TÉCNICAS DE LIDERAZGO

OBJETIVO

Al finalizar el curso, los participantes estarán en condiciones de desarrollar e incrementar la

capacidad de liderazgo, es decir, el poder influir en un grupo con el objeto que este alcance las
metas de la organización, reconociendo el liderazgo formal e informal, utilizándolo como
herramienta que favorezca el funcionamiento de las unidades de trabajo.

DURACION: 18 Horas

TEMARIO

1. El COMPORTAMIENTO EN EL TRABAJO

- Incidencia del medio en el trabajo

- Percepciones

- Negociación

- Retroalimentación

2. LIDERAZGO PARTICIPATIVO

- Claves para convertirse en líder

- Liderazgo tradicional v/s participativo

- Diferencias entre líder y gerente

- Características del liderazgo

3. TALLER DE AUMENTO DE CAPACIDAD DEL LIDERAZGO

 - Ejercicios

METODOLOGIA

METODOLOGIA DEL PROCESO DE ENSEÑANZA-APRENDIZAJE

La metodología utilizada será de clases teóricas basadas en un profundo análisis de temas a tratar
y además serán planteados puntos de vista desde la diversidad de realidades y situaciones, así se
pasará a las clases prácticas con los conocimientos de base ya adquiridos en las clases teóricas y
serán aplicados con la supervisión del Equipo Docente.

MODALIDAD PEDAGOGICA

Cada curso utilizará una metodología activo-participativa, que permita un mayor dinamismo,
entendiendo que la mejor forma de aprender y de interactuar, es que los participantes “aprendan
haciendo”. En las clases se utilizará el Modelo de Aprendizaje para Adultos.

EVALUACION DIAGNOSTICA PREVIA

Nuestra empresa se encuentra en condiciones de realizar Evaluaciones de Diagnóstico en forma

previa al comienzo del Curso, con tal de determinar el nivel base y así homologar los
conocimientos de los participantes con el material a utilizar en la capacitación. Esta Evaluación
Diagnóstico Previa se realizará utilizando nuestra Plataforma E-Learning (www.procase-
elearning.cl) a las Empresas e Instituciones que así lo requieran.

REUNION DE COORDINACION

En el caso que sea necesario, Procase Capacitación Ltda. tendrá una Reunión presencial con los
encargados de la capacitación de la Empresa o Institución, con el fin de coordinar y afinar detalles
del curso, en algunos casos estas podrán ser realizadas vía telefónica o teleconferencia.

SEGUIMIENTO

A solicitud del Cliente, un mes posterior a terminada la capacitación, Procase Capacitación Ltda.
realizará una evaluación de aplicabilidad en el puesto de trabajo a los participantes, con el objeto
de medir los avances, aplicación de conocimientos aprendidos a las actividades diarias,
cumplimiento de los objetivos de la capacitación y analizar las dificultades encontradas, para así
generar un Plan de Mejoramiento Continuo. En esta se indicarán:
 - Fechas de aplicación del seguimiento.

- Evaluaciones teórico prácticas según corresponda.

- Mediciones de desarrollo de habilidades.

- Generación de indicadores de cumplimiento de objetivos.

CERTIFICADO

Todos los participantes recibirán un Diploma por participación en el curso y los que cumplan los
requisitos de aprobación, recibirán un Certificado de Aprobación de nuestra organización.

PERFIL RELATORES

Los Relatores de este Curso son Profesionales altamente calificados, con amplia experiencia
laboral y docente en el area.

Cada Relator ha sido capacitado en técnicas metdológicas de enseñanza participativa, como así
también se le ha inducido en las políticas y reglamento interno de nuestra empresa.

EQUIPAMIENTO

Procase Capacitación Ltda., en caso de ser necesario y previo acuerdo con la Empresa o
Institución, pondrá a disposición para el adecuado desarrollo de las actividades los equipos
necesarios. Estos equipos se aportarán según su real necesidad de uso y no limitándose a uno sólo
de cada uno, en caso de cursos de envergadura se aportará con la cantidad que sea necesaria para
el cumplimiento de los Objetivos. Según el alcance del Curso se definirá el equipamiento
necesario.

MATERIAL DIDACTICO
Procase Capacitación Ltda. pondrá a disposición de cada Participante el material necesario para el
adecuado desarrollo del Curso. Según el alcance del Curso se definirá el material necesario.

- Manual de Curso confeccionado por Nuestra OTEC en conjunto con el Equipo Docente.

- Cuaderno Procase para tomar apuntes.

- Carpeta de Apuntes.

- Set de Lápices.

- CD’s o pendrive con información del curso con manual del curso, presentación multimedia,
material anexo de la capacitación, ejemplos, ejercicios, enlaces de interés, películas si el curso lo
ameritan, fotos y videos del curso.

- Diploma que acredita participación en la Actividad de Capacitación.

- Certificado de Aprobación del Curso.

Según sea el caso, parte o todo este material se entregará a los Participantes, entregando además
una copia para la institución.

LUGARES DE REALIZACION

La capacitación puede ser realizada tanto en dependencias del Cliente como en algún salón de
Hotel o instalaciones a convenir con la institución. El salón contará con asientos confortables
siendo estas sillas universitarias o sillas y mesas para los y las participantes; uno o más escritorios
con las comodidades necesarias para el Equipo Docente que impartirá la capacitación, una pizarra
blanca que puede ser utilizada para realizar proyecciones multimedia y la amplificación adecuada
para realizar el curso.