTAD
CONTABILIDAD, FINANZAS
Y ECONOMÍA
INTERNACIONAL
PhD Luis de Gárate

PLANA DOCENTE PhD Urbi Garay Lluch

de reconocida
PhD Salvador Rayo Cantón
PhD Jaime Sabal Cárdenas

trayectoria
PhD Roberto Santillán Salgado
PhD(c) Miguel León Nuñez
Teodoro Cordón Ezquerro
MBA Nassir Sapag Chain

ESAN
PhD Diego Cueto Saco
PhD Luis Chávez Bedoya Mercado
PhD Jorge Guillén Uyen
PhD Miguel Ángel Martín Mato
PhD Edwin Quintanilla Acosta
PhD Viviana Rosa Shigyo Kobayashi
PhD Carlos Alberto Soto Cañedo
PhD José Ventura Egoavil
PhD(c) Manuel Acevedo Riquelme
PhD(c) Enrique Díaz Ortega
PhD(c) Cecilia Esteves Dejo
PhD(c) Fernando García-Rada Anderson
PhD(c) Luis Miyashiro Kuba
PhD(c) Ana Reátegui Vela
PhD(st) Luis Ramos Rodríguez
PhD(st) Jesús Vidalón Orellana
MBA Alex Albújar Cruz
MBA Carmen Tatiana Alegre Chalco
MBA Justo Enrique Cabrera Villa

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MBA José Enrique Cárcamo Cárcamo
MBA Lourdes Rocio Chau Quispe
MBA Paulo Comitre Berry
MBA Enrique Díaz Tong
MBA Gustavo F. Fernández Batory
MBA Arturo García Villacorta
MBA Patricia Gonzales Peralta
MBA Walter Leyva Ramírez
MBA Juan Carlos Liu Yonsen
MBA Frank A Mauricio Morales
MBA Reynaldo Moquillaza Orellana
MBA Enrique Santa Cruz Casasola
MBA Juan Suito Larrea
MBA Alejandro José Reátegui Rodríguez
MBA Walther Hernán Reátegui Vela
MBA Mario Alfredo Tejada Chauca
MBA José Velazco Paúcar
MA Nelsón Antonio Bertoli Bryce
MA Luis Antonio Del Águila Rodríguez
MA Jorge Ortiz Ramírez
MA Jorge Toyama Miyagusuku
MF Carlos Antonio Aguirre Gamarra
MF Ricardo Emilio Salinas Vilcachagua
ML Ivanna Loncharich Lozano
ML Diego J. Peschiera Mifflin
MSc Arturo Granados Mogrovejo
MSc Augusto Ortiz de Zevallos
MSc Walker Villanueva Gutiérrez
Luis Baba Nakao
Ricardo Vidaurre Aguayo
FACULTAD
MARKETING
INTERNACIONAL
PhD John Branch
PhD Julio Cerviño
PhD Etienne Cracco
PhD Ajay Manrai
PhD Josep Mª Galí I Izard
PhD Tracy Tuten
PhD(c) Manuel Alfaro Faus
ESAN
PhD Rubén Chumpitaz
PhD Nancy Matos de Vallejos
PhD Myriam Martinez Fiestas
PhD Otto Regalado Pezúa
PhD José Luis Wakabayashi Muroya
MBA Sergio Cuervo Guzman
MBA Gonzalo Guerra-García Picasso
MBA Gustavo González de Otoya La Torre
MBA Estuardo Lu Chang-Say
MBA Carlos Guerrero Medina
MBA Carlos Urbina Rivera
MBA Percy Vigil Vidal
MBA Alberto Zapater Cateriano
Jorge Baraybar Cardini
FACULTAD OPERACIONES
Y TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN
INTERNACIONAL
PhD Pere Batallé
PhD Xavier Brusset
PhD Roland Freze
PhD Dina Requena
PhD Christopher Robertson
PhD Ajay Vinzé
MA David Wernick
ESAN
PhD Enrique Alania Vera
PhD José Antonio Robles Flores
PhD Martín Santana Ormeño
PhD Jaime Serida Nishimura
PhD Jorge Armando Talavera Traverso
PhD Armando Valdés Garrido-Lecca
PhD Peter Yamakawa Tsuja
PhD Aldo Bresani Torres
MBA Jorge Aguinaga Alvites
MBA Freddy Alvarado Vargas
MBA José E. Carranza Abensur
MBA Luis Fernández Aguilar
MBA Luis Enrique Herrera Romero
MBA Luis Madrid Guerra
MBA Tomás Minauro Latorre
MBA Germán Velásquez Salazar
MSc Carlos E. Figueredo Robles
MSc César Augusto Rivasplata Lino
MSc Narghis Torres Perez
Eddie Morris Abarca
Víctor Tateishi Saito
FACULTAD
ADMINISTRACIÓN
INTERNACIONAL
PhD Ibere Arco E Flexa
PhD Patricia Debeljuh
PhD Gaston J. Labadie
PhD Virginia Lasio
PhD Carlos Portales
PhD Javier Reynoso
PhD Raymond Smilor
PhD Mary Sully de Luque
PhD Otmar E. Varela
ESAN
PhD Alberto Alexander Servat
PhD Armando Borda Reyes
PhD Luis M. Imaña Ramírez-Alzamora
PhD Kety Jáuregui Machuca
PhD Enrique Louffat Olivares
PhD Miklos Lukacs de Pereny
PhD Oswaldo Morales Tristán
PhD(c) Luis Felipe Calderón Moncloa
PhD(c) Víctor Fernández Guzmán
PhD(c) Jorge Picón Gonzales
PhD(st) Italo Bizerra Osorio
PhD(st) Federico Dejo Soto
PhD(st) César Neves Catter
MBA Ofelia Brown Gutierrez
MBA Gustavo Figueroa y Coz
MBA Wehrner Omar Guevara Montesinos
MBA Roland Leidinger Ayllón
MBA María Rosa Morán Macedo
MBA Carlos Villajuana Pablo
MSc José Manuel Arambulo Herrán
MSc Adolfo Centeno Rojas
MSc Daniel McBride
MA Jorge Mendoza Woodman
MA Wagner Montano Márquez
MA Ricardo César Muñoz Cho
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ÉXITO CAREER CENTER
Los estudiantes y graduados del
programa cuentan con el servicio
del Career Center, el cual ofrece
cursos de mejora de aptitudes
personales, así como una bolsa
de trabajo gracias a una labor
conjunta con las principales
RECURSOS AL
SERVICIO DE LOS
PARTICIPANTES
Material educativo
digitalizado
Siempre a la vanguardia de
la tecnología y demostrando
empresas reclutadoras del país, su interés por el cuidado del
tales como Deloitte, KPMG, ambiente, ESAN apunta a mejorar
Pricewaterhouse Coopers, la calidad de vida de las personas,
Laborum, Southmark, Adecco, promoviendo hábitos que protejan
entre otras. Este beneficio está al planeta. Por ello, ha iniciado
disponible desde el término de la la entrega de material educativo
maestría hasta que el graduado digitalizado a los alumnos de
considere que su meta profesional las diferentes maestrías y MBA,
ha sido alcanzada. reduciendo así la impresión de
papel.
IMPORTANTE RED DE
GRADUADOS ESAN/Data
Nuestros graduados
El centro de tecnología de la
desempeñan con éxito cargos
información de la Universidad
directivos de alto nivel e
ESAN pone a disposición de los
influyen de manera significativa
alumnos tecnología educativa de
en el desarrollo de la vida
punta y un conjunto de servicios
económica, social y política
que les permite el acceso a
de las sociedades en las que
diferentes fuentes, tanto para la
sirven. Participar en la Maestría
creación como para la asimilación
de Gestión Empresarial de
de conocimientos. Los servicios
ESAN ofrece la posibilidad
brindados por ESAN/DATA son:
de pertenecer a la red de
contactos más importante del
país, conformada por más de
5000 profesionales que hoy
en día lideran las empresas
más valoradas del Perú y
Latinoamérica.

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• Acceso a internet y correo
electrónico
Cada participante recibe un
código de acceso a la red de
la Universidad ESAN, el cual
le permite contar con una
dirección de correo electrónico
(@esan.edu.pe) y acceso a
Internet dentro del campus
universitario.
• Videoconferencia
• ESAN virtual
Este sistema permite, a través
de un navegador de Internet,
el acceso a canales de chat y
foros creados por el profesor
o por los mismos participantes
para debatir sobre distintos
temas y expresar opiniones.
Asimismo, mediante este
sistema, el participante podrá
rendir controles o exámenes
online y realizar consultas del
material educativo.
• Laboratorios de cómputo
Estos ambientes están
equipados con computadoras
multimedia de tecnología
avanzada, interconectadas en
red y con acceso a Internet.
Cuentan, igualmente, con
software especializado para las
diferentes áreas de negocios.
Este servicio permitirá al
participante realizar reuniones
grupales y consultas con
entidades externas (Lima,
provincias y el exterior). En
casos de excepción, también
se podrá usar este medio para
su sustentación de tesis. El uso
del servicio está sujeto a las
facilidades técnicas y deberá
restringirse a fines académicos
o de investigación. Para
actividades extracurriculares
puede implicar un costo
adicional.
ESAN/Cendoc,
CONOCIMIENT Infraestructura
biblioteca y centro física
de información El campus de la Universidad ESAN
El reconocimiento internacional ofrece ambientes modernos,
del ESAN/Cendoc es ratificado propicios para la concentración y
por organismos internacionales comodidad que exige la actividad
como CEPAL, CLADEA, EBSCO académica. Todas las áreas de
y otros. Mantiene colecciones trabajo, ESAN/Cendoc, ESAN/
actualizadas y registra sus Data, aulas y oficinas, disponen de
contenidos en bases de datos conexión inalámbrica a Internet.
automatizadas, accesibles Asimismo, cuenta con un auditorio
vía conexión remota puesta y aulas equipadas con tecnología
a disposición del participante de punta.
por la universidad. Durante
el programa, el participante
tendrá a su disposición la mejor
biblioteca especializada en
administración y economía,
textual y virtual, y los servicios
de información del centro. Al
inicio del programa, el centro
capacita al participante para el
mejor aprovechamiento de sus
recursos.

Bloomberg Financial Markets Lab
Laboratorio de mercado de capitales preparado con los terminales
Bloomberg a través de los cuales el participante podrá acceder a
información en tiempo real de los mercados, noticias e investigación,
potentes herramientas de análisis financiero corporativo. Una herramienta
útil que ayuda a profundizar la investigación y enriquecer el trabajo en
clase, desarrollar la capacidad de análisis, tomar decisiones basadas
en hechos reales y datos reales. Los estudiantes adquieren experiencia
práctica en el uso de la misma información y la tecnología empleada por
los profesionales financieros de todo el mundo, ayudándolos a obtener
una ventaja competitiva en un mercado laboral.
El primer laboratorio de fabricación digital en una universidad privada
en el Perú. Provee a los usuarios un espacio único para el estímulo
de la creatividad, el aprendizaje práctico de técnicas de innovación y
la generación de ideas a través de sesiones altamente interactivas de
trabajo en equipo. Además permite disminuir el tiempo de desarrollo de
un producto o prototipo de años o meses a solo semanas o días pues
integra varios procesos de fabricación en un solo lugar para hacer casi
cualquier cosa. Este laboratorio de fabricación digital es una plataforma de
innovación para los alumnos.

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Informes e inscripciones
E: informes@esan.edu.pe
T: 317-7226
www.esan.edu.pe
Jr. Alonso de Molina 1652, Santiago de Surco, Lima - Perú

ConexionESAN.com @ESANPeru ESANMaestrias ESANPeru ESAN Escuela de Negocios