Gobierno Corporativo y Sostenibilidad Organizacional

Unidad 3: Fase 3 – análisis de estrategias

Aporte Individual

Ronald Palencia Buelvas

Grupo:
107062_3

Tutor Tomás Durán

Universidad Nacional Abierta y A Distancia – UNAD

Escuela Ciencias Administrativas, Contables, Económicas y de Negocios

Maestría en Administración de Organizaciones

Colombia, 11 de Junio de 2019

Realizará tres aportes, uno en cada día distinto, en el que revisará los aportes de un

compañero y le indicará:

a. Indicará sus observaciones a las consideraciones del compañero sobre la

importancia de la comunicación en la Gestión de Organizaciones.

Estimado compañera NURY BARRERA estoy de acuerdo cuando dice que La

comunicación es un proceso mediante el cual intervienen varios elementos muy

importantes que permiten que fluya la información sin ocasión a Tiger versarse, para ello la

comunicación debe propiciar la motivación del trabajador en los logros de la Empresa y

crear un sentimiento de pertenencia del individuo a la entidad, ya que al aplicar esta

estrategia motivacional, mejora el clima laboral y por ende la productividad y

competitividad del equipo de una empresa.

Cuando usted menciona que los trabajadores que se comunican de forma participativa con

sus colaboradores, bien también son más propensos a convertirse en buenos solucionadores

de problemas, lo cual es una habilidad esencial para funcionar bien en un lugar de trabajo,

afirmo que esto es cierto ya Las diferencias entre compañeros de trabajo suelen presentarse

con frecuencia, esto es un asunto normal debido a la diversidad de visiones y opiniones, la

solución en estos casos está en mantener una conversación sincera y respetuosa entre el

líder y los implicados para encontrar una solución que los deje a todos satisfechos y

devuelva la tranquilidad al grupo, el líder entonces a través de una buena comunicación

debe solucionar conflictos para evitar que pasen a mayores.

Se trata de entender al otro, respetarlo y establecer los canales de comunicación adecuados

para cumplir los objetivos a tiempo.